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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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工作內容: 1. 客戶管理、開發：帶領業務團隊有效管理客戶名單、新客戶開發、拓展國內外市場，訂定年度業績成長目標。 2. 客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客訴案件處理、產品介紹及解說銷售。 3. 隨時掌握市場動態，分析銷售數據、成本，擬定銷售計劃。 4. 優化並制定合理且具激勵性獎勵金制度。 5. 其他：配合主管交辦專案，具備良好跨部門及客戶溝通能力 需求條件: -大學以上商學相關科系 -3年以上通路業務工作經驗,具備實際『便利商店/量販店/百貨/美式賣場』等通路經驗。 -需具備良好溝通協調能力、創新思維與團隊合作精神。

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司， 主要負責台灣通路之訂單與物流相關作業支援，為銷售後勤營運核心角色， 工作內容涵蓋訂單處理、出貨協調、退貨與異常管理及帳務對帳等作業， 需與業務、倉庫及會計部門密切合作，確保整體出貨與帳務流程順暢運作。 【職務內容】 1. 訂單處理（主要作業） • 日常訂單處理與系統追蹤（ERP系統操作） • 出貨與貨源調度協調，並彙整每日出貨與庫存資料 • 倉庫收貨問題處理，並進行每週出貨驗收與追蹤 2. 退貨與異常處理 • 通路退貨單與帳務處理 • 協助業務及門市即時回報貨況問題 • 跨部門異常協調處理（帳款、配送、安裝、倉儲等問題） 3. 帳務與報表處理 • 系統資料更新與報表整理 • 每週對帳（通路會計對帳）與每月帳款處理（含異常） • 發票上傳與相關帳務作業 • 其他主管交辦事項 【需求條件】 • 具備中等英文能力（公司內部系統介面語言為英文） • 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel）操作 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金、生日禮金、尾牙、員工購物優惠

1. 接聽0800訂貨專線電話，處理醫院、藥局、診所客戶訂單並追蹤 2. 處理客戶退貨、查詢貨物配送狀況 3. 與客戶聯繫、回覆e-mail、並確認交貨期 【上班時間】固定週一至五，08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 依法享勞/健保/團保、特休、轉正機會(視實際工作表現)

※加入可獲得，知名企業行銷團隊行銷方法 ※加入可學習，獨自經營及管理團隊經驗 ※附加業務性質，團隊達標供額外達標獎金 ※擴充人脈及增添職涯發展最佳途徑 - 【工作內容】 協助管理區組小組員 1.達成團隊業績目標 2.組員狀況關懷 3.活動協銷 4.巡店(分配區域內的賣場&3C通路櫃點)及其他公司交辦事項 - 【工作日期&時間】 6/27~8/9(暫定)，期間排班排休(依公司規定) 12:30-22:30 (中間休息0.5H不計薪，每日工時共9.5H，超過8H有加班費) - 【教育訓練時間】 6/22(日期暫定) 12:00-18:00， 地點於內湖總公司 - 【工作地點】 公司分配，主要以雙北區域與公司策略分配店點 - 【薪資&獎金&補助】 ※時薪250/H+區域津貼20/H(北桃竹區)，共270/H ※團隊達標獎金 ※檔期間補助：電信補助+交通補助+停車費/過路費/車資/雜支依單據實支實付(需相關單據正本) - 【發薪日期】 8月底發整檔薪資，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【服裝】 品牌提供上衣，下半身請著深黑/深灰/深駝褲 - 【需求人數】3位 - 【人員條件】 抗壓性高、有督導或曾經有銷售經驗者尤佳、自備交通工具(或會開車) - ※ 流程：(教育訓練&驗收皆有支薪) (1)初試(2)複試 (3)預計6/22組長訓練+6/27上半天協助組員產品知識+6/29上半天協助組員驗收 (4)訓練後小測驗(5)正式上班 - ※ 有完善教育訓練，表現優良者可成為固定班底。 ※ 通過面試後須參加及通過教育訓練才能上班。 ※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

【工作職缺】 HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor) 【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區) 1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) -業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) -另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) -車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) -不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

【工作內容】 1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係 2. 主動銷售以達成業績目標 3. 維護門市標準陳列/佈置 4. 示範HP產品操作/解說 5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護 6. 執行門市報表提供/資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台中地區為主 視狀況可能需支援彰化/苗栗地區) 依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點(需能配合週末假日值班) * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

【工作內容】 1. 提供客戶全方位的財富管理服務，包括資產配置建議、投資理財規劃、稅務規劃，並銷售銀行提供的金融商品（如基金、保險、外幣、信託等） 2. 協助客戶達成財務目標，同時負責商品後續追蹤與資產組合再平衡 【薪資】月薪43,000~50,000+年度績效獎金 {{過試用期再調薪~}} 【工作地點】除中彰投、桃園目前額滿，其餘縣市均有缺額! (依可配合區域與實際分行缺額分發) 【需求條件】 1.具業務或客服相關經驗者尤佳 2.大學以上畢業，需具備1張以上金融必備證照(如信託業業務人員、人身保險業務員、投信投顧業務員、證券商高級業務人員、證券投資分析人員) 3.具良好溝通協調能力、有親和力 4.可配合台北實體面試