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本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

📝 工作內容 1. 客訴樣品物流管理 : 協調經銷商進行樣品回收、影像紀錄與包材管理，並負責樣品至國內外調查站點的轉寄配送。 2. 案件追蹤與數據核對 : 負責客訴系統登錄、案件進度追蹤（確保 45 天內結案），並定期與國內外夥伴進行數據核對。 3. 品質文件與報表維護 : 支援品質保證（QA）文件管理，並製作每月產品客訴趨勢報告（PC Trending Report）以供績效管理。 4. 部門行政支援 : 辦理品質保證部門之辦公物資採購，及其他客訴管理相關之行政庶務。 ✅ 應徵條件 1. 語言能力：具備良好的英文讀寫能力（TOEIC 750+ 或同等實力），操作全英文系統並撰寫英文商業信件。 2. 人格特質：具備高度細心度與責任感，能處理具時效性案件。 3. 溝通能力：日常溝通以中文為主，但能適應與外籍主管進行英文溝通與報告。 4. 電腦技能：熟練使用 MS Office 軟體（Excel/Word）。 💰 薪資與環境 - 月薪範圍：NT$ 40,000 - 45,000（依經歷調整）。 * 若無經驗者：NT$ 35,000 - 38,000 - 工作地點：台北市信義區（市府捷運站步行可達）。 - 工作時間：週一至週五，9:00 - 18:00（很少加班，工作量合理）。 - 聘僱性質：長期派遣（福利優於現今勞基法保障）。 🎁 福利制度 - 優於勞基法假別：彈性特休、公司假、有薪病假。 - 津貼補助：年度旅遊津貼、健檢補助。 - 遠端支援：一週可享有 2 天居家辦公 (Hybrid Model)，且提供 WFH 居家設備補助。 - 辦公環境：外商開放式辦公空間，提供零食咖啡與多元文化環境。 - 期滿獎金 : 1個月薪資

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 【工作內容】 1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 2. 跨部門協調產品資訊變更事項 3. 廠商資訊管理相關作業彙整 4. 客服問題回報處理 5. 其他主管交辦事項 ＜可從職務中累積窗口溝通以及文書處理技能＞ ＜如欲從事純文書處理的職務，亦歡迎應徵詢問＞ 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

1.協助主管各項事務聯絡。 2.協助維繫穩定客戶關係。 3.協助國內、外業務及訂單處理。 4.協助產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.協助主管，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交辦事項。

【關於這個職位】 這個職位適合：做事有效率、能把繁雜的料號和品項都整理得清清楚楚，遇到突發狀況也能穩住的 人。 這個職位是團隊運作的「樞紐」——訂單、料號、詢價、出貨，全會經過這一關。平常按部就班把 每一筆接住、登對、料補進來，遇到緊急狀況時也能即時應變處理，讓貨準時出得去。把這關顧穩 ，整個團隊才跑得順。 後續也不是往業務方向走，而是朝後勤主管培養：你會獨立作業、在穩定的流程裡把整套後勤系統 摸熟，從料號、進銷存到採購出貨完整走過一遍，為自己建立紮實的基礎。 【主要工作內容】 ・貿易業(工業安全產品) ・料號建檔與維護，協助進銷存／庫存管理 ・依業務提供之資料登打訂單、處理報價、詢價…等採購作業 ・協助出貨、帳務收款確認 ・其他主管交辦之事項 【福利與環境】  除了具勞、健保之外，另享公司全額負擔的團險！  享三節獎金、年終獎金...等獎金與津貼，另有不定期的零食櫃與員工聚餐。  準時上下班，且公司旁邊即為有汽機車停車場！  辦公環境單純、舒適，冷氣也無限制！

✨捷運【台北101/世貿】、【淡水信義線】 ✨擁有 1-2 年銷售、業務開發的工作經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨快節奏、工作上具有彈性。 ✨須具備基本文書處理能力，excel使用能力(會xlookup、樞紐分析加分) ✨ 【工作內容】 1. 跨部門工作協助與溝通 2. 協助處理廠商/物流商問題 3. 表單整理 4. 專案處理 5. 聯繫廠商/物流商 【職能需求】 1. 工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 2. 學經歷不拘 3. 有文書工作或行政相關、或是處理繁瑣工作流程經驗加分 4. 有獨立工作經驗者佳 5. 須具備基本文書處理能力，excel使用能力 (會xlookup、樞紐分析加分) 6. 邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 7. 能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】35000月（固定薪） 【加分條件】 1.有大量溝通經驗(包含 客服、門市、業務等) 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標 - 【工作時段】周一到周五 9:00~18:00 - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗 2. 具備良好的口語表達和書面溝通能力 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度 - 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne

✨面試免出門，只需參加線上說明會！ 【全球500大外商內勤職缺】 ⦁ 日班，週一至週五 ⦁ 固定週休六日 ⦁ 底薪＋高額獎金制度 ⸻ 【工作內容】 ⦁ 透過電話聯繫客戶並推廣產品 ⦁ 公司提供完整客戶名單，無需自行開發 ⦁ 無需外出拜訪，工作單純穩定 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 專人帶領，上手快速 ✔ 想穩定發展或挑戰高收入都適合 ⸻ 【薪資福利】 ⦁ 保障底薪＋每月高額獎金（無上限） ⦁ 新人達標獎金每月 5,000 元（前6個月） ⦁ 年終獎金（保底2個月）＋三節獎金 ⦁ 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 ⦁ 員工年度健康檢查 🌟 不用風吹日曬，在室內就能工作 🌟 每天在辦公室吹冷氣，還有零食可以吃 ⸻ 【工作地點】 📍 台北車站周邊 📍 板橋江子翠站 ⸻ 🚀 想挑戰百萬年薪嗎？ 歡迎立即線上應徵，後續將由顧問與您聯繫！ 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244