轉職熱搜工作

【職務內容】 ✨ 遊戲官方服務渠道及社群平台的案件處理與回覆 ✨ 客戶服務電話外撥 ✨ 其他主管指派業務 【我們正在尋找的你】 ✔️ 對遊戲產業充滿熱情 ✔️ 喜歡玩遊戲、樂於在社群中互動交流 ✔️ 無需相關經驗，只要工作態度積極正面、細心負責，我們提供完整培訓！ 【工作地點】 新北市中和區中正路 【彈性工作時段】固定班，免輪班！ 早班：09:00~18:00 晚班：15:00~24:00（津貼：2000/月） 大夜班：23:00~08:00（津貼：4000/月） ✔️班別中間皆包含1小時的休息時間 【薪資福利】底薪：31,000元起 ✨ 晚班與大夜班津貼加碼！ 【超吸引人的福利待遇】 生日假 & 生日禮金 三節禮金（端午、中秋、五一） 婚喪生育住院補助金 員工優惠價購買公司周邊商品 開工紅包 & 新人迎接禮包 即時獎勵計畫 & High Party申請資格 集團大型活動參加權 幼橘園學費補助 健康檢查、團保及教育訓練 旅遊假 & 旅遊補助 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170 ✨ 如果你喜歡遊戲並期待在一個充滿創意與熱情的環境工作，快來加入我們的行列吧！✨

地 址 ▶桃園市觀音區大同一路(觀音工業區) 職 稱▶生產 品保 物管 上班時段▶日班7:40~19:40 夜班19:40~07:40 工作需求▶全套無塵衣/久站/搬重20KG以內 薪 資▶日班42000~46000；夜班52000~56000 用餐說明▶日班提供免費兩餐(員工餐廳)/夜班提供夜點費 停車位▶提供免費遮雨棚機車位/露天汽車位一個月500 休假制度▶每 7 天內排休 2 天，國定假日另計 ★ 限時福利：員工介紹獎金$20,000，介紹越多賺越多，歡迎介紹親朋好友一同加入台光！ ☆ 享年終獎金、員工酬勞、旅遊補助、四節禮卷、生日禮金 ☆ 提供免費午、晚餐 ★其他福利 1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間。 3.年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅，視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚喪補助、團體保險。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃。 【快速預約✚康彼斯Tina】 ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

【工作內容】 1.負責內業相關文件執行，報表製作與紀錄 2.進行工程之監督評估、控管、施工進度 3.估驗計價(業主、廠商) 4.日誌報表填寫及進度回報。 5.主管交辦事項 6.協助處理庶務性行政工作 7.有營造內業文件、公共工程文書參予經驗者佳 【工作時間】 8:00~17:00，午休12:00~13:00，需輪班 月休8天 (國定假期另計)，排休 【職缺福利】 ✨保證薪酬競爭力: 定期進行市場薪資調查，並綜合員工績效評比進行年度調薪，確保薪資優於市場。另有專案、證照及年終獎金制度。 ✨教育訓練: 不定期辦理內部訓練課程，包含：相關軟體應用、業務培訓、專業技能訓練等; 外部課程則由公司負擔上課費用，協助人員取得必要證照。 ✨健康及娛樂: 包含定期體檢、團體保險、部門聚餐活動補助、國內旅遊及國外旅遊補助等。 ✨其他多元獎酬福利 *三節禮金 *伙食津貼 *出差或駐外油資補助 *婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 *年終晚會（聚餐摸彩禮金-平均每人2萬以上） 【應徵條件】 ⚡細心謹慎、邏輯清晰且具高度責任感 ⚡具良好資料整理與分析能力，能有效掌握工程文件及作業時程 ⚡擅長溝通協調、主動發現問題並追蹤改善，具耐心、抗壓性及團隊合作精神。 歡迎加LINE詢問 ID:0986187816 東慧-葉小姐(Sunny)

⭐️新竹知名PCB大廠⭐️ ☑️正職招募 ☑️訂單穩定 ☑️免費供餐 ☑️獎金福利超級優 ❤找Lynn面試快速又方便，加入立馬預約 https://lin.ee/m2DtYDy ❤ ㊣產業別 : 印刷電路板製造業(PCB) ㊣職稱: 1.設備廠務技師:電機設備保養修護、漏電保護裝置、機務維修保養、機械產品故障排除檢修、負責空調和機電設備系統異常處理、監督廠務工程的配置、測試及安裝、鍋爐設備運轉操作 2.技術員:檢驗、填寫報表、環境清潔、須接觸粉塵 地址 : 新竹縣湖口鄉文化路 (新竹工業區) ☄工作需求 :久站/久坐/定點/走動/流水線/獨立作業都有看單位(技術員) ☄上班時段 : 日班7:40~19:40；夜班19:40~07:40 ☄薪資: 1. 設備廠務: 日班48000~56000；夜班58000~66000 2. 技術員: 日班46000~51000；夜班56000~61000 ☄休假制度 : 每 7 天內排休 2 天，國定假日另計 ☄用餐說明: 日班提供免費兩餐(員工餐廳)/夜班提供夜點費 ☄停車位 : 可停廠外白線 ❤獎金福利: 留任獎金最高4萬元 ❤福利相關制度 : 1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間。 3.年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅，視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚喪補助、團體保險。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃 ❤找Lynn面試快速又方便，加入立馬預約➜ @084hirvg❤ ═══════════════════════════ ►可按連結填寫線上履歷優先推薦安排 https://reurl.cc/lzaLaq ►請按連結加入官方聯繫後續 https://lin.ee/m2DtYDy 歡迎加聯繫~找琳恩

【工作內容】 1.工程施工品質之管理,監督與控制。 2.根據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 4.主管交辦事項 5.具識圖能力、Autocad基本操作、基本文書能力 6.具公共工程經驗、可獨立測量作業者佳 【工作地點】 台中市區、彰化鹿港(配合工地地點分發) 【工作時間】 8:00~17:00，午休12:00~13:00，需輪班 月休8天 (國定假期另計)，排休 【職缺福利】 ✨保證薪酬競爭力: 定期進行市場薪資調查，並綜合員工績效評比進行年度調薪，確保薪資優於市場。另有專案、證照及年終獎金制度。 ✨教育訓練: 不定期辦理內部訓練課程，包含：相關軟體應用、業務培訓、專業技能訓練等; 外部課程則由公司負擔上課費用，協助人員取得必要證照。 ✨健康及娛樂: 包含定期體檢、團體保險、部門聚餐活動補助、國內旅遊及國外旅遊補助等。 ✨其他多元獎酬福利 *三節禮金 *伙食津貼 *出差或駐外油資補助 *婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 *年終晚會（聚餐摸彩禮金-平均每人2萬以上） 【應徵條件】 ⚡責任感強、積極主動且具現場應變能力 ⚡細心重視施工品質，具良好問題分析及解決能力 ⚡擅長溝通協調與團隊合作，能承受工地工作壓力 ⚡具備工程進度、品質、安全及成本管理意識。 歡迎加LINE詢問 ID:0986187816 東慧-葉小姐(Sunny)

【工作內容】 1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他規定 6.需有完整土木工程管理實務經驗、自來水工程經驗。 7..有自來水相關公共工程經驗佳 8.主管交辦事項 【工作地點】 台中市區(配合工地地點分發) 【工作時間】 8:00~17:00，午休12:00~13:00，需輪班 月休8天 (國定假期另計)，排休 【職缺福利】 ✨保證薪酬競爭力: 定期進行市場薪資調查，並綜合員工績效評比進行年度調薪，確保薪資優於市場。另有專案、證照及年終獎金制度。 ✨教育訓練: 不定期辦理內部訓練課程，包含：相關軟體應用、業務培訓、專業技能訓練等; 外部課程則由公司負擔上課費用，協助人員取得必要證照。 ✨健康及娛樂: 包含定期體檢、團體保險、部門聚餐活動補助、國內旅遊及國外旅遊補助等。 ✨其他多元獎酬福利 *三節禮金 *伙食津貼 *出差或駐外油資補助 *婚喪喜慶禮金補助、生育禮金、急難救助金、員工傷病慰問金 *年終晚會（聚餐摸彩禮金-平均每人2萬以上） 【應徵條件】 ⚡責任感強、具領導與管理能力 ⚡擅長跨單位溝通協調 ⚡具良好判斷力、問題，解決及現場應變能力 ⚡能承受工地工作壓力，並兼顧工程品質、職業安全、施工進度與成本管理。 歡迎加LINE詢問 ID:0986187816 東慧-葉小姐(Sunny)

▶完整教育訓練，歡迎具服務業或銷售經驗者 ▶可接觸多元3C影音產品 【工作內容】 •主動接待顧客，介紹Sony電視、耳機、音響、相機等產品特色。 •依照顧客需求提供產品建議，協助完成銷售。 •維持門市商品陳列、展示設備及環境整潔。 •協助庫存管理及日常門市營運。 •配合個人及團隊銷售目標，提供良好顧客服務。 【工作地點｜實際店點由公司依門市需求安排】 •遠東SOGO台北復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號 •遠東百貨信義A13：台北市信義區松仁路58號 •台北101：台北市信義區信義路五段7號 【工作時間】 ▶二班制(需輪班) 早班：10:00–19:00 晚班：13:00–22:00 每日上班8小時，中間休息1小時 需配合週一至週日排班及輪班 【薪資資訊】 底薪：29,500元 全勤：2,000元 前三個月保證獎金：7,000元 前三個月月薪約：38,590元 第四個月起：底薪+團績＋個績獎金 發薪日：每月5日發放本薪、20日發放獎金 【資格條件】 •對3C產品具學習熱忱，對耳機、音響、電視等影音產品有興趣者 •具備服務業、門市銷售、餐飲、超商等相關經驗者加分，無經驗亦可培訓 •具備良好溝通能力及顧客服務態度 •能配合門市輪班及排班 【福利制度】 •春酒及抽獎活動、出差補助 •三節獎金 •年終獎金（依公司營運及個人績效調整） •平日休假可自行安排，排假具彈性，可以跟同事協調安排 【公司介紹】 Sony為全球知名科技娛樂品牌，業務涵蓋電子、遊戲、音樂及影視等領域，致力於提供優質的數位娛樂體驗。 本職缺主要負責Sony影音及3C產品銷售，包含電視、家庭劇院、相機、耳機、音響等商品。歡迎對科技、影音及消費性電子產品有興趣，並希望累積專業銷售經驗的夥伴加入。 歡迎投遞履歷，加入Sony直營門市團隊！

工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 • 協助 ERP、CRM 等企業系統之操作管理、問題排除及功能優化。 • 負責系統測試、上線及後續維運追蹤。 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 職涯發展｜ 不僅限於日常 IT 系統維運，更能深入了解企業營運流程，參與內部系統優化、數據應用及各項 IT 專案。 隨著經驗累積，將逐步培養需求分析、系統規劃、專案管理及跨部門溝通等能力，未來可依個人專長往 企業系統、數據分析、IT 專案管理、資訊安全或數位轉型等方向發展。 透過實際參與公司各項資訊專案，累積從「系統執行」到「解決企業問題」的完整 IT 能力，並朝專業 MIS／Business IT 人才及管理職發展。