轉職熱搜工作

1. 迎賓.送客接待服務 2. 館內設施及客房介紹 3. 具迎賓接待經驗者尤佳，無經驗亦可 4. 非業務性質，無業績要求

我們正在尋找一位，對影像敘事有熱情、熟悉社群語言，並具備完整影音製作能力與行銷邏輯的影音企劃夥伴。你將參與各式品牌推廣專案，透過內容創造品牌聲量與導購轉換，成為品牌故事的視覺說書人。 本職位以「行銷導向的影音內容企劃與製作」為主，並包含部分靜態圖文素材（影片封面、簡單廣告圖）與文案撰寫任務，協助推進品牌曝光與導購轉換節奏。 我們期待你不只是會拍影片，更懂得如何拍出能說服人、吸引人、帶動行動的內容，並具備跨部門溝通與轉譯行銷需求的能力。 ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 影音企劃與執行 l 品牌社群平台（FB/IG/YT/TikTok）影片內容企劃與拍攝執行 l 影音創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 l 拍攝流程規劃與現場控場（具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力） l 可獨立完成剪輯（含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製） l 影音社群經營 2/ 專案協作與影音整合溝通 l 根據不同專案目標，與跨部門/組別協作（專案組/門市組/電商組/彌月喜餅組/ 團購組），擔任「影音專案窗口」角色，快速理解行銷目的與受眾輪廓讓行銷需求落地成為具品牌感的影像內容 l 接洽與管理 KOL/KOC/藝人，協助腳本溝通與現場配合 3/ 影音優化與社群洞察 l 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念，能與行銷策略連結 l 觀測影音表現數據（如觀看率、點擊率、互動），主動優化影片 l 對品牌調性敏感，能拍出有溫度又有話題度的影片 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 熟悉 Premiere 剪輯軟體 2/ 至少具備 2 年以上社群影音內容創作或影音製作實務經驗 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 3/ 熟悉商業影片、社群影片、短影音、直播等影音生態 4/ 具備數據能力 5/ 具有創意思維和解決問題的能力 6/ 能掌控預算、進度與素材輸出標準，具備專案管理能力 ✔️個人特質 1/注重目標與成效，能主動&不斷檢視與修正 2/ 對影音創作有熱忱、創意 3/善於商業與創意的平衡拿捏 4/ 熟悉數位社群生態 ✔️加分條件 有自媒體經營經驗者加分 ✨✨ 須檢附帳號(多平台尤佳) ✨✨ ◆ 有品牌端影音製作經驗，或曾擔任 YouTube 頻道製作企劃 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

工作內容: 1.廠商帳款整理. 2.平台訂單處理. 3.平台收放款工作. 4.線上勞健團保行政作業. 5.主管交辦業務支援事項.

工作條件:1.具護士或護理師證照 2.視病猷親、認真負責、吃苦耐勞，且能完成交辦業務 工作項目:臨床功能性護理 時薪制:依醫院規定，每小時280元

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥 6.須配合輪調:鶯歌區、樹林區

1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 櫃台掛號及行政業務 協助醫師看診 協助抽血，靜脈注射，肌肉注射 疾病衛教 個案管理 環境清潔

1.服務台相關業務(接待、接聽電話等)。 2.每月業務服務統計與分析。 3.資料彙整。 4.公文收發處理。 5.人員假勤統計、計算薪資及獎⾦，製作薪水明細表。 6.收費明細製作，收據製作，核對每月未收款明細。 7.社群平台管理(活動宣傳、照片文章上傳等)。 8.辦理人員報到及離職⼿續。 9.協助⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.服務台環境清潔維護。 12.須熟悉EXCEL使用。 13.樂觀進取，須具細心、抗壓性高、態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。

負責SET轉投資事業法律相關業務處理。 1.訴訟、糾紛處理、合約審核/撰寫、公函撰寫、教育訓練、專案執行等。 2.其他有關法律事務及主管交辦事項之處理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。