轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計53280筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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JR104671 教育訓練人員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦 -
保服系統規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.保服作業系統需求訪談、規劃、管理上線作業 2.保服作業流程優化、自動化提升規劃與管理 3.保服業務專案規劃與管理 -
教育訓練講師(銀行通路)-高雄
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗工作內容: 1.專業訓練課程之準備、教案編寫&講授 2.客說會大型訓練活動之講授 3.配合銀行需求,進行E-learning教案之開發、錄製. 4.各類考照之教案開發與編寫(包含業務員、外幣、投資型、…等) 5.專案工作之規劃與執行 人才條件: 1.教育訓練相關工作6年以上經驗。 2.熟悉保險行銷之相關稅務知識。 3.具備教材製作與開發經驗。 4.具良好的企劃,訓練及簡報能力。 5.具備客戶導向思維與市場敏感度。 6.具備金融相關專業證照尤佳。(理財規劃、信託業務…等)展開 -
核保人員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
核保人員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 新契約核保審查及風險控管。 2. 提供通路業務人員及保戶核保諮詢服務。 ※優先任用具同業核保經驗、具核保人員資格,或醫護背景轉職者展開 -
教育訓練講師(銀行通路)-台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.課程授課/客戶說明會/新商品培訓之主講 2.教材編製 3.合作通路數位學習平台課程之開發、錄製 4.合作通路之資格測驗輔導考照(業務員、外幣、投資型...等)展開 -
策略規劃企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銷售通路營運分析與策略規劃。 2.公司業務推動專案規劃與執行成效追蹤。 3.協助保險服務數位專案推動與執行成效追蹤。 4.壽險產業及公司營運相關數據分析與洞察。展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
JR105422 .NET(C#)系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.負責投資管理系統之開發與維護,涵蓋前台操作、後台管理及核心業務模組 2.參與投資相關系統(如部位管理、交易管理、報表、風控、對帳等)之需求分析與系統設計 3.使用 .NET 技術進行系統功能開發、效能優化與問題排除 4.撰寫與維護相關技術文件,確保系統穩定性與可維護性 5.參與系統測試、上線及後續版本優化與技術改善展開 -
董事會秘書人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗協助凱基人壽董事會相關議事工作及公司治理等相關業務: (一) 公司治理相關專案,及參與永續金融評鑑、公平待客自評、永續報告書等涉及董事會職能之議題。 (二) 董事會與功能性委員會之前置準備作業及會議紀錄等後製作業。 (三) 參與董事會及功能性委員會職掌相關之跨部門專案,包括年報編制、董事會與功能性委員會績效評估、公司治理資訊揭露等。 (四) 董事進修規劃與內外部宣導訓練課程安排。 (五) 協助董事會及功能性委員會相關之內外部查核、法令遵循作業及內規修訂。展開
