轉職熱搜工作

【職缺需求】：當舖業務專員（無經驗可、完善的教育訓練）【上班地點】：台中市北區每日值班4小時（需輪班） 【工作待遇】： 基本保障底薪 29500UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000（入職六個月後月收入可達五萬） 【休假制度】：週休六日＋年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金＋國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格：有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0981036836 LINE:susan604aaa

【工作內容】 1. 新客戶開發。 2.定期拜訪客戶， 維護客戶良好關係。 3.銷售公司重點產品，達成業績目標。 4. 負責報價與訂單處理及主管交辦事項。 5.態度積極,具抗壓性及溝通協調能力。 6.處理業務團隊行政文書作業及專案範疇管理。

1. 產品銷售 2. 顧客服務 3. 商品管理 4. 開發客戶 5. 接洽業務 6. 處理訂單 *公司提供業務車 手機 ，油錢 通信費 也是公司負擔 ※此次徵才~主要工作內容是拜訪醫院、安養中心、產後護家等機構，販售上述機構會用到各種布品、耗材、備品。 ※公司特有的銷售流程，協助業務人員快速成交，勤勞跑，就會有單!另有獎金制度 歡迎先LINE 聊聊! 工作內容以及獎金制度 LINE ID 0921568631 謝先生

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1.文書資料建檔、彙整資料 2.簡易財務處理的行政事務、估價協助繕打 3.接聽廠商來電及客戶來電需求 4.其他主管交辦事項 5.須配合外出（銀行、郵局） 6.會有基礎CAD平面繪晝 能配合加班(有加班費)

1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。

1.各平台客戶諮詢回覆訊息及評論回覆、 LINE 官方帳號的客戶詢問，解決問題並分流。 2.訂單處理： 確認並處理客戶訂單，包括預約、修改或取消訂單需求。 與內部團隊（如倉管、寄送門市、資訊）協作，確保訂單正確執行並準時出貨。 3.商品與服務介紹，向客戶提供正確且詳細的商品資訊。 4.客情處理、 記錄並回報訂單常見問題，協助優化內部流程與服務品質。 5. 主管交辦事項

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