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『最高4.1萬』老饕的日常鍋物黑毛屋徵儲備幹部-台北車站店
月薪 36500~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘【品牌簡介】 讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
【嘉義最暖胃的所在】頂級個人鍋物黑毛屋本家 耐斯王子店-外場店員『最高41.5K』
月薪 36500~41500元 嘉義市東區 0~1年工作經驗【品 牌】 黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理,透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議,嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物,以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。展開 -
『最高4.1萬』和牛料理專門店Kanpai Classic內場儲備幹部 -天母店
月薪 36500~41500元 台北市士林區 工作經歷不拘【品牌介紹】 頂級燒肉品牌「老乾杯」銳變為和牛料理專門店,充分運用「和牛一頭燒」全部位利用概念,嚴選高等級和牛,依部位特性以最適切的方式來分切、調味、烹調,融入日本、法國、義大利等各國料理手法,獻上生牛肉、壽司、燒肉、鍋物等各式和牛料理,嚐盡和牛百變風味。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。展開 -
『最高4.1萬』老饕的日常鍋物黑毛屋徵儲備幹部-SOGO天母店
月薪 36500~41500元 台北市士林區 工作經歷不拘【品牌簡介】 讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
【米其林認證!】頂級燒肉老乾杯 新竹喜來登店-內場店員#多元獎金等你拿!
月薪 40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!展開 -
〖八堵〗冷藏 商管員 日班➤月領3.7萬~3.8萬
時薪 212~252元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1.作業環境:18度及0~7度。 2.商品驗收、庫存盤點及資材進出倉管理。 3.需操作電腦及簡易設備 (手把手教學)。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪212元~252元(包含津貼) 2.冷藏工作環境下執行業務,提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給3元/每月上限500元 【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班,每小時再加給40元。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.7萬~3.8萬(含津貼/獎金另計) ] ▲上班時間▲ 10:00-18:30/ 12:00~20:30 (需輪班/排班,面試詳談) ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入展開 -
〖八堵〗冷藏 商管員 日/晚班➤月領3.7萬~3.8萬
時薪 212~252元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1.作業環境:18度及0~7度。 2.理貨、包裝、簡易加工等作業。 3.物流箱清潔整備管理。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪212元~252元(包含津貼) 2.冷藏工作環境下執行業務,提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給3元/每月上限500元 【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班,每小時再加給40元。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.7萬~3.8萬(含津貼/獎金另計) ] ▲上班時間▲ 07:00-15:30/ 12:30~21:00/15:00~23:30 (需輪班/排班,面試詳談) ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入展開 -
【新市】冷鏈物流 系統工程師/有經驗者可議薪
月薪 37888元 台南市新市區 工作經歷不拘▲此職位負責業務▲ 1. 協助 WMS/儲運系統之需求分析與作業流程整理 3. 負責系統日常維運、基本問題排查與異常回報 4. 協助系統整合與資料串接(如 API 串接、資料處理) 5. 支援現場作業需求,協助處理系統相關問題 ▲此職位需具備以下▲ -學歷為大學畢業 (資訊相關科系尤佳) -具備程式開發基礎,熟悉 C# 或 Java 任一語言,並具備基本 SQL 撰寫能力,熟悉關聯式資料庫(SQL Server / Oracle) ▲加分條件▲ 1. 曾接觸 WMS/物流/倉儲相關系統或流程 2. 了解基本物流作業(收貨/上架/出貨/盤點..等) 3. 具備基本 API 使用或串接經驗(如呼叫 API、資料處理) 歡迎投遞履歷面試詳談 ! #薪資面試詳談 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入展開 -
〖五股〗冷藏 商管員 日/晚班➤月領3.7萬~3.8萬
時薪 212~252元 新北市五股區 工作經歷不拘-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1.作業環境:18度及0~7度溫層。 2.商品驗收、庫存盤點及資材進出倉管理。 3.需操作電腦及簡易設備 (專人教學)。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪212元~252元(包含津貼) 2.冷藏工作環境下執行業務,提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給3元/每月上限500元 【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班,每小時再加給40元。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.7萬~3.8萬(含津貼/獎金另計) ] ▲上班時間▲ 09:00-17:30/16:00~24:30 (排班制/面試詳談) ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入展開 -
【米其林認證!】頂級燒肉老乾杯 新竹喜來登店-外場店員#多元獎金等你拿!
月薪 40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!展開
