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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大埤門市晚班工讀生

    時薪 196~210元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘
    我們是專注於食品零售與消費服務的企業,致力提供高品質商品與貼心的顧客服務。我們的主要服務對象為廣大的消費者,為顧客創造便利與價值是我們的核心目標。 工作內容: 1. 負責賣場內商品的陳列、擺設與補貨,確保商品展示整齊、美觀且標價正確。 2. 為顧客提供友善的接待、商品介紹及諮詢服務,提升顧客滿意度。 3. 協助賣場收銀作業,包括使用POS系統進行結帳與現金管理。 4. 處理顧客退換貨需求,並妥善解決客訴問題。 5. 維護賣場內外的環境清潔,包括相關機器設備的日常清理與保養。 6. 執行促銷活動的準備及協助,維持促銷商品的陳列與推廣。 7. 協助進行商品盤點及庫存管理,確保商品數量準確無誤。 8. 參加公司安排的工作訓練,熟悉門市內各項營運與職責內容,以保障服務品質。 歡迎對零售與服務業充滿熱情的你,加入我們的團隊!立即投遞履歷,我們期待您的加入,共同為顧客創造更佳的購物體驗!
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  • 產品專員(副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    瀚醫生技股份有限公司,身為一家領先的醫學材料研發與製造公司,我們專注於開發高階生物醫學材料與組織修復產品,以尊重生命與人文關懷為理念,致力提升病患的生活品質。作為公開發行企業(證券代號:6999),我們的產品持續為業界創新,並受到病患廣泛信賴。加入我們,您將與專業而富有使命感的團隊一同成長,共創更健康的未來。 1. 進行市場信息收集分析,適時提供行銷建議 2. 負責市場推廣所需文件整理及追蹤執行進度 3. 產品說明Seminar,熟悉市場競爭相關知識 加入我們,您能享有: - 優渥獎金制度(如中秋節、端午節獎金、年終獎金及子女獎學金) - 多元福利活動(員工旅遊、聚餐、尾牙與春酒活動) - 出色的職涯發展管道,包括內部教育訓練及國內外進修補助 - 員工健康與家庭支持(年度健康檢查、生育補助、陪產假及特別休假) 期待您與我們一同攜手,創造更多醫學創新,為世界帶來更美好的改變!
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  • 法金_新興企業_RM/JRM(全台)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析,提供產品服務
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  • 職安人員(台中)

    月薪 32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    具甲種勞工安全衛生業務主管以上相關證照 一、協助每日工具箱會議。 二、協助施工作業相關表單及文件。 三、執行工作場所安全衛生巡視。 四、職業安全衛生相關表單文件製作。 五、現場主管交辦事項。
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  • 專案管理工程師(土城/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 競爭市場分析評估與規劃 2. 專案規劃與執行
  • 沙發先生(西屯館)門市人員

    月薪 29500~120000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.無經驗,肯學習。 2.活潑熱忱。 3.上班時段:平日、假日11:00~19:00
  • 化妝品銷售人員

    月薪 29500~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    隨車到各分店作美容商品銷售
    員工旅遊工作獎金住宿福利
  • 【中鋼集團】銷售行政主管(越南胡志明市)

    月薪 40000~48000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評,派駐海外各項請領及獎金另計。 1.銷售專案可行性評估及上下游整合管理。(包含但不限於稻穀椰子殼生質材料) 2.銷售專案客戶開發、接單出貨及售後服務。 3.兼任行政管理主管,人事及行政事務管理監理。 4.主管交辦事項及執行。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 不動產營業員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.接待客戶,了解客戶需求,促成不動產買賣、租賃成交並負責業務跟進。 2.社區在地經營、電話開發,做各類售屋廣告。 3.為客戶提供專業的不動產相關諮詢服務。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
    2日回覆
  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐