機械工程主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找機械工程主管的工作,共計3073筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC 程式編輯師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市清水區 5~6年工作經驗
    1. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。 3. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 4. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 5. 協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 負責產品測試與量測。 7.完成主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 西工二手、學徒、粗工【意者請直接電洽0929-320412林先生】

    日薪 1600~2300元 高雄市 工作經歷不拘
    1:設備組裝,協助技術工人完成相關工作。 2:配合搬運設備、器材、工具支持現場施工項目。 3:聽從主管交代事項,配合公司調度。 4:遵守工地安全規範,及確保自身及其它工人工作安全。 5:需爬高,戶外工作耐日曬。 ※可配合公司承接所有工程的人員調動(如需外出可配合者佳) ※無不良嗜好者佳
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  • AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團隊技術能力 。
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  • 【製造部】塑膠射出技術師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    工程塑膠的機械特性已經逐漸超越一般金屬,工程塑膠的射出是屬於高技術領域,而精湛塑膠射出的技術是確保泵浦可靠運轉的重要因素。選用正確的材料是達成可靠度的第一歩,有良好的參數設定才可以發揮工程塑膠所有的性能、確保製品一致性與產量,而正確的模具安裝與保養更是一切品質的基礎。木川在工程塑膠射出領域已有近20年經驗,設備與環境持續更新優化,目前使用的機台多為TOSHIBA全電式。 居住地離公司不遠,能就近支援臨時狀況尤佳。 歡迎有射出相關技術與經驗並且不排斥參與射出之生產作業者加入木川之行列。 工作內容 * 調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 * 塑膠模具換模、試模 * 塑膠模具維修保養 * 塑膠射出機操作與定期維護檢測 * 塑膠射出機與周邊系統故障排除 * 支援射出的各製程作業 * 執行環境維護 * 其他主管交辦事項
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  • 國家生物模式中心_技術職人員_設施管理組_NCB2607011(廠務機電)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗
    本次招募廠務機電技術人員工作地點為新竹,並需依台北廠務工作需求進行定期支援。 廠務機電系統日常維運、巡檢、異常排除及改善專案執行,主要工作內容如下: 1.機電核心系統運轉維護,包含例行巡檢、紀錄與管理。 2.保養計畫執行:設備妥善率監控、點檢、量測、維修及保養計畫擬定與執行。 3.文件與報表管理:設備履歷、巡檢紀錄、異常報告、操作 SOP 文件維護。 4.異常狀況緊急處理:設備異常即時排除、紀錄與回報。 5.安全衛生業務運作及執行。 6.改善專案之採購發包、施工監造、時程控管及驗收核銷。 7.主管交辦及跨組協調辦理事項。
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  • 挖土機司機

    日薪 2200~2800元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1. 勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物、混凝土澆置、物品材料吊掛搬運、拆除工程、鋼軌樁打設、鋼軌樁拔除、河道整理、排水等作業。 4. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5. 工程結束後,進行工地的清理作業 6. 在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 7、處理主管交辦事項。 8. 配合模板師父、鋼筋工、混凝土工,現場作業主管交辦事項。
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  • 【高雄】金屬-繪圖人員

    月薪 36000~50000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價,並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績:皇苑建設、聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司 誠摯邀請有志於金屬加工的專業人才加入我們! *面試/上班地點:泓電精密-金屬帷幕牆高雄事業處(高雄市新興區中山一路146號)
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 電梯維修技術師 - 中部地區駐點人員【無經驗可】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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  • 電梯維修技術師 - 花蓮地區【無經驗可】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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  • [PMO] AI策略專案經理/專案總監

    年薪 2000000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    【1】崗位職責 1.AI專案技術協作與審查:協助審查AI專案技術架構報告,評估ML pipeline各階段(資料收集、標註、訓練、驗證、部署)進度與瓶頸,協同工程團隊規劃MLOps流程(CI/CD/CT、模型監控、版本控制) 2.專案進度監控與風險管控:每週產出三大專案整合儀表板(Dashboard),標示紅黃綠燈健康狀態,明確列出風險項目與影響評估;針對落後進度提出具體矯正措施,並追蹤至關閉 3.跨單位協調與決策執行:每週主導跨部門協調會議,建立待辦事項清單(Action Items),追蹤執行進度,確保達成率 ≥90% 4.高階彙報材料製作:定時整合專案進度、風險、資源需求與決策議題,產出副總級PPT簡報,具備數據視覺化能力(圖表呈現KPI趨勢、人力與預算使用率等) 5.數位轉型與系統導入支援:支援集團重點專案,參與流程優化、系統導入規劃與風險控管,確保專案符合ISO或CMMI等標準規範 【2】崗位要求 1.學歷背景:碩士及以上,流利中英文報告能力,資訊工程、數據科學、工業工程、AI或相關領域。 2.專業經驗:5年以上專案管理實務經驗,具製造業(3C、半導體、EMS)數位轉型或智慧工廠專案經驗。 3.專案規模:曾參與或主導預算500萬以上或團隊30人以上之專案。 4.技術理解力:熟悉Python或SQL,能閱讀技術文件並與AI及數據工程團隊有效溝通。 5.工具能力:精通專案管理工具如MS Project或JIRA、數據分析與視覺化工具如Power BI或Tableau,設計高階簡報。 6.溝通協調力:具備跨單位協作經驗,能整合IT、業務與協力廠商資源,推動決策落實。 7.證照要求:持有PMP、CAPM、Scrum Master 或 MLOps 相關認證 【3】專案條件 1.具至少1個完整AI專案導入經驗(從需求訪談至模型上線維運);具AWS/Azure/GCP之AI/ML相關認證者優先(如AWS ML Specialty、Azure AI Engineer) 2.具大型數位轉型專案PMO實務經驗(需附具體說明);熟悉製造流程或供應鏈管理 3.具至少1次大型系統導入專案經驗(如ERP/MES/PLM);熟悉CMMI、ISO流程標準或企業流程優化(需附具體說明)
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