轉職熱搜工作

✨2025/6 新增獎金制度，獎金更多更有挑戰性✨ 固定週五WFH，時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰！ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的：工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶，拓展美國運通特約商店及合作夥伴（有提供部分名單，無需全陌生開發） ☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【應徵加分條件】 ☆ 工作彈性，需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通，具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30，見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 ☆ 業績達成100％者，無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月（固定給予） ☆ 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高 ☆ 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。

【工作內容】 信貸電銷: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 或 信用卡電銷: 由公司提供名單外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

【工作內容】 ◎ 協助業務主管整理相關資料 ◎ 協助業務主管處理客戶資料建檔與彙整 ◎ 處理分行事務日常行政與文書作業 ◎ 需與內部單位保持良好溝通協調 【需求條件】 ◎ 熟悉 Word、Excel 操作，具備基本文書能力 ◎ 細心、有責任感，能獨立完成主管交辦事項 ◎ 樂於與人互動，具良好溝通能力 ◎ 對金融業有興趣，願意從基礎行政累積經驗 ◎ 無經驗可，應屆畢業生亦歡迎 ◎ 需自備機車!! 提供外勤津貼!! ★工作地點分佈台北與新北（可安排就近配點）★ 復興分行：臺北市大安區敦化南路一段251號1樓 安和分行：臺北市大安區安和路二段195號1樓 板和分行：新北市中和區中正路726號1樓 敦北分行：臺北市松山區敦化北路122號1樓 三和分行：新北市三重區三和路四段119號1樓 金城分行：新北市土城區金城路三段16號1樓 城中分行：臺北市中正區重慶南路一段83號1樓 城北分行：臺北市中山區松江路218號1樓 重慶分行：新北市板橋區重慶路290號3樓

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15％ Business Development: 55％ Project support: 30％ 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪

1.產品為卡類/貸償為主 2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓 3.保障底薪加高額獎金制度 4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入 5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利

[職務說明] 1.文件傳送及整理歸檔 2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等) 3.協助製作會議記錄及業績報表 4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表 5.協助業務推廣的後勤支援作業 [具備條件] 熟悉office文書處理(word/Excel/Outlook) **此職缺為長期派遣工作，依工作表現續約** 享勞健保、勞退提撥、免費團保意外險、端午／中秋禮盒、尾牙餐敘、年終獎金

*此為派遣職缺，由萬寶華公司聘用派遣至電動車公司 *合約每三個月一簽，視個人表現及意願及需求續約 【工作內容】 1. 門市接待及顧客服務 2. 該品牌之車輛介紹及相關疑問解答 3. 其他主管交辦之事項

工作內容: (非外包工作) (1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢 (2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入! *福利: 享有所有正職行員福利 *晉升機會 於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

【派遣職缺，表現良好有轉正機會】※無經驗可，歡迎應屆畢業生 1. 接聽客服專線電話 2. 受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 3. 必要時需配合專案執行與推廣商品(僅協助推廣、無業績壓力) 4. 初期訓練期約一個月，工作時間9:00~18:00。 通過考核後配合輪班，輪班津貼另計(平均$4000-$5000/月) (輪班備註: 班別可與同事協調、調班，避免晚接早不符工時規定即可) 【備註】 富服務熱忱、良好應對能力及溝通表達能力 具台語聽說能力加分 歡迎應屆畢業生，提供完整教育訓練

【派遣職缺，表現良好有轉正機會】※無經驗可，歡迎應屆畢業生 1. 接聽客服專線電話 2. 受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 3. 必要時需配合專案執行與推廣商品(僅協助推廣、無業績壓力) 4. 初期訓練期約一個月，工作時間9:00~18:00。 通過考核後配合輪班，輪班津貼另計(平均$4000-$5000/月) (輪班備註: 班別可與同事協調、調班，避免晚接早不符工時規定即可) 【備註】 富服務熱忱、良好應對能力及溝通表達能力 具台語聽說能力加分 歡迎應屆畢業生，提供完整教育訓練