轉職熱搜工作

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作 3.人員招聘、任用及教育訓練 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.需有責任心

*此職缺為派遣工作，意者請投履歷 工作內容 Logistics: 1.每日出貨前之出貨單、客戶標籤、相關文件準備、每日建興派車安排。 2.在 SAP, CMS 出貨及關貿等系統出貨單處理，包含保稅及非保稅貨物。 3.客戶退貨、空瓶回收及客戶端閒置鋼瓶回收處理。 4.氣體收料、出貨及庫存相關程序等。 5.台南及頭份廠運籌專員職務代理人。 6.貨櫃進出倉管理。 7.主管及部門需求報表。 Administration: 1.台南廠行政工作包括總機接待、辦公室門禁控管、辦公室行政支援、辦公用品採購及管理收發郵件及分送等。 2.協調公司各部門及外部的活動，例如家庭日、尾牙聚會等。 3.接聽電話、篩選電話和轉接訊息。 4.負責行政需求採購輸入，驗收及付款申請；Airwaves 無訂單付款申請。 5.公務車安排及付款申請。 6.辦公室環境管理，支援公共區域執行5S。

*此職缺為派遣工作，意者請投履歷 工作內容 1. SAP, CMS 及關貿等系統實體庫存管理, 包含保稅及非保稅貨物 2. 收貨程序, 出貨程序, 執行庫存相關異動程序- batch log 等 3. 貨櫃進出倉管理 4. 保稅品報關及按月彙報 5. 保稅帳務管理及系統維護 6. 每月海關關員稽核應對/管理 7. 進出口資料統計歸檔 8. 更新異常及呆滞庫存並提醒部門及其他部門, 追踪及管理 9. 部門請購及收貨 10. 運籌管理相關付款申請 11. 主管及部門需求報表 12. 每日出貨相關工作代理 13. 主管交辦事項

理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務、電銷業務 通過面談，推薦安排適合的部門跟就業機會 ●14個月年薪 ●年假7天 ●錄取即為正式行員 ●無經驗可，提供專業培訓課程，進入金融業優良管道

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作運作監督 3.人員招聘、任用，工作設計及教育訓練，對人事管理需有概念 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.有執行ISO實務能力者佳 7.有醫療院所後勤相關實務經驗者佳

【工作內容】 1. 零件業務 : 進 /銷 /存 /庫存訂貨管理 2. 零件銷售業務 3. 倉儲管理等 4. 接受培訓課程 【月薪】34,000(含伙食津貼1,800元) 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】週休二日( 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【上班地點】 嘉義_嘉義縣太保市北港路二段85號

歡迎想成為業務人員，挑戰自己的你! 加入現正火熱的電商平台✨ 【工作內容】 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 向廠商介紹電商平台的服務及合作優惠方案。 4. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 5. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 💰額外有每月業績獎金! 【應徵條件】 3年以下相關經驗，具備業務、業務助理、電銷或電話開發經驗佳。 【上班時間】 週一到週五 9:00-18:00 有興趣詳聊麻煩投履歷，或加入顧問的LINE詢問。 LINE ID：@969playo 電話：02-66362428(分機230)

✨短期工讀生-6/30，有機會續聘 ✨近捷運【忠孝新生站1號出口】 往光華商場方向 ✨基本行政經驗 ✨固定上班一到五09:00-18:00；休六日 ✨至少4天班，5天最好 【內容標註專員B-工作內容】 1.遵循 SOP 標註出符合條件的內容 2.協助模型資料審核業務，能夠快速理解各業務的規範標準，執行有效率的審核 條件 -工作天數：每週4~5天(5天佳) -自律負責 -具備良好的理解力、溝通能力 -機動性高，可銜接不同的標註業務 -細心，穩定性高，能於時限內完成指派工作 【注意事項】 *到職一周內完成教學+練習+考試的考核機制，通過才能繼續合作

1.工作內容：蹦蹦車營運業務-駕駛、軌道巡視、軌道修復(保養)、車輛(含母、子)維修等相 關營運業務及臨時交辦駕駛、維修等專業或其他遊樂區營運協助事項。 2.資格需求：面帶微笑、品德端正、身體健康無法定傳染病、處事認真負責、有敬業精神及 服務熱忱。因工作性質特殊，必須身居高山，體力充沛、能刻苦耐勞，無不良 習慣者。 3.學歷：高中（職）以上（含）汽車修護科、機械動力科畢業或1年以上車廠工作經驗(需檢 附證明)。 4.經（專長）歷：具有工作熱忱或相關業務證照為佳。 ＜＜ 與大自然為伍，供三餐及住宿，歡迎有志者加入 ＞＞ ＜＜ 三節禮金、年終獎金、月工作獎金、績效獎金 ＞＞

1. 現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2. 業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3. 業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4. 跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5. 徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6. 店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7. 高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8. 外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。