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若您對眼專科護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ (1) 服從調派及負責門診作業，依各標準作業流程執行業務。 (2) 手術室跟刀作業，執行相關業務。 (3) 協助醫師診療之各項業務。 (4) 負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 (5) 正確使用各項相關醫療儀器。 (6) 協助並提供病人安全、舒適的醫療環境。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相 信在這裡您也能成為專業的眼視光專家！

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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

1.提供法人金融、大陸業務及投資單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟及客訴 6.協助其他專案及主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR9067

【職務說明 | Job Description】 負責人才搜尋、人才媒合、招募流程優化及招募策略規劃。具備離岸風電或海事工程產業之人才招募經驗，負責吸引及接觸具備專業能力之人才、拓展人才網絡，並依據客戶需求進行人才評估與媒合。 The Recruitment Manager will be responsible for candidate talent search, placement, recruitment process improvement, and recruitment strategy development. With strong knowledge of talent acquisition within the offshore wind and/or marine industry, this role will focus on attracting and engaging highly qualified professionals, expanding talent networks, and effectively matching candidates with clients‘ requirements. 【主要職責 | Main Responsibilities】 1. 依據公司業務及專案需求，負責離岸風電、海事工程及相關職位之人才招募，並能適應快速變動的工作環境。 Responsible for recruiting talent for offshore wind, marine engineering, and related positions based on the company‘s business and project requirements within a very fast-paced environment. 2. 負責公司整體招募策略、人才招募計畫及招募流程管理。 Develop and manage the company‘s recruitment strategy, manpower plans, and recruitment processes. 3. 拓展人才網絡，並依據客戶需求有效進行人才評估與媒合。 Expand talent networks and effectively match qualified candidates with clients’ requirements. 4. 執行履歷篩選、面試、人才評估、薪資條件溝通及錄用等完整招募流程。 Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviews, candidate assessment, salary negotiation, and hiring. 5. 運用 LinkedIn、人力招募平台、人才資料庫及其他管道進行人才搜尋與招募。 Leverage online recruiting resources to source candidates through Linkedin, recruitment platforms, talent databases, and other channels. 6. 與用人主管及專案團隊合作，了解人力需求並提供招募及人才市場相關建議。 Work closely with hiring managers and project teams to understand manpower requirements and provide recruitment and market insights. 7. 積極開發離岸風電、海事工程及下游產業之新業務機會、企業客戶及專案合作夥伴。 Proactively identify and secure new business opportunities, corporate clients, and project partnerships within the offshore wind, marine engineering, and downstream sectors.

職責： 1.負責專案的規劃、執行與監控，確保專案按時、按質完成。 2.洞察公司內部流程可優化之處，協助提高運營效率，運用 AI 與機器學習模型分析營運數據，找出效率瓶頸並提出智慧化改進方案。 3.與各部門協調溝通，利用 AI 協作平台（如 Notion AI, ClickUp ）強化跨部門資訊同步與決策效率。 必要技能： 1.熟悉專案管理工具與方法，如敏捷開發等。 2.具備流程分析與優化的能力，熟悉流程圖繪製工具。 3.良好的溝通協調能力，具備 Prompt Engineering 技巧，能精準定義需求與 AI 協作產出。 4.具備ERP/ BPM / KM / WMS系統1年以上使用經驗。

1、提供解說或咨詢服務。 2、顧客接待與需求服務。 3、產品介紹及解說銷售。 4、櫃檯收銀服務。 5、維持場所的整潔與美觀。 6、行政事務處理能力。 7、業績目標分配與績效達成。 8、業務銷售能力。 9、客訴案件處理。 10、產品進銷存退控管能力。 12、當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 13、配班人員。 【福利】 ※時薪+銷售獎金。 ※享勞保、勞工退休金、健保。 ※應屆畢業生、男女不拘。

職責： 1.收集、整理與分析業務數據，運用機器學習模型進行預算預測、客戶流失分析或營運風險評估，提供前瞻性決策支持。 2.建立並維護商業智慧（BI）報表。 3.與業務部門合作，理解需求並轉化為數據分析任務。 4.持續優化數據分析流程，提高分析效率。 必要技能： 1.熟練使用SQL進行資料查詢與分析。 2.熟悉Power BI。 3.具備統計分析能力，能解釋數據背後的意義。 4.良好的溝通能力，能將分析結果清晰地傳達給非技術人員。