模板工程人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找模板工程人員的工作,共計292筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管專員(林口)

    月薪 33000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理
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  • 板模工

    日薪 1568~2500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.使用成型模板或製造木製模板 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.搭設模板以供灌漿人員作業 4.混凝土凝固後拆除模板 5.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣
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  • 粗工...大工

    日薪 1800~2500元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘
    1. 配合工地主任指派調度工地等相關工作 2. 負責清理與準備工地現場等主管交代事宜 3. 打石、路面修復 4. 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、泥水匠、操作工程師 5. 認真負責、勤奮耐勞、配合度高 6. 薪水依照技術能力調配
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  • 板模師傅

    日薪 2500元 台中市清水區 工作經歷不拘
    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 🔴🔴廠區技術員🔴🔴

    月薪 41600~57200元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    🔴無經驗可🔴 水泥製品製造: 廠房內拆裝模具、灌製模具、環境維護。 主要條件:勤奮可靠、樂於學習、學習力高。 次要條件:有汽車駕照、或會開車及堆高機經驗者佳。 依能力培養大貨車駕駛及吊桿操作能力。
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    供餐福利年終獎金Game當工作工作獎金彈性上下班
    3日回覆
  • 營造技術工

    月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    營造業相關作業 1.現場工地施工人員:需於戶外工作,等其他交辦事項。 2.聽從工務主管,配合工地調度,完成主管交辦事項。
  • 營造業-現場 技工/學徒【新竹寶山-台積電廠區】

    日薪 1800~2500元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【工作說明】 1. 工作時間:08:00~17:00 2. 休假時間:依現場主管安排 3. 無經驗可,有經驗佳 4. 依工作經驗進行核薪作業 5. 需配合加班 【工作內容】 1. 防水施作:打除、泥作 2. 模板組立拆除:鋼筋植筋、綁鋼筋、鋼筋綁紮 3. 配管作業:電力管路預埋配管、排水系統管路預埋配管 4. 主管安排工作執行 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作,能接受氣候及環境等條件者才適宜。
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  • 油漆工人

    日薪 1568~2500元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 2.負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 3.協助工地技術工人
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  • 雜工 粗工

    日薪 1700~2000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.用鏝刀塗布第一層灰泥於表面,並將其填平 2.負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 3.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠
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  • 【全球行銷與事務部】品牌管理師 Global Brand Enablement Specialist

    月薪 46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 品牌管理師(Global Brand Enablement Specialist) 【所屬部門】 全球行銷與事務部 (本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案) 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌,正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」,並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的,不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」,也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ,而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴(包含台灣與海外),進行品牌轉型,成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問,針對在地行銷素材(如展場設計、社群貼文)提供指導與審核,確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務,並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效,確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師(Brand Champion),推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格,轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材(如教育訓練簡報、內部電子報)。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案,確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現(有設計模板)。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現,確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力,能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接,收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料,並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報,為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗,理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務,確保跨平台品牌語言一致性,並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力,能以專業且不失身段的態度,說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力;具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設:相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役(Campaign),B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」,能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量:相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換,我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯,穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中,建立無可取代的專業信任感。
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