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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫療器材法規品保專員_RA/QA

    月薪 40000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.協助產品專案之規劃,資料蒐集及執行。 2.ISO13485品質管理系統文件維護。 3.管理追踪各國醫療法規與公司產品適用法規確認。 4.產品查驗登記申請與維持。 5.競爭產品分析。 6.國外客戶產口相關醫材法規問題之回覆與其他相關的業務支援。 7.GDP、QMS品質管理系統文件建置與維護。 8.其他主管交代事項。 工作技能 專案成本╱品質╱風險管理 ISO文件發行管理 負責文件更新、發行、審核與跟催作業 文件管理中心之建立與維護 制訂新產品檢驗標準 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業 進料問題處理 客戶服務品保程序規劃 規劃並執行品質管理系統
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  • 產品工程師/產品開發工程師

    月薪 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.產品技術與製程可行性評估:負責客戶圖面與規格確認(DFM),評估材料、加工方式(車/銑/鈑金等)及可行性。 2.樣品試作與量產導入(NPI):追蹤機械/五金/機加工件樣品製作、首件確認(FAI/PPAP),並主導新產品順利導入正式量產。 3.專案成本與報價技術支援:協助評估加工工時、成本分析,並與業務、採購團隊完成報價前之技術確認。 4.品質異常分析與設計變更:主導設計變更(ECN)流程,針對加工尺寸或外觀等異常,與供應商及品管共同擬定改善對策。 5.技術文件維護與製程累積:建立並維護產品圖面、BOM 表、規格書等工程文件,累積公司製程技術資料。
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  • 第一堡幼兒園–園務行政會計專員

    月薪 33000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作,須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫  6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算,熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.科系不拘,商業、會計、教保相關科系佳 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧員工國內外旅遊 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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  • 【高雄前金區 漢來物管】早班菁英安管員(保全)

    月薪 39500~40500元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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  • 專案執行企劃

    月薪 35000~42000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    我們公司適合活潑,喜歡自由,不受拘束的工作環境中,穩定發揮創意的你 主要服務客戶群為政府機關、公部門,致力於將設計轉化為每一個完美的作品 * 主要工作內容為政府標案提案及企劃執行 * 類型主要包括書籍年報、刊物文宣、各式活動、影片多媒體等,能與客戶及內部充分溝通及確認整體細節 - 撰寫投標服務建議書,需文筆流暢具提案、企劃、簡報能力 (*有簡報經驗者為佳) - 從創意角度思考、發想圖文整合企劃、撰寫結案報告 - 細心校對潤稿並配合執行各項業務分配 - 邏輯清晰,溝通表達能力強 - 標案、顧問、攝影師、廠商等合作聯繫及溝通
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  • 產品主任/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於保健食品及專業消毒清潔產品的公司,主要產品包含保健營養品、專業環境清潔工程用(PCO)陽離子介面活性消毒液,以及居家生活使用之陽離子介面活性消毒液,服務對象涵蓋一般消費者、專業清潔公司與企業客戶。 工作地點: 新北市新莊區新北大道三段7號19樓之3(鄰近捷運 新北產業園區站) 上班時間: 09:00 - 18:00,週休二日 工作內容: 1. 依據產品定位與市場需求,進行保健食品及清潔消毒產品之成分研究與配方設計,兼顧安全性、功效性與成本效益。 2. 搜集、研讀國內外專業文獻與臨床研究資料,整理並撰寫產品說明書、技術資料與內部專業文件。 3. 依據法規與營養科學原則,撰寫與審閱產品標示、宣稱文字與相關文件,確保符合法規與公司品牌定位。 4. 規劃並製作內外部教育訓練教材(簡報、說明手冊等),對業務團隊、通路夥伴及客戶進行產品與營養相關之專業訓練。 5. 回覆並處理客戶營養與產品相關諮詢,提供專業建議並協助維護良好客戶關係。 6. 協助產品文案發想與撰寫,支援行銷活動、數位內容與輔銷物(型錄、DM、網頁等),提升產品與品牌專業形象。 7. 與行銷、業務等相關單位合作,參與新產品企劃與上市規劃,包含產品定位、賣點整理及基礎市場分析。 如果你對保健營養與專業清潔消毒產品具高度興趣,並期待在產品規劃與專業內容領域深耕,歡迎投遞履歷加入我們,一起打造具專業可信度且真正幫助消費者的產品。期待你的加入。
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  • 遠傳電信崙背店 門市專員

    月薪 33000~50000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘
    5G即將來臨,商機無限, 有夢想的您,要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元,第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現,約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發,維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們,以下這些你一定要知道: 1. 【給認同依能力論酬的你】   ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪,業務基本底薪33000,依照考核調升   ◆以能力論酬的精神及原則,每月提供業績達成獎金,整體收入具市場競爭力   ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】   ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃   ◆人才長期培育,門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】   ◆法定勞保、健保、公司提撥6%勞退   ◆門市單位每月固定9天排休;另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要,每位同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【高雄鼓山/左營區 漢來物管】早班菁英安管員(保全)

    月薪 40000~48000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資40,000元起至48,000元(240工時、288工時)。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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  • 【幕僚】洗錢防制人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 洗錢防制作業規劃與執行 (1)例行性事務(處理及回覆前線作業問題、每日檢視洗錢及資武擴相關新聞、定期維護自建名單、定期檢視系統運作及警報是否異常及處理會辦/收發函文等) (2)負責半年報及每月洗錢防制執行業務概況報告資料。 (3)定期檢視系統參數有效性。 (4)蒐集內外部相關法令規範,並規劃執行相關遵循事宜。 (5)自行查核作業。 2. 規劃與執行教育訓練 (1)安排董監事及高階管理人員教育訓練課程 (2)定期巡迴分公司進行教育訓練 (3)不定期製作E化宣導課程 3. 優化AML/CFT作業系統 4. 規章辦法修訂及維護。 5. 協助海外子公司洗錢防制相關作業事宜。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 客服工程師

    月薪 30000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 5.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 6.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 8.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐