轉職熱搜工作

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹..等，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30,000，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

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✨面試免出門，只需參加線上說明會！ 【全球500大外商內勤職缺】 ⦁ 日班，週一至週五 ⦁ 固定週休六日 ⦁ 底薪＋高額獎金制度 ⸻ 【工作內容】 ⦁ 透過電話聯繫客戶並推廣產品 ⦁ 公司提供完整客戶名單，無需自行開發 ⦁ 無需外出拜訪，工作單純穩定 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 專人帶領，上手快速 ✔ 想穩定發展或挑戰高收入都適合 ⸻ 【薪資福利】 ⦁ 保障底薪＋每月高額獎金（無上限） ⦁ 新人達標獎金每月 5,000 元（前6個月） ⦁ 年終獎金（保底2個月）＋三節獎金 ⦁ 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 ⦁ 員工年度健康檢查 🌟 不用風吹日曬，在室內就能工作 🌟 每天在辦公室吹冷氣，還有零食可以吃 ⸻ 【工作地點】 📍 台北車站周邊 📍 板橋江子翠站 ⸻ 🚀 想挑戰百萬年薪嗎？ 歡迎立即線上應徵，後續將由顧問與您聯繫！ 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

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✨前三個月保證獎金38K ✨經歷有服務業經驗加分(餐飲、銷售、超商、門市) ✨對於攝影、音響等商品有興趣加分 ✨薪資(底薪+團體+個人獎金) ✨近捷運【101】、【大安區】 ✨可接受一到日排班+輪班(上班8小時，中間休息一小時) 公司介紹：Sony 是全球唯一同時掌握硬體與內容的科技娛樂品牌，業務涵蓋電子、遊戲、音樂、影視等領域，致力於提供極致的數位娛樂體驗。 銷售的產品類別： 家庭視聽娛樂（電視、家庭劇院）、相機 / 攝影器材、耳機、音響設備、隨身聽 / 錄音筆、手機 / 電競設備。 如果你對科技、影音、遊戲充滿熱情，歡迎加入 Sony，一起將最優質的產品帶給更多消費者！ 🚀 【上班地點：台北市】 📍 遠東SOGO*台北復興館 br4：台北市大安區忠孝東路三段300號 📍 遠東百貨*信義A13：台北市信義區松仁路58號 📍 台北101：臺北市信義區信義路5段7號 📍台北大巨蛋 ：臺北市信義區松仁路58號8F 【上班時間】 二班制、輪班制；中間休一小時 早班：10:00-19:00 晚班：23:00-22:00 【薪資資訊】起薪2,9500，全勤2000，前三個月保證獎金7000=NTD 38,000 / 月 第四個月開始 (團績+個績併行，平均薪資50K以上) 【工作內容】 1.產品銷售與介紹：主動接待顧客，介紹 Sony 影音、相機、耳機等產品特色，提供最佳購買建議。 2.顧客服務：解答顧客問題，提供專業建議，提升顧客滿意度。 3.商品陳列與維護：確保門市展示產品整潔、美觀，並協助庫存管理。 4.銷售目標達成：積極推廣產品，提升銷售業績，達成個人與團隊目標。 5.品牌形象維護：傳遞 Sony 品牌價值，營造優質購物體驗。 【工作職能】 1.良好溝通與銷售技巧，能有效推薦產品並解決顧客需求。 2.熱愛科技與影音產品，對 Sony 產品有高度興趣與學習力。 3.親切有耐心，具備優秀的顧客服務態度。 4.團隊合作精神，與同事互相協作，共同達成目標。 【假別與福利】 ✨發薪日為隔月15號，享有勞健保 ✨假別制度依照勞基法 ✨享春酒/抽獎、出差補助

【工作內容】 1. 文件收件、整理、分類及歸檔 2. 資料核對、檢查及系統資料登 3. 文件收發、部門間文件傳遞及交換 4. 郵務、快遞及文件簽收作業 5. 完成每日例行性行政工作及主管交辦事項 6. 細心、負責，具基礎電腦文書處理能力 【上班時間】 週一至週五 08:30~17:30 固定週休二日，國定假日見紅休 【上班地點】 台北市松山區敦化北路(近捷運小巨蛋站) 【福利制度】 依法投保勞健保與勞退 【條件要求】 細心、主動、有責任感 熟悉基本電腦文書操作（Word、Excel）

【工作內容】 1. 藝術空間營運接洽：負責場地租賃拓展業務諮詢與進度追蹤，客戶關係維護 　(非主動開發業務，客戶如有場地業務合作意願，進行說明即可) 2. 跨部門行政窗口：處理日常文書與跨部門聯繫，確保行政作業順暢無礙 3. 行政營運作業：負責總機接待、協助各項藝文活動之行政與主管交辦事項 【加分條件】 - 對藝術文化有興趣，或具備服務業經驗者佳 - 不害怕與人溝通，具備基礎接待禮儀，喜歡與人互動 - 積極的行政特質， 能在瑣碎的文書中找到成就感，具備進度管理的能力 - 具文宣設計或第二外語能力者佳 【關於排班制度】 - 上班時間：主要時段為 09:00-18:00或12:00-21:00 - 排班方式：配合藝文活動或演出時間排班 - 提前預告：班表皆於2-3週前 提前公布，方便提前規劃個人生活 - 休假制度：月休天數比照勞基法紅字天數(排休制)，確保生活與工作平衡 【公司發展與福利】 - 公司月薪：32,000 - 36,000 元 - 福利制度：享有年終獎金(最高2個月，依入職比例核發)、三節禮盒、生日禮金、勞動節金、福委會、婚喪喜慶禮金 - 工作環境：公司近捷運南港站(步行約3-4分鐘)，同事單純好相處 ※本職位為集團內部長期穩定編制，關係企業招募管理，提供完善且穩定的職涯保障。

【職缺介紹】 主要負責風險管理計劃（RMP）相關合約與請款流程維護、預算數據分析，以及部門日常行政事務支援。我們正在尋找細心、具備良好溝通協調能力與數據整理特質的夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 風險管理計劃 (RMP Management) — 65％ 合約簽署與流程管理 (Contract Signing Process)： - 與醫療專業人員/合作機構 (HP) 討論並確認新合約條款與簽署流程。 - 協助送交法務部門審查合約，辦理合約續約/重簽作業。 - 執行內部系統請購發單流程（Issue Shopping Cart），並負責公文/合約之列印與寄送。 請款與財務流程 (Payment Process)： - 執行新合約之 POCN 作業。 - 彙整請款所需支持性文件（如 Checklist、發票/收據、請款單據）。 - 核對請款明細並確認採購單 (PO) 金額，提交請款申請並追蹤後續付款進度。 - 每月定期彙整各 HP 之付款費用。 數據分析與追蹤 (Analysis & Tracking)： - 追蹤並預估每月 RMP 請款進度。 - 交叉分析內部營運數據與 RMP 費用成本。 2. 部門日常行政支援 (Daily Administrative Task Support) — 35％ - 支援 MAP（醫學/行銷活動）申請流程。 - 協助 Oneview 報表匯出與銷售預算支出分析（Sales Budget Spending Analysis）。 - 負責會議安排與行政支援（含議程整理、場地預訂及餐點準備）。 - 支援 Veeva 系統資料與行銷素材上傳作業。 - 處理部門基本行政事務（文件掃描、文具/衛教衛材發放寄送等）。 - 於事業部助理或前檯接待人員請假時擔任職務代理人。 職務需求 【要求條件】 1. 學歷要求：學士以上。 2. 工具技能：熟悉 Microsoft Office 軟體操作（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 細心度與檔案資料彙整能力。 4. 具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力、積極正向的工作態度。 【加分條件】 1. 具備優異的組織整理與數據分析能力。 2. 適應快節奏環境，具備獨立思考與獨立作業能力。 3. 具備醫療保健/醫藥相關產業經驗者優先。 【薪資&福利】 年薪13.5-14.5個月 特休進公司即提供12天/年 生日假、公司假、志工假 生日禮金、三節禮金 面試流程 關卡1：書審 關卡2：線上 Meeting