轉職熱搜工作

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

【工作內容】 1.協助執行「精準醫療:新型基因工程小鼠肺腺癌模型的建立與應用」計畫，利用基因改造細胞及小鼠模型，探討tensins在肺癌致病機轉中的角色。 2.研究助理另需協助院內行政相關業務。 3.執行主管交辦事項。 【需求條件】 2.具有生化、細胞、分生背景及細胞培養等相關研究經驗。 3.具動物實驗相關者尤佳。 4.具研究科學之熱誠，工作態度積極。 【工作待遇】 依國衛院計畫下人員酬金標準表敘薪。計畫下博後62,510以上；碩士級研究助理41,500以上，實際薪資依個人學經歷核定。

1.管委會交辦事項執行 2.機電組勤務安排及值勤表排定 3.機電組員出動狀況監督 4.機電組員績效考核與管理 5.廠戶訴願/叫修業務先期處理 6.申請裝潢廠商圖面審查 7.現場維保作業之執行及支援保養廠商維保作業 8.維保廠商作業之驗收與請款 9.特殊狀況之處理 10.機電組之文書作業 11.支援各部門互相配合 12.其他交辦事項之執行 13.裝潢戶施工申請圖面驗收 14.裝潢戶施工完成現場機電部分驗收 15.管路破裂緊急處理 16.電力系統故障緊急處理

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制

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🌟 工作內容： 負責廚具工程安裝、丈量與現場勘查 協助廚具產品的現場施工、安裝及驗收 與業務、設計師及客戶密切配合，確保工程品質 施工進度追蹤及協調現場相關事宜 處理現場突發問題，提供專業技術建議 其他主管交辦事項 🌟 我們希望你具備： 具備廚具工務或裝修相關經驗者尤佳 具現場實務經驗，熟悉施工流程與材料特性 具責任感，態度積極，能與團隊合作解決問題 需具備基本丈量與繪圖能力者更佳 需配合現場施工與客戶時程調度 🌟 薪資待遇： 月薪 $40,000 🌟 聯絡方式： 歡迎加入我們的專業團隊，一起為客戶打造理想廚具空間！ 請洽：胡小姐 03-3289878

1. 負責早班門市營運，完成每日商品陳列與補貨工作，熟悉商品進消存管理流程。 2. 熟悉便利商店POS系統，執行收銀結帳及點數折抵等服務。 3. 整理庫存，維持商品及倉庫整潔，定期進行盤點及庫存管理。 4. 提供顧客優質服務，處理客訴問題並及時反饋門市經理。 5. 配合促銷活動，協助銷售目標達成，包括特定節日之活動準備與商品陳列。 6. 確保門市營運流程正常執行，維持店內整體環境與衛生標準。 7. 培訓並指導新進工讀生，分享門市業務知識及銷售技巧。 歡迎加入全家便利商店，與我們一起為顧客提供便利服務，期待您的加入!

一、工作內容 【設備維護與預防保養】 獨立執行廠區生產設備與動力系統的日常巡檢，遇機電故障須能即時判斷並排除。建立設備維修履歷。同時負責關鍵備品與耗材的安全庫存管控及採購請購，確保生產線不因硬體失效中斷。 【公用系統管理】 全面管理廠區供電（高低壓配電）、供水、空壓機、中央空調等公用動力系統。定期執行消防設備自我檢查，並統籌廠房結構修繕與外牆維護。 【工程專案與承攬管理】 主導廠區中小型修繕及空間優化工程，負責現場施工安全與品質監督、進度管控、工程驗收及竣工文件管理。配合公司減碳目標，推動製程節能、照明汰換、水資源循環等改善專案。 【環安衛配合事項】 主導承攬商施工安全管理，包括高空、動火、局限空間作業之許可審查與現場監督。參與全廠危害辨識與風險評估（TRA），並在消防演練及緊急應變（化學品洩漏、突發停電等）中擔任應變編組。 二、職能要求 【專業技術】 - 熟練基本電機控制、迴路除錯、馬達與變頻器操作。 - 具備廠區水電、低壓配電修改及機械結構徒手維修能力。 - 熟悉 Microsoft Office 操作。 【跨部門協作】 - 面對設備故障，具分析追查根本原因能力，而非停留在表面修補。 - 廠區遭遇停電、火警或重大工安事故時，能依應變程序執行斷電、隔離與疏散導引。

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

一、工作內容 ．社區巡檢公共設施給排水、電力、備用電力、空調、消防等系統之檢查與維護 ．巡檢設備預知保養及故障之維修 ．督導外包施工承商進行維修或保養作業 ．排除有關各社區機電之專業諮詢 ．社區或商辦巡檢設備保養業務之推展與執行 ．臨時緊急事故及公司主管交辦事項 ．簡易電腦文書處理 ．協助案場支援人力 ．主管交辦事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：見紅排休(與社區經理輪休) 四、薪資：46,000元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度