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一、工作時間： 周一公休 周二至周五11:30~18:00(休息半小時，若業務需求最多一天上班8小時)， 周六至周日10:00~19:00(休息1小時，但有可能視情況調整中午半小時，下午半小時)， 國定假日也需排班 二、工作內容： (1)展場營運管理及導覽解說 (2)商品銷售、管理及庫存盤點 (3)經營社群媒體及場域相關行政事項 (4)不定期舉辦節慶小型活動策劃 (5)行政事務處理(如報表製作) (6)協助引導帶位、結帳、收銀及簡易餐飲之調理包裝，例如：飲品、冰品、點心等 (7)打掃與清理環境 (8)DIY協助及遊客導覽介紹 (9)餐飲服務櫃台內外之清潔維護及佈置 (10)局內交辦事項 三、其他： (1)每一出勤日另提供70元餐費 (2)每週需進局處理相關交辦事項

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.

【工作內容】 1.派案：確認案件(FB/文宣/各網路平台)來源，依規則分派給同仁 2.協助業務同仁進件資料檢核、送件、上傳、建檔 3.事務機器設備簡易問題排除 4.準備新人資料、設定權限 5.文件收發6.協助整理請假卡、出勤 7.文宣品更新8.主管交辦行政庶務 【工作地點】 台灣西區臺灣大道二段489號 【薪資】 月薪$29500+全勤$1000 享年終獎金：一個月(未滿一年依比例) **此為派遣職缺，長期職務，工作合約半年一簽，依工作狀況續約

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

1. 執行人力資源相關行政事務、員工關係管理 2. 人員薪酬計算、績效考核、差勤管理 3. 政府專案規劃、安排與執行 4. 客戶拜訪與聯繫 5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務 6. 須配合業務執行訪視，具外勤性質工作

【此為派遣職缺，預計為一年專案】 【無經驗可，亦歡迎應屆畢業生】 －銀行工作環境優良，辦公室有冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機，茶水間等 －休假: 周休二日(見紅休) －薪資30,000 －符合規定享勞保、健保、勞退提撥6％ 1.文件整理、核對、建檔、歸檔 2.信用卡資訊審核、電話照會銀行客戶 (不會涉及業務工作) 3.其他主管交辦事項 【備註】 1.細心、穩定、有責任感 2.具行政或銀行工作經驗加分

1.專案設計進度、品質及成本管控、呈報。 2.複核量體評估、坪效檢討、法規檢討、評估建案產品符合開發條件。 3.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修圖面，確保產品力。 4.設計方案檢討與決策建議。 5.建築師、各專業顧問及協力廠商合約作業執行及履約管理。 6.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 7.對內作業協商：開發部、業務部、工務部。 8.對外專業溝通：建築師、專業顧問(結構、都更顧問、估價師)、代銷公司。 9.熟悉垂直整合與橫向聯結之協調專案工作；專案管理工作流程改善建議。

【工作內容】 1.承辦符合公司規定的房屋貸款客戶。 2.拓展房屋貸款通路並建立良好的貸款來源關係。 3.參與策略性的促銷暨行銷活動。 4.遵守銀行內部暨外部之工作準則。 【福利優勢】 1.保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2.外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

【工作內容】 信貸電銷: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 或 信用卡電銷: 由公司提供名單外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

1. 透過電話維繫既有客戶,推廣公司產品及提供諮詢 2. 辦公室內勤工作、公司提供客戶名單，無須外出開發及拜訪 3. 工作地點: 台南市、高雄市(依居住地分配) ※ 保障底薪、高額獎金另計(達成獎金、成案獎金及不定期業務競賽活動等) ※ 工作時間固定、周休二日、見紅休 ※ 前六個月提供獎勵津貼$5000/月 ※ 無經驗可!!! 公司提供專業證照課程，考過另享津貼；另有口條培訓、商品教學 【福利】 保障年薪14個月、享三節獎金 員工旅遊、年假優於勞基法 【加分條件】 擅於溝通、外向積極者佳 有客服、業務相關經驗佳(無經驗可)