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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55350筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 藥師(敏盛醫療體系策略聯盟醫院)

    年薪 1000000元 新竹市 工作經歷不拘
    我們是一家以醫療服務為核心的專業機構,致力於提供病患高品質的醫療照護。我們的主要服務對象涵蓋住院患者、門診患者及社區居民,專注於整合性健康管理與高效醫療解決方案,提供安全、準確、多元的用藥資訊與照護服務。 一、主要核心業務 1. 處方箋審核與調劑 - 確認醫師處方的安全性及適用性,包括劑量、途徑、交互作用及過敏史等項目。 - 準確、高效地進行處方用藥調配,確保藥品準確無誤並及時交付。 - 針對不適當的處方進行用藥問題評估,並與醫師溝通修正,以保障病患用藥安全。 2. 用藥指導與藥事照護 - 詳細說明藥品使用方式,包括用法、用量、副作用、儲存建議及注意事項,幫助病患清楚瞭解用藥要求。 - 解答病人及其家屬關於藥物的疑問,提供用藥相關的全面資訊。 - 提供慢性疾病(如糖尿病、高血壓等)藥物衛教,協助患者改善服藥順從性及提高生活品質。 3. 藥品庫存與管理 - 負責監控藥品庫存量,確保供應穩定,避免缺藥與過期情況發生。 - 負責藥品驗收工作,並按照冷藏、避光等規範進行正確儲存處理。 - 定期執行藥品效期管理,包括先進先出與逾期藥品的處理,以確保庫存藥品的有效性與安全性。 - 嚴格執行管制藥品的管理,包括麻醉藥及各級管制藥品的簿冊登錄、儲存及申報作業。 4. 藥局作業與行政管理 - 維護藥局環境與工作區域的整潔、安全,提升工作效率及病患滿意度。 - 確保藥品資訊的完整性及準確性,包括藥品條碼與電子化系統的管理。 - 協助辦理保險申報相關作業與健保用藥項目查詢,保障患者的權益。 - 根據需求參與輪值工作,包括日班、夜班及假日班,確保藥事服務的持續性。 歡迎對藥物學有熱忱並注重專業細節的您加入我們的團隊!我們相信,透過共同努力,能為患者提供更高品質的用藥服務與健康管理。我們期待您的履歷,與我們攜手創造更安全、健康的未來!
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  • 資安管理人員

    月薪 43000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 資安事件監控處理。 2. 資訊安全系統之維護與管理。 3. 資安事故應變處理與追蹤。 4. 資訊安全風險控管與資訊安全評估。
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  • 【資訊技術】網路管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    主要職責: 1.設計、部署和管理企業網路架構,以確保其穩定運行和高效性。 2.負責網路設備的配置、管理和監控,包括交換機、路由器、防火牆和負載均衡器,WAF及反向代理伺服器等,以確保網絡安全和流量管理。 3.解決網絡故障和問題,包括診斷和修復網絡連接問題、性能問題和安全問題,並提供迅速的技術支援和解決方案。 4.與其他IT團隊合作,並提供專業的網絡技術支援和建議。 5.負責總公司和門市的資訊設備軟硬體的維護和管理,確保各項設備始終保持良好的運行狀態,以支持企業的日常運營和業務發展。 6.管理維護DHCP Server、Radius Server 技能要求: 1.具有扎實的網絡基礎知識,熟悉TCP/IP協議與OSI七層模型的網路通訊基礎框架。 2.具備網絡設備配置和故障排除的能力,能夠理解原理判斷原因解決各種網絡問題。 3.熟悉常用的網絡設備和工具,如Cisco、Juniper、Wireshark等。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各級管理者和同事有效溝通和協作。 5.具備相關的學位或證書,如CCNA、CCNP者優先考慮。 6.熟悉Switch、路由器的配置,子網路切割規劃能力 7.熟悉設備安全配置,ACL,IPSec建置,SSLVPN建置&Split Tunnel 8.熟悉WiFi相關系統建置,Radius、EAP-TLS,WiFi Roaming與無線網路環境優化 其他加分項目: 1.具有在中大型企業或網絡服務提供商擔任關鍵角色的豐富工作經驗。 2.熟悉並具備公有雲或網絡虛擬化技術的實作經驗。 3.具有良好的問題解決能力和創新思維,能夠提出符合企業需求的創新解決方案和技術改進建議。 4.曾有公開技術分享經驗EX:個人部落格技術分享,IT邦鐵人賽,GitHub開源專案 5.熟悉Fortinet相關產品線(FortiGate,FortiSiem,Fortiweb,FortiADC,FortiManager) 6.熟悉Cisco相關產品線(Nexus-9000,C3850) 7.熟悉PaloAlto相關產品線(PA3220,PA820,Panorama) 8.曾有ISO27001認證之參與經驗 其他工作條件限制: 1.熟悉資訊設備硬體維護 2.具備Windows伺服器與Linux作業系統指令與操作能力 3.具基本網路問題邏輯判別與故障排除能力 4.具MCSE或CCNA證照者佳
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  • [護理]照顧服務員

    月薪 32500~49702元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性):協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求: 1.需輪班,8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書,若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢,月薪約32,500~49,702元/月(含績效及夜班津胋),下列第2至4項,視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼:300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼:500元 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~24,000元/年 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 高階財富管理專業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。
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  • 長照A個管個管員

    月薪 36000~39000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    你對長期照顧服務充滿熱忱嗎?我們正在招募社區整合型服務中心(A級)––A個管員的優秀人才,一同實現我們的使命:擴展長期照顧服務功能,確保每位使用者都能享受到最適切的照顧計畫。 作為A個管員,你將有機會: 1.與使用者及其家屬共同制定照顧計畫:將與每一位長照服務使用者及其家屬面對面溝通,了解他們的需求、願望和問題。根據他們的個人情況,你將制定個別化的照顧計畫,以確保他們得到最有效的支持和關懷。 2.連結服務與資源:你將成為使用者和長照服務之間的橋樑。你將負責將照顧計畫送交照管中心,並協助使用者連結到合適的服務和資源。透過你的努力,使用者將能夠獲得他們所需的支援,並提高他們的生活品質。 3.照顧管理:你將承擔照顧計畫的管理和追蹤。定期回訪長照需要者,了解他們的狀況並調整照顧計畫。你將追蹤使用者與各項服務的連結情形,並確保他們獲得高品質的長照服務。同時,你將成為使用者及其家屬的諮詢專家,解答他們對長照服務的疑問,處理申訴,並協助他們連結其他有用的資源。 加入我們的團隊,你將有機會成為社區中的關懷使者,為長照服務使用者和他們的家人提供支持和指導。透過你的努力,我們將實現整合區域長照資源的目標,提供民眾所需的資訊與宣導。 如果你對照顧計畫的擬定與服務連結充滿熱情,並且樂於協助長照服務使用者及其家屬,那麼我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。讓我們攜手努力,共同建立一個關懷和融洽的社區,為長照服務使用者創造美好的未來。 工作內容: 1.一般庶務性工作:處理個案與服務提供單位之間的工作(如需求評估.服務計畫擬定與執行.協調與聯繫.諮商與輔導等等).社區資源整合.辦理相關活動(含定期召開行政會議.個案研討.個管員訓練.宣導活動). 2.行政工作:每月定期製作縣市政府社區整題照顧服務月報表.每年度個案服務滿意度調查.處理相關評鑑等 3.公關性活動:參與各項業務相關會議.協辦或舉辦各項活動與成果呈現. 4.例行性工作:執行與促進服務單位宗旨實踐角色.依照管專員核定之等級及指派後進行服務連結.評估個案需求擬定照顧計畫.開發連結社會資源.
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    員工旅遊供餐福利進修補助員工聚餐
  • 115年研發替代役_.Net全端研發工程師(台北市)

    年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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  • 115年研發替代役_.Net全端研發工程師(新北市)

    年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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  • 115年研發替代役_Python軟體研發工程師

    年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 將參與以下專案的開發與維運 1. AI 代理與生成式應用專案 2. EIM 企業通訊軟體 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉Flask/FastAPI框架使用 3. 熟悉GCP/AWS任一雲端服務 4. 熟悉Git版本控制相關操作 5. 熟悉物件導向程式設計之觀念 6. 需有完整參與專案的經驗 7. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Redis,Linux) 8. 具備容器化相關知識 9. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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  • 115年研發替代役_語音研發工程師

    年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 主要負責設計、開發、測試並維護基於FreeSWITCH的通訊軟體語音即時通訊功能,並進行系統整合與效能優化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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