轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作，共計55518筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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敏捷專案管理師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作，深入團隊日常運作，洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀，激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式（每日站會、衝刺規劃、回顧會等），確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系，推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架，落實敏捷精神展開 -
團險業務推廣人員(高雄)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.團險通路開發及規劃 2.團險通路關係維護拜訪 3.團險新契約/續保-報價作業 4.團體商品/旅平險 通路服務輔銷訓練 -
團險業務推廣人員(桃園/新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.團險通路開發及規劃 2.團險通路關係維護拜訪 3.團險新契約/續保-報價作業 4.團體商品/旅平險 通路服務輔銷訓練 -
JR102500 南區業務營運部-資深業務輔導人員(高屏一區）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作展開 -
JR104570 業務品質控管人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件： 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開 -
JR105250/JR105253 業務單位行政助理(北二)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。展開 -
JR103848【凱基人壽】商品暨業務企劃
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1商品規劃及業務推動 2獎勵競賽規劃提案及成效檢視 3客戶行銷活動規劃及成效檢視 -
JR103659 業務支援專員 (桃區桃竹業支）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作展開 -
JR102109 業務程式開發人員(通路行政/金融保壽)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.核心系統應用程式開發及維護、單元測試撰寫、功能測試。 2.配合業務單位需求進行分析及設計開發。 3.負責系統開發相關文件撰寫。展開 -
經代通路輔導人員 (IC) (台中)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項展開
