轉職熱搜工作

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的抗衰/醫學美容資訊

※ 需具餐飲經驗者，並可接受在台受訓一年※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區，能獨立作業， 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成。 7. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

※ 需具餐飲經驗者，並可接受在台受訓一年※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 五年以上具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區，能獨立作業， 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

1-接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2-陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3-向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

加入竹北置地桃園公司，站上高鐵核心地段，走在市場最前線！ ｜工作內容｜ 【對各重劃區土地開發銷售有興趣者】 【論件計酬 高總價高獎金才能讓你挑戰千萬年薪】 ｜全方位支援｜ ✅公司建構完整【土地資訊平台】，想查哪就查哪 ✅謄本調閱，協助陌生開發 ✅優秀秘書群支援，可讓你前線作戰，後勤無虞 ✅專業主管帶領、完整教育訓練，職場小白也不擔心 ✅桃園青埔公司於民國95年興建辦公室招待會館，營業面積達300坪，全面深耕大桃園地區 ｜全方位福利｜ ◆中午供餐 ◇高抽成獎金制度（不另扣其他管銷） ◆備有專屬停車場，不用煩惱停車問題 ◇勞逸結合完善的工作環境，提供健身房、桌球室、插花教室、泡茶區等 ◆不定期聚餐、慶生等活動 ◇不定期國內外員工旅遊 ◆另有額外業績達標獎勵金 ◇案件廣告補助 ◆三節禮金、尾牙、春酒等各式福利

1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業，歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入： 正式人員平均薪資4~5萬！(底薪+獎金) 生活品質： 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 ＜徵才條件＞： 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 ＜工作內容＞ 1. 規劃顧客學習需求，安排語言課程 2. 電話關懷學員 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試

職務說明 1. 具市場業務開發能力：具外文能力尤佳 2. 善行銷企劃：具規劃能力，領導力，執行力人才 3. 行銷商品：建材類相關產品系列。 4. 具十年以上業務經驗者為佳。 5. 其他主管交辦事務 科系要求：國際貿易相關,一般商業學類,其他商業及管理相關 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

1. 具市場業務開發能力。 2. 負責處理國外客戶之詢價、訂單及國內外工廠報價、訂單之聯繫。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 不定期聯絡接待國外客戶及出差或到工廠拜訪客戶。 5. 具五年以上國外業務或國貿業務經驗者為佳。 6. 英語聽說讀寫流利，能獨立作業者。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)