轉職熱搜工作

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠

1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、客用用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.可配合兩頭班需輪班 上班時段：11:30-15:30 18:00-22:00

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行(如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.協助導師處理學生相關業務事宜

1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責酒吧業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 上班時段：(須配合早/晚輪班) 09:30-18:00 (早班) 16:00-00:30 (晚班) 排班方式：採一頭班

1. 大學物理治療學系畢業 2. 具有物理治療師資格及證書者 3. 具臨床經驗 4. 本院著重骨關節疾病與慢性疼痛復健，設置復健科病房、PAC病房（脆弱性骨折、腦中風），復健科發展重點： （1）復健病房與PAC失能復健 （2）衰弱症、肌少症復健介入 （3）高齡全人復健照護 （4）慢性疼痛與增生醫療復健 ( 5 )SIS、徒手治療、骨震波等 同事工作氣氛融洽，享勞基法相關福利、每月業務獎勵金、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金、績效指標獎金，歡迎您的加入。

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1. 售後維修與營運流程管理 • 制定並優化 3 個代理品牌及 1 間直營門市的售後服務標準作業流程（SOP）。 • 監督並管理維修技術團隊之工作效率、維修品質與工時，提升整體翻修率與結案效率。 2. 客服團隊領導與客訴危機處理 • 帶領並督導第一線客服團隊，優化客訴處理機制與退換貨流程，提升客戶滿意度（CSAT）。 • 親自應對重大客訴或品牌爭議事件，具備高 EQ 與沉著應對能力，制定雙贏的客訴退撫方案。 3. 跨部門溝通與產品優化回饋 • 作為售後端與產品、行銷、直營門市及物流部門之核心橋樑，平衡技術人員與前端業務之思維。 • 定期彙整並回報產品瑕疵率與維修數據，協助前端銷售團隊與採購優化選品策略。 4. 數據分析與售後成本控制 • 管理維修零件之進銷存庫存，嚴格控管售後營運與材料成本。 • 透過數據化管理（如：平均處理時間、零件耗損率），提出售後營運優化與成本改善建議。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

本職缺提供掛號、諮詢與電話轉接服務， 無需醫療背景，完善培訓帶你快速上手，輕鬆開啟新職涯！ ✅ 工作內容 1. 掛號服務：協助民眾掛號相關作業。 2. 諮詢服務：門診時間、體健檢業務、疫苗施打諮詢說明。 3. 轉接電話：電話轉接及來電紀錄。 4. 無需具備醫療背景，具完善職前訓練。 ✅ 薪資與福利 1. 月薪：32,000-42,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 2. 年終獎金：最高可達1.5個月 (依照績效考核提供年終獎金)。 3. 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4. 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 採平、假日早晚班排班，非固定班別。 2. 早班：07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00。 3. 晚班：14:00-23:00。 4. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷：需高中職以上畢業 2. 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 3. 態度親切，口齒清晰，溝通表達能力佳，樂於溝通服務。 4. 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj