轉職熱搜工作

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 外場: ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作、調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 內場: ．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【職位】：專案計畫程式設計師 【人數】：1位 【應徵資格】： 1.學歷需求： 資訊領域相關科系學士或碩士學位。 2.資訊技能要求： (1)具初步資訊系統分析與獨立程式設計、開發能力者。 (2)具MSSQL與ASP.NET C# MVC程式設計、開發經驗及前端技術javascript、CSS或套用Bootstrap相關開發經驗者。 (3)有程式設計作品可供面試時參考者尤佳。 3.工作經驗要求： (1) 有程式設計工作經驗或在校曾有專題實作經驗者。 (2) 有參與過專案合作開發流程並執行進度者尤佳。 (3) 曾有APP開發經驗者尤佳。 4.其他要求： (1)具備學習能力和主動性。 (2)具備良好的團隊合作精神。 (3)可配合中南部短期(1~2天)出差。 【應備文件】： 1.履歷表。 2.中文自傳。 3.學、經歷證件。 4.程式設計作品或專題報告（可提供電子檔或於面試時展示）。 【聘期】：起聘日至112.12.31。（一年一聘） 【工作地點】：臺北醫學大學大安校區 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw 【其他備註】： 1. 合者將通知面試，不合者恕不函覆，謝謝。 2. 此職位為專案計畫性質，聘任期間至112.12.31。一年一聘，期滿視工作表現續聘。專案計畫具連續性，三年一期程，執行期滿將視計畫需求申請下一期程。主要業務工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)。

發現薪水怎麼存都跟不上物價飛漲的速度嗎? 想打拼想翻轉人生嗎? 恭喜你 點進來已經邁向成功的第一步 《選擇比努力更重要-為什麼選擇我們》 1.全高雄最大不動產加盟體系-全物件經營-全夥伴成交 2.最完整的新人培訓課程-讓你迅速上手 3.主管群帶領教練級頂尖學長姐傾囊相授 4.店頭平均8年級生-不怕沒人跟你一起拚一起衝 5.強大E化資訊系統-打造頂尖科技房仲 6.高獎金制度-迅速累積第一桶金 《教育訓練和新人培育-一直是公司最重視的》 ~讓你成為專業的房地產顧問是我們的責任~ ~凱璿不動產團隊-26間店-超過700位業務菁英戰將~ 不動產相關稅務法律諮詢服務-公司法務部門是你的後盾 不動產交易安全 履約保證專戶-公司代書部門是你的夥伴 接回屋主的委託-700位夥伴幫你一起賣 成交就是快狠準 《這樣的你很適合當仲介》 1.不怕生 不怕累 2.勇於面對挫折 喜歡挑戰 3.主動積極 有企圖心 4.渴望高薪 5.喜歡交朋友 建立人脈 誠摯邀請你來了解不動產仲介業~歡迎來電洽詢 台慶不動產高大家樂福加盟店(凱璿育宏不動產有限公司)(凱璿不動產團隊) 地址:高雄市楠梓區大學東路139號 給我請你喝一杯咖啡的時間 讓你了解不動產仲介的一天

學經歷: 已具A級單位個管資格者優先錄取。 需具長期照顧服務相關經驗及完成長期照護服務Level 1訓練(可網路學習)，並具下列資格之一: 1.具一年以上長期照顧服務相關工作應驗者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作應驗。 (1)領有照顧服務員技術士証 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 另具汽機車駕照與電腦操作能力、有服務熱忱者、親和力高、抗壓性強。 工作項目: 1.依長期照顧給付及支付基準，初複評、家電訪。 2.透過實際訪視瞭解個案照顧需求，進行照顧計畫擬定、服務連結、照顧管理。 3.整合區域長照資源，建立服務區域內長照資源網路。 4.每月進行申報費用、核銷業務。 5.配合接受在職教育訓練課程、長期照顧服務法長照服務人員需完成支認證及登錄。

🚧 道路工程徵才｜師傅・學徒招募中*🚧 本公司從事 瀝青混凝土、道路標線及土木工程相關施工，因業務擴大，誠徵工作夥伴！ 歡迎 有責任感、肯學習、想穩定工作 的你加入我們！ 無經驗也沒關係，公司提供培訓，願意學最重要！💪 【工作內容】 ✔ 工地現場清理、施工前準備及施工作業 ✔ 配合公司派工出勤 ✔ 班表可依個人狀況彈性調整 ✔ 具手排駕照者佳 ✔ 無經驗可培訓 【薪資制度】 ◆ 師傅 💰 保障底薪 60,000 元／月 ✔ 每月達基本出工班數後 ✔ 超過班數，每增加 1 班另加獎金 3,500 元 ✔ 做得越多、領得越多 ✔ 表現優良另有加薪及升遷機會 ◆ 學徒 ✔ 前 3 個月保障底薪 ✔ 第 4 個月起依工作能力及學習狀況調整薪資 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✔ 歡迎想學習一技之長者加入 💰 平均日薪約 2,000 元 【工作特色】 ✔ 工作穩定｜一年平均工作約 11 個月，享 12 個月薪資保障 ✔ 技術培訓｜從零開始學習，培養道路工程專業技能 ✔ 提供宿舍｜外縣市求職者也歡迎加入 ✔ 排班彈性｜班表可依個人狀況協調 ✔ 團隊氣氛佳｜不定期員工聚餐 ✔ 升遷加薪｜能力、態度及表現優良者皆有發展機會 📣 有經驗的師傅、想學技術的學徒都歡迎！ 有興趣者歡迎 私訊或來電洽詢，工作內容、薪資及排班皆可進一步了解！

我們是一間專注於提供保全與樓管相關服務的專業公司，致力於提升社區管理品質與住戶的居住安全。我們的服務範疇涵蓋財務管理、設施維護與安全保障，專為有需要的社區提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 負責社區財務預算的規劃與執行，確保資金運用得當並符合相關法規。 2. 每月審核財務報表，確保收支透明化並準時提交財務報告。 3. 管理住戶收費與票據發放，建立良好的財務資料保存及記錄機制。 4. 協助住戶進行財務相關問題的解答，提供專業的建議與服務。 5. 監督社區公共資金的使用情況，確保所有交易符合既定規範。 6. 參與社區年度財務計畫的制定，協助改進財務運作流程。 7. 協調與會計、稅務機關相關業務，確保法規遵循性，及時完成稅務申報。 8. 定期檢查財務相關內控制度，針對潛在風險提出優化建議。 9. 支持住戶會議的籌備與召開，提供必要的財務及管理報告。 歡迎有熱情並具備相關財務會計專業背景的人才加入我們的團隊。我們期待透過您的專業協助，進一步提升社區的財務管理效能，為每位住戶創造更加安心與舒適的居住環境！立即投遞履歷，加入我們，期待您的加入！

秝豐居家長照 居家服務督導員 秝豐居家長照位於樹林火車站附近，目前服務區域包含樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 我們重視制度、團隊合作及督導人員的專業發展。 如果你希望在長照產業穩定發展，並逐步累積個案管理、人員管理、教育訓練及營運相關能力，歡迎加入我們。 工作內容 1. 個案開案、家訪及需求評估。 2. 與個案管理師及家屬進行服務協調與聯繫。 3. 居家服務員管理、排班及人力調度。 4. 個案服務管理與異常事件追蹤。 5. 定期進行家訪、電訪及服務品質追蹤。 6. 居服員工作狀況追蹤與教育協助。 7. 個案、家屬及居服員之溝通與協調。 8. 協助單位服務品質及營運相關工作。 薪資待遇 月薪40000元至50000元。 薪資依個人相關經驗、實務能力、獨立作業能力及可承接工作範圍彈性核薪。 無居督經驗者，公司提供完整培訓與工作支持。 具居督經驗，或可獨立處理個案管理、人員管理及服務協調者，可依能力提高起薪。 若具備新人培訓、招募協助、活動規劃、社區開發、業務拓展或其他營運相關能力，也會納入薪資評估。 通過試用期後，另有每月作業績效獎金1300元至2500元。 公司設有年度考核、調薪及升遷制度。 升遷及薪資調整不單純以年資作為標準，而是依個人能力、工作表現及實際可承接責任進行評估。 能力越完整，可承接工作範圍越廣，薪資及職務發展空間也越大。 職涯發展 除了基礎督導工作外，依個人能力與意願，可逐步接觸新人培訓、招募與面試協助、社區及鄰里合作、活動企劃與執行、業務及服務開發、教育訓練、自費服務相關專案、團隊管理及營運工作。 公司鼓勵有能力及有發展意願的人員，持續往更高職責及管理方向發展。 公司福利 勞工保險 全民健康保險 勞工退休金6趴提撥 團體保險 教育訓練與專業成長 年度考核與調薪制度 職涯發展與升遷制度 穩定案源與團隊支援 員工聚餐及相關福利活動 年終獎金依公司營運及個人考核發放 任職資格 居家服務督導員須符合現行長照相關法規所定資格。 例如 1. 領有社會工作師證照。 2. 相關科系專科以上畢業。 3. 具社工師考試資格並有相關實務經驗。 4. 高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 5. 專職照顧服務員滿五年以上。 6. 具居家服務督導員職前訓練證明。 7. 其他符合現行居家服務督導員資格規定者。 另需具備長照Level 1專業人員共同課程證明。 尚未取得者，可於符合相關規定之前完成訓練。 我們期待這樣的你 對長照服務有責任感。 願意主動溝通及回報。 具備良好協調與溝通能力。 願意持續學習及提升專業能力。 能獨立工作，也願意與團隊互相支援。 希望在長照產業長期發展。 願意隨能力成長，逐步承接更多責任。 我們希望找到的不只是完成工作的人，而是願意持續累積能力、承接責任，並與公司一起成長的夥伴。

【世界很寬廣，你的舞台也是！加入旅遊領航團隊，看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉，東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意，只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架，歡迎加入我們，一起用全新的視角翻玩旅遊產業！ 【工作內容】 產品與策略規劃 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析，設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程，強化產品競爭力與利潤結構。 團隊與營運管理 1.負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源，確保產品銷售。 3.管理海外供應商、航空公司與地接夥伴，強化成本結構與執行效率。 旅遊產品與跨通路開發 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程，包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效，定期優化行程動線與服務內容。 【共好職場，共享豐收】 在東南旅遊，我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制，超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好，更支持個人卓越，提供公平透明的獎金提撥，讓你在創造幸福旅程的同時，也看見自己的工作實質回饋。

一、職務名稱：愛滋個管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/08/01 四、資格條件： 具個案管理、醫院工作經驗尤佳 五、工作內容： 1.辦理「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」相關業務。 2.協助辦理「愛滋匿名篩檢拓點計畫」之執行。 3.辦理「慢性傳染病照護品質計畫，愛滋相關子計畫」。 4. 在臺外籍愛滋感染者服藥2年內支持計畫。 5.規劃與執行性傳染病相關之教育宣導活動。 6.主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約51.3萬至64.3萬元。 2. 薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)，另有不定期獎金 3.上述年薪尚未含三節獎金與不定期獎金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3277 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

洪昌麻辣鍋.焰遇燒肉致力成為台南新營最卓越的餐飲品牌，擁有超過50年的深厚根基。不僅以洪昌麻辣火鍋享譽在地，還即將推出全新品牌——焰遇燒肉，致力於提供獨一無二的餐飲體驗。從自製手工丸餃到嚴選的小農蔬菜，洪昌不但融入台式特色，更延續總舖廚的創意精神，希望將每一道料理轉化為賓客們珍藏的美好回憶。加入我們，為美食注入生命力，分享台南人與生俱來的熱情吧！🎉🍲🔥 1. 負責餐廳日常運營管理，包括排班、服務人員調配及監督 2. 檢查並維護營業前場地整潔、設備完備及備品充裕 3. 推動團隊教育訓練，為員工提升服務素質並激發潛能 4. 以良好溝通技巧及親和力，處理顧客關係及潛在問題 5. 協助客戶訂位安排，並完善顧客服務品質及滿意度 6. 協助推展餐廳業務發展，為團隊創造營運亮點 加入洪昌團隊，享受多樣化、豐富的員工福利： - 月休八天，加班費補修及年度特休保障 - 年終獎金、全勤獎金、三節獎金禮品應有盡有 - 提供職前及在職培訓，提升領導與專業技能 - 公司免費提供工作制服、供餐，還有員工優惠折扣 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動及員工旅遊 - 完善的升遷制度，明確的發展空間 期待您與我們一同為顧客打造難忘的味蕾體驗，歡迎加入洪昌這充滿熱情的大家庭！