轉職熱搜工作

一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L（損益）管理，達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢，掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI，並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap，提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan（JBP）與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM／ODM／EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management（KAM）制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 3-8 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。

主要工作內容如下: 1. 維護現有酒專.經銷商並開發新客戶。 2. 洽談年度合約及公司年 (季) 度促案活動，督促執行及查核。 3. 營業指標-經銷商營銷追踪及達成、推進擴大品牌市佔率。 4. 客戶進銷存管理、查核酒促推廣店家庫存，提升資源效益與業績表現。 5.負責當區營業所日常營運、酒專管理，建立並維護高端藏家、企業客戶關係，提供客製化選酒及包桶諮詢服務並帶領團隊達成業績目標。 6. 對威士忌（產區、製程、橡木桶風味、市場行情）有深入研究，能自信且專業地與高端客戶對話 7. 經營提升-市場活動收集給予總部回饋，並整理分析報告。 8. 提出年度合約案規劃、優化季度活動案，促銷機制設計。 9. 經銷商帳款回收與報表管理 10. 參與總部例行會議。

主要工作內容如下: 1. 維護現有酒專.經銷商並開發新客戶。 2. 洽談年度合約及公司年 (季) 度促案活動，督促執行及查核。 3. 營業指標-經銷商營銷追踪及達成、推進擴大品牌市佔率。 4. 客戶進銷存管理、查核酒促推廣店家庫存，提升資源效益與業績表現。 5.負責當區營業所日常營運、酒專管理，建立並維護高端藏家、企業客戶關係，提供客製化選酒及包桶諮詢服務並帶領團隊達成業績目標。 6. 對威士忌（產區、製程、橡木桶風味、市場行情）有深入研究，能自信且專業地與高端客戶對話 7. 經營提升-市場活動收集給予總部回饋，並整理分析報告。 8. 提出年度合約案規劃、優化季度活動案，促銷機制設計。 9. 經銷商帳款回收與報表管理 10. 參與總部例行會議。

職責要求 1.維繫及拓展客戶關係，追蹤專案進度，深入了解客戶需求。 2.推廣代理產品，提供專業建議與解決方案，提升客戶滿意度。 3.與原廠業務合作，共同開發新客戶並拓展市場版圖。 4.管理並彙整銷售與專案報表，協助團隊做出精準決策。 任職資格 1. 具電子電機相關背景，或具備同質性代理商工作經驗。 2. 高抗壓性、良好溝通協調能力、能接受挑戰及持續主動學習。

【瑞彼家房屋管理｜誠徵租賃管理師】 公司提供既有案件與客戶資源，不需自行陌生開發。主要負責全公司案件的客戶接洽、帶看銷售、租賃管理及案場事務。 ▍應徵條件 ・須具備租賃住宅管理人員證照、不動產營業員證照 ・具汽車或機車駕照，能配合外出及案場工作 ・具不動產租賃、銷售或代管經驗者佳 ・需具備良好的溝通能力、責任感及時間管理能力 ▍主要工作內容 ・負責公司租賃及銷售案件的預約與帶看 ・了解並篩選客戶需求及承租條件 ・介紹物件、租賃條件及相關交易流程 ・追蹤客戶帶看後意願，協助議價及促成成交 ・收取斡旋金、訂金及整理相關文件 ・辦理實價登錄及案件行政作業 ・維護案件資料、客戶紀錄及成交進度 ・協助租賃案件簽約、點交及後續管理 ・代管部溝通處理簡易修繕及廠商聯繫 ・負責裝修、修繕案場進度確認與現場監工 ・依照案場需求進行材料詢價、採買及安排 ・維持辦公室環境清潔整齊及處理日常庶務 ・公司拜拜用品準備及相關事務 ▍職務特色 ・公司提供案件及客戶，不需自行開發房源 ・可接觸租賃、買賣、代管及修繕案場等完整實務 ・願意學習房源開發者，未來可轉任高專業務 ・適合喜歡與人溝通、具執行力，且願意處理現場事務的人 瑞彼家房屋管理 期待細心、積極、願意與公司共同成長的專業夥伴加入。

1.制定專案的行銷策略及廣告預算。 2.負責專案執行與追蹤檢討。 3.案場事務管理。 4.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5.專案相關行政文書報表處理作業。 6.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 7.市場調查資料分析與報告撰寫。 8.需有超過三年執行專案之經驗。 ●可配合工作地點及職務調派。 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

主要工作內容： 1.處理呆帳案件之法務與催收等債權管理作業。 2.將遲付或無法收款事項之委託法律作業。 3.客訴案件處理及相關作業。 4.其他主管交辦事項。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

1.糖尿病、慢性腎病變個案衛教，個案管理、收案、追蹤關懷及諮詢作業 2.各項品質指標監測與改善業務。 3.參與相關業務之會議與活動。 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金。

1. 協助醫師執行心導管臨床各相關業務。 2. 操作心導管室內各項醫療儀器設備。 3. 配合臨床作業需求加班、值班。 4. 其他長官臨時交辦事項。