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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53846筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理室-業務專案經理_機械設備大廠 (3008538)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.東南亞市場開發 2.印度市場開發 任職資格 1.實際開發過東南亞經驗 2.設備機械業為主 3.機械相關科系尤佳 4.英文精通,日文能溝通尤佳
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  • 防水連接器研發主管_連接器大廠 (3008542)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    職責要求 1.連接器設計&開發&建立自有品牌連接器產品線 , 協助產線針對新產品製程 2.協助業務端開發設計案件。 任職資格 1.熟練運用3D軟件(Solidwork or PROE) 2.熟悉防水類產品(包括但不限於各項原材料材質的確認&相關戶外應用上的需求)
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  • 高階主管_電子代工大廠 (3008535)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.負責制定和實施戰略計劃,推動公司業務發展和增長。 6.參與客戶開發、拜訪、談判和業務合作。 7.負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 8.策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 任職資格 1.電子代工營銷經驗10年以上。 2.了解產業市場變化,分析市場趨勢和競爭環境,提出有效的市場推廣策略。
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  • 兼任復健科醫師_知名復健診所 (3008533)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.醫師只需單純健保門診看診,無需負擔行政業務。 2.具管理團隊及完整的PT、OT、ST團隊。 3.院所設備齊全,有骨骼肌肉超音波、PRP增生療法、體外震波。 4.每年均投保公共意外與醫責險,由院所全額負擔。 任職資格 1.具醫師證書及復健科專科醫師證書
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  • 服務主任_知名電梯品牌 (3008534)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    • 規劃和人員配置需求,包括工作量和叫修調度。 • 監督並追蹤技術人員所執行的工作。 • 進行定期檢查以確保客戶滿意度。 • 透過提供卓越的客戶服務來管理電梯及電扶梯台量。 • 管理維修業務的報價協商到完成維修工作。 • 規劃每月維護工作,管理資源和人力以滿足客戶期望 • 經理和監督現場日常工作並確認其滿足客戶期望和品質要求 • 將客戶的要求回饋給銷售團隊或服務領導 • 負責現場維護工作監督及EHS合規性 • 規劃現場培訓 • 控制現場OT和人力成本 任職資格 1.五年以上電梯業工作經驗 2.擁有乙/丙級升降機技術士 3.能配合出差 4.台語要聽得懂 5.Word、Excel
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  • 業務經理_機器人大廠 (3008528)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程,包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧,能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力,能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照
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  • 人資副主任_知名大學 (3008523)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程,包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題,包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程,以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃,並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程,包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析,跟踪關鍵績效指標,並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐,以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗,且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。
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  • 品牌推廣業務主管_知名SPA品牌 (3008531)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 1.制定年度品牌發展計劃與行銷策略。 2.推動保養產品的經銷與代理業務,擴大品牌曝光,監督達成業績目標。 3.執行海外通路行銷活動,提升品牌知名度,擴大國際市場銷售。 4.處理客戶訂單、帳款回收,確保客戶滿意度和品牌聲譽。 5.帶領團隊達成年度目標,提供指導和協助,發揮每位成員最大潛力。 6.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 7.公司會提供完整教育訓練計劃。 任職資格 1.產業以 : 美妝、保養品產品為佳 2.人選有代理商或經銷商為佳, 要能幫企業做海外市場(歐洲, 東南亞)品牌業務開發 3.英文精通
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  • 業務開發專員(工業類)_機器人大廠 (3008530)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2.定期聯繫/開發潛在客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 3.負責客戶端現場產品展示,並為客戶客製規劃解決方案。 4.管理銷售流程,包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1.大學以上,具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
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  • 業務開發專員(商業類)_機器人大廠 (3008529)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示,並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程,包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上,具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
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