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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ★★福利多/保底/歡迎對3C銷售有興趣或門市產品銷售有企圖心者(無經驗可)★★ ●大學(含)以上畢業，外語系尤佳。 ●須檢附英語檢定成績單。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+語言津貼：$ 3000元/月+交通津貼：$1200元/月 +業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●08:30-18:00/10:00-19:00/11:30-20:30/ (排班) ●排班以9小時為主(含休息1小時) ●休假：月休8~11天(排休制) 《工作地點》 桃園市大園區埔心里航站南路15號(1樓入境大廳) 《工作內容》 ●銷售集團產品。 ●承辦各類異動服務（如門號過戶、換號、補發sim卡）、解決用戶問題及售後服務。 ●執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 ●配合門市營運、發展商圈關係。 《工作能力》 ●需具英語溝通能力；若具備其它語言更佳。 ●熟電腦操作，具企圖心、服務熱忱及績效開發能力。 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-桃園機場) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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◎ 保證案件審查、相關報表製作、系統參數維護與設定 ◎ 技保室預算編製、申請、監控與修正 ◎ 相關教育、查核行政業務協助 ––上班時間固定 週休二日 見紅休 –– 科系： 車輛相關科系且具備文書行政能力相關科系尤佳。 經歷： 有汽車產業界經驗或保固審查經驗者尤佳。

工作內容： 1.促銷辦法登錄及結果管理 2.產品別/通路別折讓管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4.促銷辦法效益分析 5.其他主管交辦事項 上班時間： 08:00-09:00上班、17:00-18:00下班 (午休1.5小時：11:30-13:00) 需求條件: 1.大學以上；一般商業學類 2.具備一年以上財務分析、營運分析和數據整合經驗 3.具備較強的分析能力和處理大型資料集的能力。 4.對營運數據進行深入分析，提供有助於提升業務績效的洞察。 5.精通Excel。 6.具備良好的跨部門團隊協作能力。 福利： 1.保證獎金一個月 2.三節禮金(過年、中秋、端午發放現金$1,000元) 3.生日禮金$1,000元 / 生日當月可申請一天生日假 4.保障獎金:各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5.年終獎金 (依據績效發放) 6.員工價購買品牌商品

【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 4. 執行主管交辦之其他工作事項 【工作地點】竹北遠百 【工作時間】10:00-23:00 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 集團內部跨領域輪調機會 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 4. 執行主管交辦之其他工作事項 【工作地點】竹北遠百 【工作時間】10:00-23:00 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起 【加碼獎金】享營運獎金 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 集團內部跨領域輪調機會 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

Key Responsibilities 1. Retrieve and compile Order-to-Cash supporting documents from SAP, Shared folders including account setup, purchase orders (PO), sales orders (SO), shipping documents, invoices, wire transfer and apply docs records, and manual journal entries (JE). 2. Perform document matching and reconciliation to verify consistency across upstream and downstream records (e.g., PO vs. SO vs. shipping vs. invoice vs. payment), and flag discrepancies for follow-up. 3. Classify, organize, and archive supporting documentation in accordance with company filing standards and retention policies. 4. Prepare and deliver audit-ready data packages on a timely basis to support BDO, PwC, ISO audit, and external legal audit requests. 5. Serve as a documentation support contact for auditors, ensuring requested evidence is provided promptly and accurately.