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CMP RD 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗Job description: • Lead formulation and optimization: Develop and refine CMP slurry and PCMP cleaner for advanced semiconductor manufacturing processes. • Collaborate with TSMC: Work closely with TSMC and other partners to ensure successful integration of products into their production lines. • Cross-functional teamwork: Collaborate with technical sales, QC & EHS, and Lab teams to drive product development and process optimization. • Experimental analysis: Conduct experiments, analyze data, and implement continuous improvement initiatives to enhance product performance and yield. • Team management: Manage a team of scientists and engineers, providing technical guidance and mentoring to achieve project goals. • Industry awareness: Stay updated on industry trends and advancements in CMP and PCMP technologies, applying this knowledge to drive innovation. • Supplier and partner relations: Develop and maintain relationships with suppliers and external partners to ensure timely availability of high-quality raw materials. Qualifications: • Education: Ph.D. in Chemistry, Materials Science, or a related field. • Experience: Minimum of 10 years in the semiconductor industry, focusing on CMP slurry and PCMP cleaner development. • Track record: Proven success in product development and process integration. • Collaboration: Experience working with key industry partners like TSMC. • Leadership skills: Strong leadership and team management abilities. • Analytical skills: Excellent analytical and problem-solving capabilities. • Communication skills: Effective communication and interpersonal skills. • Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. 主要為半導體製程之研磨劑、洗淨劑相關配方研發及客戶端技術支援展開 -
工廠主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1.具機械工程、自動化、製程技術優化專長尤佳。 2.負責生產製程管制與調配。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.統籌相關廠務管理。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.產線作業規劃與管理,提升產能降低成本。 7.執行生產目標,達成各項生產KPI。 8.廠區人員領導與教育訓練。展開 -
研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 主導研發專案與進度管控 2. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調。 3. 研發團隊管理、達成組織目標。 -
集團 自有品牌零件研發資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗本職位隸屬於全球研發中心,將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作,特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件(如輪組系統、避震系統等)的產品開發流程,涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入,並於團隊中擔任關鍵角色,協助推動專案進度與跨部門溝通協調,持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發 • 參與自有品牌零件(如輪組、避震系統等)之機構設計與創新技術開發。 • 根據市場趨勢及產品定位,提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援 • 在研發團隊中擔任關鍵角色,協助專案時程規劃與資源配置,確保開發進度與品質穩定。 • 協助主管進行團隊日常管理,並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合 • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作,統整開發需求與回饋,促進研發專案順利執行。 • 於產品設計與導入過程中,提供工程觀點與技術評估,協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定 • 協助建立產品測試流程與驗證標準,參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。 • 追蹤測試結果並提出優化建議,確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理 • 參與供應商技術交流與開發合作,確保設計圖面與技術要求之落實。 • 撰寫與維護相關技術文件,如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力,能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度,能與海外團隊進行技術討論與簡報。展開 -
設計理級主管
月薪 50000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.展開 -
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空壓機維護工程師(📢薪資40000~50000元,另有獎金 2000~8000 元~你就是老闆要的人才~歡迎你的加入)
月薪 40000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.空壓機整修維護安裝 2.主管交辦事項 -
電控維修主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化展開
