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【海外】店主管/區主管- 加拿大 Canada
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 加拿大多倫多 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開 -
理財專員(台中)
月薪 29500元 台中市 工作經歷不拘**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開 -
理財專員(台南)
月薪 29500元 台南市 1~2年工作經驗**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開 -
理財專員(三重)
月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開 -
理財專員(東港)
月薪 29500元 屏東縣 工作經歷不拘**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開
