轉職熱搜工作

1.負責產品生產線機器操作，維持機台正常運作。 2.機台的維護、清潔保養等 3.完成主管交辦生產、程序之事宜。 4.工作細心、有耐性、配合度佳 5.無經驗,相關科系畢亦可 ※須能配合平/假日加班平均月所得約為45,000元~60,000元。(會因負責工作的不同，而有所差異) ★依公司營運狀況發放月績效獎金、加班獎金及年終獎金。★

1.圖面繪製與修改 2.資料維護 2.主管交辦事項處理 工作條件: 具電腦基本操作 熟AutoCAD、SolidWorks 重視團隊合作，願與他人保持良好溝通者

1.具備調機、架模、試模之3年以上經驗。 2.新模/修模射出試驗及提出試模檢檢討分析能力。 3.維持每日生產作業線作業順暢、異常故障排除、參數調整、品質確認。 4.具品質意識及控管。 5.機台/模具基本保養知識。 6.協助主管交辦事項。

1. 依基準流程或指示進行設備操作及清潔、產品生產、取樣檢驗等作業。 2. 與PM人員配合，進行設備保養維修與部品更換後試機確認，並將結果回報直屬主管。 3. 依公司人力安排學習產線設備操作、檢查工程、例行保養等各類相關訓練。 4. 其他：依上長指示完成相關作業。

►需求資格：電機、資電類相關博士或助理教授，或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人／人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

01. 工程進度管控，以及下包追蹤管理。 02. 工地各項報表執行材料送審等作業。 03. 工程核對及現場管理。 04. 工作流程改善。 05. 工程估算計價、產品計算。 06. 丈量尺寸，繪製/修改圖面資料。 07. 負責各項工程請款及預算控管。 08. 彙整工務文件，聯繫廠商。 09. 支援施工現場、倉庫工作。 10. 採購詢價料件。 11. 其他主管交辦事項。 ※新人訓練階段，必須跟隨施工人員至施工現場(露天作業、侷限空間、悶熱環境)學習及了解相關工作內容，日後視學習狀況調整外出比例。

我們正在尋找願意跟著公司一起成長的「設備維護技術員」。 只要您對機械運作有興趣、且具備積極學習的態度，就算沒有相關科系背景，我們也有專人會從頭教起！本職缺更導入 AI 工具輔助，讓維修保養更有效率。 【工作內容】 1.基礎巡視保養 : 負責自動化產線設備的日常巡檢與基礎保養作業，確保機台穩定運作。 2.異常協助排除 : 遇到設備故障時，協助進行初步排查與簡易維修(如:更換耗材、鎖固零件) 3.設備優化改善 : 參與機台的改善專案，與團隊一起討論如何讓設備運作得更順暢。 4.數位與 AI 協作 : 運用公司提供的 Gemini 企業版帳號，快速查詢/翻譯原廠設備的英文說明書或錯誤代碼 透過 AI 輔助，將日常的維修保養紀錄快速整理成建檔報告。 5.維護工作區域的環境整潔（5S）及主管交辦事項。

1.公司培育考照，考取電梯證照且可獨立作業者薪資可達4萬元以上，有證照且有經驗者，起薪視專業技能程度。 2.可完全獨立作業者，除本薪外參與其他工程皆有工程獎勵金可領取。 3.維修保養昇降機設備。 4.自主品質檢驗。 5.主管交辦事項。 6.可培訓，有經驗佳，工作認真負責、肯學習者。 7.制度健全，福利佳，工作表現優異，公司提供優渥激勵獎金。 8.歡迎中南部求職者，加入本公司工作行列。 9.上下班採取實體與線上打卡制度，每人分配專屬責任區域，個人分配電梯維保工作行程可自行安排，給予獨立作業。 10.每月需輪值5-7日，夜間或假日值班期間，採取在家待命即可。 11.歡迎有證照且能獨立作業者，或有心想習得一技之長的社會新鮮人加入，本公司薪資及福利較同業優渥許多，歡迎同業人才加入。 發展/遠景：公司秉持著「多角化」的經營方式，配合上年輕世代的開發邏輯與環境，將再造電梯風華。 多元化學習，希望成為公司每一位成員的另外一個避風港。 成就/樂趣：本公司秉持員工橫向交流，公司成員可跨部門學習，多元化學習，提供未來邁向管理階層之訓練。

1. 檢驗公司產品(如線性馬達/線性滑軌/機器手臂等) 2. 會使用游標卡尺、分厘卡、高度規等尤佳 3. 完成主管交辦事項 特別條件 *需搬重物約5-10公斤 *簡單文書處理、可配合加班工作調度 *細心、負責、上進、抗壓性佳、協調能力強、配合度高