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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53846筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運經理 (店長)_連鎖健身俱樂部 (3005532)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求:運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求:店長或區域主管最低2年以上
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  • 人資主管(副理)_紡織大廠 (3009711)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心。 7.主管交辦事項,專案協辦。 任職資格 1.需五年以上人力資源管理經驗。 2.熟悉勞動法規。 3.具人才招募、培訓、發展等經驗。 4.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力。 5.工作細心、負責、積極主動、抗壓。 6.具資通HCP 人資系統使用之經驗。 7.熟練Office軟體,如:Excel等辦公軟體。 8.英文中等。
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  • 門市櫃檯

    月薪 29500~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.受理客戶臨櫃收費、退租事宜 2.受理客戶來電、臨櫃服務諮詢 3產品推廣及續約
    員購優惠
  • 行銷企劃部經理_電腦週邊大廠 (3009703)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. Marketing Message Alignment & Brand Consistency: Responsible for delivering clear and consistent product marketing messages from headquarters to subsidiaries and regional markets. Ensure all communications align with brand positioning and product value propositions to strengthen global brand recognition. 1. Market Insights & Competitive Analysis: Conduct research on global and regional market trends, customer needs, and industry developments. Deeply understand the positioning of the company’s solutions and perform competitive analysis to support product and marketing strategy planning. 1. Marketing Assets Planning & Content Management: Oversee the planning and delivery of marketing materials, including technical documentation, solution whitepapers, product videos, case studies, website content, social media assets, newsletters, and promotional materials. Ensure all content meets the communication style and quality standards expected by target audiences. 1. Digital Marketing & Global Campaign Execution: Plan and supervise digital campaigns, including online advertising, social media, SEO/SEM, and marketing automation initiatives. Enhance product visibility across digital channels and drive customer engagement, market reach, and lead conversion. 1. Cross-Regional Collaboration & Market Enablement: Work closely with regional subsidiaries and partner marketing teams to localize marketing assets and coordinate campaign execution. Provide strategic advice and resource support. Regularly review performance of regional activities and offer optimization suggestions to ensure brand and sales targets are achieved. 1. Team Leadership & Project Management: Lead a multinational marketing team of over 10 members. Possess strong project management and cross-functional collaboration skills to ensure the simultaneous delivery of multiple high-quality projects. Set clear performance goals and tracking mechanisms to drive continuous improvement and innovation within the team. 任職資格 1. 過去產業經驗及年資: 具自有品牌之電子系統產之產品行銷 10 年以上經驗,具部級主管 5 年以上經驗。 2. Experience in B2B IT Industry Minimum 7 years of experience in B2B or B2C marketing. Proven ability to quickly understand and promote solution-based and technical products. Experience in cross-regional marketing operations or global marketing strategy planning is preferred. 3. Marketing Strategy & Go-to-Market (GTM) Execution Capable of independently leading the development of product messaging, brand positioning, and execution of Go-to-Market plans. Strong market insight, competitive analysis skills, and cross-functional collaboration ability to drive successful product launches and market penetration. 4. Digital Marketing & Marketing Automation Expertise Proficient in online advertising, SEO/SEM, marketing automation platforms, and data-driven performance optimization. 5. Cross-Cultural Communication & Project Management Experienced in working with multinational teams and skilled in cross-department coordination to ensure timely and high-quality execution of marketing initiatives. 6. English Communication & Presentation Skills Fluent in both written and spoken English. Able to independently deliver presentations, participate in global meetings, and create marketing content to support communication needs across international markets.
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  • 國內業務經(副)理_機車大廠 (3009702)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 工作經歷不拘
    1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光
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  • 管理部主管(經理級)_知名運輸公司 (3009699)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如,尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗,並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車,能接受偶爾單日來回的出差,能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗,能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。
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  • 業務人員

    月薪 35000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 具有美業開拓市場,有經驗為佳。 2. 具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約,行銷作業推動與執行。 3. B2B區域業務拓展,以達年度營運目標。。 4. 可配合出差,舉辦展會活動及其相關事宜。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討,主動回報工作進度。 6. 負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 7. 負責區域:依公司規定配合。 8.具保健品銷售、通路拓展或市場/克乎經營經驗者尤佳。
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  • 業務主管 (經/副理/協理)_知名建設公司 (3009691)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 業務開發:熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務:熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理:熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理,確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理:維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質:積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳
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  • 都市更新專案主管(組長/副組長)_知名公司 (3009688)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。
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  • 國內業務專員/經理_貨運承攬公司 (3009677)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案(海運、ISO Tank、Flexitank 等) - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源,協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效,配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗,熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力,能獨立開發新客戶 - 基本英文能力(能讀寫郵件,與代理溝通)
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