轉職熱搜工作

自動化設備-繪圖助理工程師 (無經驗者可培訓) 1.一顆積極學習的心 2. 協助工程師進行圖面拆圖與修改 3. 製作機台操作說明書.作業標準書 4. 圖面、料號、BOM表整理 5. 部門文件管理 6. 主管交辦事項 7.會使用Solidworks軟體

1.定期執行升降設備及機械設備保養維護維修。 2.提供升降設備維修的內容與報價。 3.須配合值班勤務 4.能獨立作業者

1.機械操作：開機、關機、生產流程操作。 2.機械調整：配合生展之產品做調整至可順暢量產。. 3.機器保養維修：機械異常判斷、保養維修。 4.無經驗，具耐心，肯學習者可。 5.需配合加班。

化工桶槽設計繪圖,熟悉AUTOCAD , 懂CAD INVENTOR (程度不拘，有學習動力) 使用過鼎新ERP 優先錄取

1, 應屆畢業生及無經驗肯學習者可 2, 可操作Auto CAD及Solid Works等相關2D及3D機械繪圖軟體 3. 錄用之員工視公司業務之需，將會派駐越南工作 ，食宿由公司安排。

1.熱軋成型鋼筋生產線，調整軋機穩定生產。 2.維護軋機正常運轉，成品外觀標準檢查，熱軋材料穩定進軋成型。 3.歡迎無經驗，有心學習軋延技術和軋鋼專門技能的新血加入。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

職務名稱：板金製圖助理 ．穩定工時：早8晚5＋固定午休1小時 ．工作單純，環境良好、人性化管理 ．三節禮金、年終獎金、誤餐補貼、免費咖啡、聚餐、點心 工作性質： 1. 鈑金展開、拆圖繪製 。 2. 協助文書資料整理。 3. 協助主管交辦事項。 4. 配合加班需求（依勞基法給付加班費）。 具備條件： 1. 熟悉SolidWorks基本指令。 2. 需有理解能力可與業務、現場人員互相對應。 3. 有責任感、有學習熱誠。 工作時間： ．週一至週五：早上8點至下午5點，中午休息1小時 ．週休依照政府紅字放假 ．配合加班時間為平日晚上 福利制度： ．年終獎金 ．三節禮金 ．年度調薪（依年度考核） ．加班照勞基法計算並額外補貼誤餐費 誤餐費辦法如下： 　　- 平日晚上20:00後：補貼100元 　　- 週六整天：補貼100元 ．不定時聚餐、點心。 ．免費使用咖啡機，無限供應咖啡豆 ．公司備有飲用水機、冰箱及微波爐（可加熱餐點） 我們的理念： 我們重視每位同仁的工作感受，採用人性化管理，營造良好、尊重與開放的工作環境。願意傾聽各員工的聲音，希望找尋願意穩定學習、一起成長的夥伴加入我們的團隊。 歡迎投履歷來信洽詢預約面試時間，期待您的加入！

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 電力系統保養維護 2. 電機設備點檢、修護 3. 現場5S整理 4. 電機相關科系無經驗可 5. 對PLC有興趣學習者 6. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$42,000起【含獎金(2023平均月獎金5000起)、輪班津貼】，加班費另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務