轉職熱搜工作

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

1.負責物業團隊的建立、規劃與執行（包含組織架構、工作流程、管理制度）。 2.制定物業服務相關標準與制度，確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略，持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照（主管級）。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力，能獨立帶領團隊完成任務。

1、負責國內及國外適配器、動力工具、PC、服務器、智能家居、充電槍/平衡車等電源業務的市場開拓 2、維護客情關係，主導客戶審廠和客戶供應鏈中建Code的過程 3、主導商務交流和確認，從客戶詢盤RFI開始到項目正式KO 3、協助PM完成從NPI到MP，協調內部資源支持PM完成項目落地 4、負責公司客戶項目全流程跟蹤、售後及異常處理，提高客戶滿意度 5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，確保貨款回收率

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

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1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。

高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬，外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。