轉職熱搜工作

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.自動化設備調整、維修、保養。 2.提供職前教育訓練 。 3.須配合偶時的加班(另加班費)。 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※※若想多加班的機會很多可提出，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

【工作內容】 1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 風管、風門配合壓力開度調整 6、 緊急事故處理 7、 轉動設備機台6S管理 8、 協助工程師現場狀況回報 9、 簡易設備維修處理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30（須配合日夜輪班） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

研讀並實作相關RL, IL 論文，並與團隊進行模型雛形建置、訓練與布署，具體任務包含： 1. 使用 NVIDIA Omniverse Isaac Sim/ Isaac Lab 進行機器人模擬 2. 進行軌跡資料蒐集用於模仿學習模型訓練 3. 撰寫技術文件，協助記錄模擬流程與訓練架構設計

【工具機產業】 1.自動化/智慧化軟體開發 2.感測器應用與整合 3.控制系統規劃(電控系統硬體、軟體與控制相關)與整合 【機器人相關產業】 1.AI 演算法開發和應用：機器學習、深度學習 2.機電整合、程序自動化相關工作開發。 3.智慧工廠AI相關應用開發 4.工作排程與分配演算法開發。 5.政府計畫面相關工作執行。

【工作內容】 1.AI射出製程應用 2.MiniLED 封裝製程AOI AI快速檢測應用 3.水泥製程AI減碳應用 4.GAI生成天然木紋與石紋系統開發 5.AI 離子液體萃取貴金屬回收製程應用 6.蘭花AOI AI自動辨識分選系統應用 7.玻璃熔爐製程AI減碳應用 【熟悉技能】 1.AOI_AI系統硬體架構設計及搭建 2.AI與GAI系統軟體演算法與介面開發及整合 3.AI資料探勘、影像辨識及影像GAI生成演算法開發及應用 【研究室簡介】 本研究室獲得經濟部產發署產業創新平台及CITD中小企業之多項補助，致力於AI百工百業各項系統開發，其中AI智能設備的研發成果更獲邀參展於南港展覽館舉辦之經濟部TIE展，於諸多競爭者中脫穎而出。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具/資工/電機/AI/GAI..等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 #人工智慧 #生成式AI

我們是一家致力於環境衛生與污染防治的專業公司，為客戶提供創新、高效的解決方案。公司主要產品與服務涵蓋環境工程設計、污染防治設施建造以及相關技術支援，客戶遍及各類產業。 工作內容： 1. 負責依據流程設計水處理系統機械設備(桶槽、處理單元、管架等)，確保設備、管線的準確性和可視性。 2. 負責依據設計方案建構完整的BIM模型，確保模型資訊的準確性和可視性。 3. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit等）協助進行系統間的接口整合，進行干涉檢討並提供技術報告。 4. 修訂及更新BIM模型，根據現場工地反饋和工程需求進行界面調整和模型優化。 5. 協助解讀相關工程設計文件，確保模型完全符合相關法規以及技術標準。 6. 定期或不定期至施工現場進行勘查，與現場人員合作解決專案執行過程中的技術問題。 7. 配合專案時程規劃，參與會議記錄重要事項，及時更新和分享設計內容。 8. 提供建築、機電或管線設計的技術支持，進行設施面積計算及預估成本。 歡迎充滿專業熱忱的你加入我們的行列，成為我們BIM工程及管線設計先進團隊的一員。立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同打造卓越的環保與工程解決方案！

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 機械圖面繪製：運用AutoCAD及CREO (Pro/E)等軟體繪製精確的2D與3D圖面，協助產品設計開發。 2. 工程文件管理：協助工程師準備與完成相關工程文件，確保文件內容完整、準確。 3. 測試協助：配合工程師執行測試任務，記錄並回報測試結果。 4. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 細心與精準：能處理繪圖上細節並維持作業品質。 ◇ 學習與問題解決能力：樂於學習新技能與技術，並在遇到問題時積極提問。 ▐ 待遇： 月薪$33,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 您將負責的挑戰： 1. 設計與開發專案：利用Creo (Pro-e)及AutoCAD 2D繪圖技能，參與機械設計，從設計構想到專案執行。 2. 測試與檢測：推動專案測試流程，確保產品精度，並提供高品質的設計成果。 3. 設計變更管理：負責DBOM、EBOM、MBOM管理，靈活應對設計變更，支持產品從開發到量產。 4. 成本控制：根據項目需求精確預算，助力公司達成成本控制目標。 5. 跨部門協作：與客戶及業務深入溝通，提供創新設計方案以滿足市場需求。 6. 本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 留意細節：謹慎細心的您，對每一條線條、每一個尺寸都能精確掌控。 ◇ 積極學習：遇到挑戰時不畏困難，樂於提問，熱愛成長。 ▐ 加分經驗： ◇ 具有PLM使用經驗 ▐ 待遇： 月薪$38,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備調機、維修及精密零件之組裝、安裝等 。工作地點為台積電嘉義廠AP07 (本次設備為AMHS系統設備之相關安裝) 2.無經驗沒關係，初期協助工程進度及適應環境，會安排相關工作教育 (有電子配線證照以及電機電子工程，自動化工程學科類者歡迎) 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，備有定期教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長，略有體力上需求 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 ，週六及國定假日上班均算加班 新建廠有加班需求，加班費一小時250元計算(優於1.33及1.66倍) 觀察期第一個月未滿月薪資為按出勤日計算，1600/日 (滿月後視工作能力及表現另行調整薪水) 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門磚 按部就班也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活品質 3.老闆不需要你拍馬屁，有正常上班配合加班自然獎金就拿到的多 歡迎社會新鮮人挑戰自己，給自己一點信心

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備調機、測試維修及精密零件之組裝、安裝等。 (本職務工作地點為新竹台積電F20P3廠區） (工作內容為AMHS系統設備之相關調整) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 (有室內配線證照以及電機電子工程類證照者佳） 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動非搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0700-1600 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時250元計算(優於1.33及1.66倍） （外派者均提供宿舍及交通費補助，但須配合現場加班需求及週六出勤達一定時數） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 工作態度良好，日後也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活品質， 要加班有加班，能賺錢拿到手的才是真的 3.不需要拍馬屁抱大腿，出勤正常對工作負責是基本的，我們 優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直 接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD