轉職熱搜工作

※優質元高額的薪獎福利 實收獎金+職務晉升加給+超級傑創人加乘獎金+年度績優獎金+團隊獎金+模範績效獎金+榮譽特休旅遊獎金+成為合夥人更有優渥的年度分紅！ ※高規格的業務資源 1、最多人數最優質的行政後勤團隊 2、最多業務補助：名片+鑰匙+簡訊+郵資+謄本+廣告壁招+單D製作+租售廣告看板等說都說不完! 3、創新的傑創業務平台：重金斥資建構，給業務最E化的成交利器 4、豐富精實的業務訓練系統：專屬訓練中心、內部課程(EX業務實戰、心靈成長、新人訓練)、每月企業主頂尖講堂、對外百人傑創跨業講座 5、TOP的超級主管群：曾任直營品牌一線主管，擁有多年的房地產實務經驗，經手破百件買賣的頂尖超業主管群強力支援與共戰 6、無私共戰的事業夥伴，超越直營加盟，個人接案全公司支援。 7、完整的升遷制度和圓夢平台：超級業務-＞頂尖主管-＞公司合夥人，做越久領越多，給予每個業務建立一輩子的事業。 8、加盟業界最高規格的簽約貴賓中心，遠眺101美景和貴婦百貨 9、位處在大台北信義區最菁華的地段-台北曼哈頓 ※獎勵活動 1、每年最高級的海外旅遊 -長灘島、馬來西亞、帛琉、峇里島… 2、豐富的業務獎勵活動 -夏都、遊艇趴、五星級奢華旅程、現金獎勵… 3、歡樂的家庭日(國內旅遊)-默默去了超過40個景點，持續增加中↑ 4、加盟店頭高規格的年終尾牙盛會 ※卓越又幸福的就業環境 1、融洽感情最好的工作夥伴 2、多俊男美女 3、強正面能量的團隊 4、最好業績 5、完善的教育訓練 6、完整的升遷制度及職涯發展 7、無私共享共戰熱情創新的冠軍團隊精神文化 8、多元的休閒運動社團 9、多社會公益愛心 ※歡迎各行金融、保險、直銷等優秀人員轉戰加入，實現無限可能–友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 　　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 　　相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適不動產經紀服務工作的人才！

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10％~50％目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10％~50％。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 10. 具2~10年相關經驗。

※工作內容 1. 客戶健康檢查報告處理：輸入、彙整、稽核 2. 定點工作站健檢業務： - 如：抽血、視力測量、肺功能檢測、靜式心電圖、碳13幽門桿菌吹氣試驗、簡易聽力等檢查工作。 - 各工作站檢查執行說明與相關護理指導衛生教育。 - 儀器清潔保養與環境整理。 3. 服務品質 - 客訴、異常事件處理與緊急通報。 - VIP客戶陪檢。 4. 主管交辦事項：工作調派配合、宣達事項執行。 ※薪資待遇： (1)月薪區間：39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助會議安排。 6. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 支援其他部門業務（如：營運、採購、業務、人事）。 *需先至門市受訓1-3個月熟悉作業流程* *因工作機動性較高，需自備筆電*

服務廠車輛保險理賠事宜接待.保險理賠報價.開單 1.月薪45000萬元,獎金另計 2.月休8天 3.星期日及國定假日固定休.星期六需輪休 4. 支援主管做好與維修廠保固人員及保險公司對接保險理賠服務進度 5. 汽車延長保固索賠文件初審、損壞原因判定及勘車 6. 相關單據的處理及保管 7. 完成公司及主管指派工作 8.無經驗可,歡迎有興趣者加入