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✨面試免出門，只需參加線上說明會 ✨入職即享外商正式員工福利 ✨全球五百大外商企業招募內勤人員 【工作地點】 ・台北市松山區長春路451號 ・台北市大安區忠孝東路四段270號 【工作內容】 ・以電話方式，聯繫客戶並推廣產品 ・公司會提供客戶名單，不用自己開發 ✔️工作內容單純，公司提供完整資源 ✔️免陌生開發、免外出拜訪客戶 ✔️完整教育訓練，專人帶領快速上手 ✔️想穩定發展或挑戰高收入，都有機會 【工作時間】 ・週一至週五 ・固定日班，免輪班 【休假制度】 ・固定休六日、見紅休 【薪資】 ・有底薪＋獎金 【薪資福利】 1. 保障每月底薪＋每月高額獎金 2. 新人達標獎金，前半年每月$5000 3. 年終獎金(保底獎金2個月) + 三節獎金 4. 獎金每月無上限 5. 特休＋有薪病假／生理假／颱風假 6. 員工年度健檢 意者請先投履歷，Rola幫您優先安排面試♡ →https://reurl.cc/LQYW2X ♡♡♡ 快速求職就找Rola ♡♡♡ (1) LINE詢問→點擊連結 https://lin.ee/TzerZKk 或搜尋 @677wodbf（記得+@） (2) 留下姓名、電話、應徵職缺，即可預約 (3) 有問題也可以先加LINE詢問呦

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ ●工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 ●工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善 ●薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ●加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

★ 不用陌生電訪｜公司給駐點｜成交快業績快 ★ ★ 新人3個月衝百萬年薪節奏大有人在 ★ ——————————————————— ▌為什麼選這份工作？ ◆ 成交快、入袋快 信用卡是「秒懂型商品」，不像保險要養客戶半年。客人當下評估、當下簽單，業績累積速度是一般門市的2-3倍。 ◆ 駐點公司給，不用自己找客人 ‧ 百貨/賣場攤位：精華地段現成客流 ‧ 企業團辦：公司安排進駐知名企業 ‧ 展覽推廣：高消費力客群集中 ‧ 商圈陌開(自由選擇)：想多賺的額外戰場 ◆ 新人培訓完整，薪資有保障 ‧ 入職前6個月：新人時期目標50％即可達標 ‧ 培訓結業後均薪：45,000–70,000 ‧ 資深業務月入破10萬為常態 ——————————————————— ▌薪資結構(公開透明)‧ 底薪：36,000元起 ‧ 新人獎金：每月+5,000元(前6個月) ‧ 業績獎金：無上限，賣越多領越多 ‧ 年度福利金：高於一個月本薪 ——————————————————— ▌福利亮點✔ 入職即享14天年假(不用熬年資) ✔ 外商銀行勞健保+團保 ✔ 完整教育訓練，菜鳥也能變高手 ✔ 團隊跑點文化，前輩帶飛不孤單 ✔ 工時固定週40小時(非責任制) ——————————————————— ▌工作條件 ‧ 工作區間：11:00–21:00 ‧ 排休制，依紅字天數排班 ‧ 每週工時40小時 ‧ 經驗不拘，個性開朗、敢開口就能做 ——————————————————— ▌這份工作適合你，如果你.. . 想轉職業務但怕沒底薪撐不住 ‧ 喜歡跟人互動，不想坐辦公室 ‧ 想要「努力多少、賺多少」的公平環境 ‧ 短期內想衝高收入(婚禮、買房、還學貸) ——————————————————— 意者請直接投遞履歷，我會在24小時內聯繫您安排面試！ 有任何問題也歡迎來電或私訊洽詢。

📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳