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1.製作多樣化西式糕點與蛋糕，運用烘焙專業技術完成每日出品 2.開發創新口味與季節限定商品，設計節慶特色糕點 3.管理廚房設備運作與庫存盤點，確保物料充足與設備正常運行 4.掌握食品安全與衛生管理標準，落實產品品質與操作流程 5.指導新進員工進行技術訓練，促進團隊合作及業務運作 6.分析顧客需求與市場趨勢，提供客製化烘焙解決方案 7.取得相關專業證照，持續提升專業技術與創新能力

1. 建案銷售、活動行銷、網路廣告、客戶經營、官方平台等文案撰寫行銷、廣告計劃之提案與執行。廣告業務發包工作之比議價、審核及執行 2. 負責官方網站、社群平台（官網、Facebook、Line、APP）經營管理、回覆粉絲訊息、發送推播文案 3.建設公司新成屋銷售.交屋. 4. 社群平台日常管理、粉絲互動及客戶訊息回覆 5. 工作進度掌握、成效追蹤、分析優化 6.建設公司房屋內部銷售.並對其效益進行分析與建議 7. 懂得溝通、主動學習、有禮貌。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.產品訂貨叫貨，產品下貨，收貨歸位，盤點，包裝，出貨。 8.倉庫理貨，搬貨，送貨，商品配送。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.需要做「供膳體檢」,第一次由員工自付,滿一年會由公司支付(每年體檢一次)

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工作內容： 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他 工作待遇 月薪29900起，另有單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金、年資加給。 再加計，三節獎金、年終獎金0.5個月＋績效獎金。 上班時段 三班制：日班、假日班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 配合輪班08:30-18:00中間休息1.5小時 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。 專業證照： 1. 照顧服務員訓練結業證明 2. 照顧服務員單一級證照，每月津貼1,000元 3. 長照人員認證 3. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 4. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明

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1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。

1. 櫃台業務： (1)訂單處理及每日房量、房價控管。 (2)為旅客辦理入住、退房。 (3)介紹旅客旅遊相關資訊。 (4)籌畫舉辦活動內容。 我們期望這裡是個可以讓旅客們感到親切、自在的住宿，休息空間， 因此希望您是個開朗、外向，喜歡和旅客、房客們聊天交朋友的個性的夥伴， 也是個喜歡策畫、舉辦活動和旅客們同樂的夥伴。 ※會日文佳/不會沒關係 由於公司內有日籍主管以及日籍同事，歡迎本身已經會日文，但是缺少日文會話環境的人來加入我們。 薪資的部分則是會依您的能力及幹勁來做調整。