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您正在找業務推廣的工作,共計55182筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大林慈院-院長室-永續醫療計畫人員 (台灣深耕計畫)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~51810元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    與我們一起打造「雲嘉永續醫療典範」 大林慈濟醫院建院25年來,秉持醫療平權與節能減碳的初心,深度實踐ESG核心精神,並積極參與聯合國奔向淨零(Race to Zero)倡議。我們卓越的永續績效屢獲國際與國內肯定,包括:國際醫院聯盟(IHF)「卓越綠色醫院銅獎」、Health Care Without Harm 「氣候行動領導力金獎」、以及「國家永續發展獎」等殊榮。 為進一步領航雲永續醫,並在政府補助計畫支持下,我們誠摯邀請具備專業熱忱的夥伴加入,共同推動「雲嘉永續醫療發展中心」的建置與「智慧永續醫療資訊系統」的開發,為雲嘉地區的醫療永續發展貢獻力量。 專案聘用期間 •即日起至 2026年12月31日 (第一期計畫工作期間) 我們將根據應徵者的專業背景與經驗,分派至以下專案合適的工作項目: 一、 永續醫療發展中心(人才與區域協作面向) 專案目標:建立雲嘉永續醫療發展中心,培養多元永續人才與區域協作。 核心工作內容: 1. 協助中心組織架構的建立與行政事務。 2. 協助召開與執行雲嘉地區醫院聯盟會議,推動區域協力策略。 3. 協助規劃與推動永續師資培育、教學資源與在地醫療永續課程。 4. 協助整合低碳技術、智慧永續醫療及社區參與等多元永續人力資源。 二、 智慧永續醫療資訊系統(資訊與數據分析面向) 專案目標:評估及導入全流程的智慧永續醫療資訊系統,優化永續績效管理與報告流程。 核心工作內容: 1. 協助資訊系統開發顧問、試點醫院的協調與合作。 2. 協助設計與執行ESG基礎培訓課程與工作坊,完成系統功能需求確認。 3. 協助資訊系統的數據收集、整理與分析,確保永續指標的在地化與精準化。 4. 推動永續報告書自動化,減少繁瑣的指標收集與文書作業。 三、推綠生活體驗館(綠生活體驗與環境教育)專案目標: 打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館,透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念,成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 三、推動綠生活體驗館(綠生活體驗與環境教育) 專案目標:打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館,透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念,成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 核心工作內容: 1. 協助綠生活體驗館之空間規劃、展示內容設計與營運行政事務。 2. 協助規劃與執行植物性飲食、減塑減廢、低碳交通、生態保育等永續主題體驗活動與導覽。 3. 協助整合院內外環境教育、社區組織、學校及在地小農等合作資源,推動社區共學與參與。 4. 協助設計永續環境教育教材、多媒體展示與互動式學習內容,提升民眾對綠生活與永續醫療的認識。 5. 協助推動綠生活相關成果紀錄、社群宣導與影響力擴散,建立具在地特色的永續教育品牌。
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  • 【明新運動會館營運主管】月薪42,000-45,000元|教練管理 × 課程企劃 × 團隊領導

    月薪 42000~45000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
    喜歡運動產業嗎? 想從教練、行政人員進一步挑戰管理職嗎? 明新運動會館正在尋找一位充滿熱忱的營運主管,帶領教練團隊、規劃課程活動,打造優質運動環境。 如果你喜歡與人互動、具備管理能力,並希望在運動產業長期發展,歡迎加入我們! |工作內容| 1.教練及師資管理 (1) 羽球、桌球等教練招募與管理 (2) 教學品質督導與課程追蹤 (3) 教練教育訓練及績效管理 2.課務與行政管理 (1) 常態課程規劃與執行 (2) 寒暑假營隊活動規劃 (3) 課程報名及相關行政作業 3.客戶服務與關係經營 (1) 學員需求及客訴處理 (2) 建立良好學員關係 (3) 提升學員滿意度及續報率 4. 營運管理 (1) 協助館務營運管理 (2) 活動企劃與推廣執行 (3) 團隊溝通協調及主管交辦事項 |我們希望你具備| 喜愛運動產業 具管理或帶領團隊經驗 良好溝通與協調能力 積極主動且有責任感 運動相關科系、證照或工作經驗尤佳 |薪資福利| 月薪42,000-45,000元 年終獎金 績效獎金 員工及眷屬優惠 教育訓練與主管培訓 |為什麼加入我們?| 我們不只是運動場館,更是一個讓夥伴持續成長的平台。 你將有機會參與: 課程營運規劃 活動企劃執行 教練團隊管理 場館營運實務 累積完整運動產業管理經驗,成為未來運動中心管理人才。
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  • 【汽車/小客車租賃】客戶服務管理人員(台北)-外勤

    月薪 33000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.客戶服務諮詢 2.出險相關作業 3.客服0800專線接聽 4.保修廠管理 5.車輛接送車管理 6.車輛保養維修報價/安排/查勘 7.車輛勘車、查定 8.服務工作協調派工
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  • 進出口報關資深管理師 (桃園)

    月薪 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1、進出口報關作業、報單製作。 2、協助處理報關後續作業。 3、熟悉保稅業務實務管理法、海關資訊。 4、協力廠商、客戶電話聯絡及問題處理。 5、其他主管交辦事項。 *無報關相關經驗者請勿投遞此職位,謝謝。
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  • Account Service Manager_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.提供選用育留專業諮詢與因應對策建議,推動人力資源管理運作業務並提昇人力資源管理效能 2.組織/個案溝通與輔導協助 3.掌握組織氛圍,提供建議或必要因應措施 4.宣導及推動HR政策,蒐集主管/同仁意見、聲音,充分瞭解客戶需求,作為管理規劃參考
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  • 倉管管理師 (桃園)【無經驗可】

    月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1、倉棧理貨、處理出貨事宜。 2、貨物異常回報與處理。 3、其他主管交辦事項。 ※歡迎無相關經驗、具學習意願者。
  • 倉管管理師 (桃園-夜間)【無經驗可】

    月薪 38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1、倉棧理貨、處理出貨事宜。 2、貨物異常回報與處理。 3、其他主管交辦事項。 ※歡迎無相關經驗、具學習意願者。
  • 中醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣玉里鎮 2~3年工作經驗
    1.中醫門診醫療業務 2.中醫巡迴醫療業務 3.中醫居家醫療業務
  • 住院/轉診中心護理師

    月薪 34500~47500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1.辦理住院/轉院相關業務 2.預約轉檢業務 3.門診預約手術業務 4.熟悉Office基本文書處理(Word、Excel)
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  • 進出口報關助理管理師 (竹科-中班)【無經驗可】

    月薪 34000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1、進出口報關作業、報單製作、進出口倉單繕打。 2、協助處理報關後續作業 (如應收帳款確認)。 3、聯繫協力廠商。 4、其他主管交辦事項。 ※歡迎無相關經驗、對進出口報關工作有興趣並具學習意願者。
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