轉職熱搜工作

和飲九九｜行銷專員｜日本酒類×動漫文化×創意推廣 工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 職缺類型：全職｜月薪制（依能力面議）＋獎金制度 我們是誰？ 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 主要進口清酒、梅酒、燒酎、烈酒等日本製酒精飲品，今後將往歐美方向開發，是擁有極度發展空間的公司。 結合動漫與日本文化活動， 推廣有溫度的飲酒體驗。 我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 我們在找這樣的你： 必要條件: 【擁有品牌行銷與提案執行經驗】 不符合該條件者恕不另行通知 ◆ 對**酒類／ACGE文化（Anime、Comic、Game、Entertainment）**有興趣者（宅宅）佳，或不排斥也歡迎!!! 　＜目前已有派出職員參加 HOLOLIVE 位於日本活動實績＞ ◆ 曾操作過 Shopify、Shopline、Shopee 等任一電商平台經驗者加分 ◆ 有食品或酒類的銷售或行銷經驗者優先考慮 ◆ 熟悉 IG、Facebook、PLURK 等社群平台操作，能獨立經營社群帳號、規劃內容及互動者大加分！ ◆ 只看你的熱情與能力 ◆ 須擁有行銷相關科系畢業，或具備酒類實務行銷經驗 ◆ 會日文或英文更好，能看懂基本資料就加分＜熟悉日文或擁有日文證照者優先面試＞ ◆ 喜歡接觸人群、了解市場動態，有點創意、有點執行力 ◆ 想找一個可以自由發揮的舞台，與小團隊一起成長 工作內容： ▼ 品牌日常行銷企劃與執行 ▼ 社群平台經營與管理（內容規劃、貼文排程、數據追蹤、社群互動） ▼ 行銷素材與內容規劃（海報、文案等） ▼ 協助規劃與參與實體或線上行銷活動（展覽、快閃店、促銷活動等） ▼ 分析市場趨勢、競品動向，提供策略建議 ▼ EC平台（日文或中文）上架與維護（如 Shopify、Shopline 等） ▼ 跨部門協作，推動專案執行 工作時間： ■ 輪班制: 可自由排班 (該月應休天數自由排休) 上班時間 為彈性出勤 9:00 ~ 22:00 (中間取九小時含一小時午休，下午一點至五點必須出勤) ※ 試用期間固定出勤時間為10:00~19:00 ■ 固定排班(周休二日) 我們提供： ◎ 充滿動漫話題的辦公室（歡迎邊工作邊推番） ◎ 員工品酒／試飲機會（合法飲酒年齡者限定） ◎ 有機會參與日本當地酒廠或活動的支援與接洽（可出差） ◎ 小而有溫度的團隊文化，工作彈性高 ★ 最最最重要的福利制度 ★（全都超越法定標準！） 除了基本的勞基法規定外，我們還提供以下獨家制度，讓你工作與生活都能更有彈性與熱情： ・5天夏季特別休假（不佔法定特休） ・特別補充假（不佔法定特休） ・推活＆進修假（不佔法定特休） 　└ 為宅宅與追星人設計的神制度！ 　　都不用請事假，安心去追推！（※有上限） 　　也歡迎用來學語言、考證照、提升興趣技能～ ・資格考照補助＆獎勵制度 ・語言能力獎金制度 　└ 擁有英文、日文能力者將提供語言津貼（※依能力給發） ・如經認可對公司有正面助益，包含私人餐飲費、旅費等費用亦可申請報帳（※有上限） 讓興趣與工作結合，才能從中找到更多成就感與快樂。 期待大家發揮更多創意與價值，讓每一天的工作都更有意義、更值得期待！

我們正在尋找一位具備內容整合能力的行銷企劃夥伴。不僅止於文字撰寫，而是能將高度專業、結構複雜的資訊（如永續議題、碳管理、醫療相關內容）重新拆解、組織，轉化為同時兼具清晰邏輯與視覺吸引力的內容。 我們重視的是你的思考能力與學習動機，而非一開始就具備所有產業背景。只要你擅長從大量資訊中抓出重點脈絡、願意理解新領域，並能在內容與設計之間扮演關鍵溝通角色，這將是一個高度發揮影響力的位置。 你將與團隊密切合作，負責將抽象概念轉化為可被理解、可被傳達、也可被視覺化的行銷素材。 【工作內容】 1️⃣ 內容策略規劃與多元撰寫 依不同對象（企業、合作夥伴、一般大眾等）規劃並撰寫合適的內容形式，包括但不限於： ・品牌與官網內容：品牌定位敘事、網站文字、行銷頁面說明 ・商業提案與活動素材：業務簡報、企劃書、活動提案內容 ・行銷推廣素材：社群貼文、EDM、DM、影片腳本、專訪或主題式內容 2️⃣ 專業資訊轉化與內容架構設計 ・資訊整理與重組：消化跨領域資訊（如 ESG、碳排放、醫療議題），將零散內容轉為結構清楚、易於理解的敘事架構 ・簡報內容設計：規劃商業簡報的整體邏輯，確保訊息層次分明、節奏適當且具說服力 ・多形式內容產出：依需求撰寫網站內容、簡報文案、影片腳本、採訪稿或活動企劃 3️⃣ 視覺整合與跨團隊合作 ・與設計團隊協作：具備基本審美與排版概念，能將文字需求轉化為清楚的視覺方向與設計指引 ・專案進度掌控：追蹤行銷專案時程，確保從概念發想到成品產出的流程順暢 ・跨部門溝通：與設計、業務等單位協作，在資訊不足時主動補齊關鍵內容，並提出優化建議 4️⃣ 社群內容經營與擴散 ・規劃並經營品牌社群（如 Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube 等） ・發想具觀點的貼文或影片內容，並依成效數據調整敘事方式與內容形式（圖文、短影音等） 【我們在找這樣的你】 ・邏輯思考與歸納能力：能將原始、雜亂的資料拆解並建立清楚的層級與結構 ・文字與視覺並重的敏感度：理解文字的說服力，也知道如何透過排版與色彩讓重點被快速理解 ・良好的溝通與提問能力：能理解不同角色的需求，並有效轉化為可執行的內容或設計方向 ・對新領域保持好奇心：願意主動學習陌生主題，如永續趨勢、AI 工具或新型內容形式 【我們正在做的事】 我們的團隊長期關注 ESG、碳排放、癌症檢測等社會重點議題。這些主題資訊量大、結構複雜，但也正因如此，它們也是最需要被「說清楚、讓人理解」的議題。 你會參與內容的「轉譯、整合、重構與轉化」，把艱深概念拆解成人人都看得懂、願意閱讀、甚至願意分享的內容。 如果你熱愛研究、擅長整理資訊、喜歡把複雜的東西講得簡單、有說服力，那麼你會在這裡找到很大的成就感。

1.招募與人才任用：負責職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、錄取通知及到職安排，協助各部門找到合適人才。 2.人事行政與員工資料管理：辦理員工到職、離職、異動、勞動契約、人事資料維護及相關文件管理。 3.考勤、薪資與勞健保作業：協助出缺勤、請假、加班、薪資資料、勞健保、勞退及相關人事作業。 4.制度流程建立與執行：協助建立與優化各部門人事規章、工作規則、教育訓練、績效考核及人資相關流程。 5.員工關係與管理報表：協助處理員工日常人資問題，招募進度、人員編制、出勤異常、離職率等。 6.上級交辦有關人力資源相關事項。

表現良好一定會調薪 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 協助Autocad 治具繪圖& 現場生產作業流程。 8. 底薪+工作獎金。

此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.作業平台與業務行銷整合作業 6.其他主管交辦事項

1.協助體檢報告製作 2.團體健檢相關業務 1.協助體檢報告製作 2.團體健檢相關業務 ※此為短期工讀職缺，聘期自115/07/01至116/01/31止。 ※暑期打工勿試※

一、業務管理與執行(含總務/傳送/採購等)。 二、外包業務管理督導(含外包廠商履約狀況、溝通協調、駐點人員管理等)。 三、總務類異常事件處理。 四、建築與消防申報。 五、防火管理與緊急應變作業。 六、設備保養、請修聯絡及相關費用核銷。 七、廢棄物申報管理、廢水申報管理。 八、衛生局督考及醫院評鑑業務(總務類)。 九、主管交辦事項

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.處理網站管理相關 6.需自備汽車及機車跑花蓮縣內外勤事務

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。