轉職熱搜工作
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【倉儲管理類】保稅管理師(光復廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 控管物品出廠放行作業 2. 保稅相關帳務作業 3. 下腳廢料控管作業 4. 廠外測試案件控管作業 5. 委受託申報及帳務作業 6. 協助報廢及盤點作業 7. 配合保稅業務執行相關作業 +具備保稅業務人員證照+ +具3年以上保稅工廠保稅相關業務作業展開 -
部分工時麻醉護理師
時薪 350元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. 麻醉照護業務。 2. 術後止痛業務之配合。 3. 恢復室監測照護。 4. 恢復室、麻醉儀器清潔保養。 5. 其他臨時交辦事項。展開 -
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(大園敏盛)居家護理組專任護理師
月薪 34000~40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.提供居家個案管路更換，傷口護理及照護指導。 2.協助居家醫療醫師訪視 3.處理行政業務 4.配合醫院政策執行交辦業務 -
工研院技轉法律中心_電機領域專利工程師(E100)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗專利檢索、專利品質管控、專利分析及專利運用加值服務、服務亮點規劃與執行，教育訓練與其他交辦業務等專利相關業務。 -
台灣大哥大集團-人力資源專員
月薪 35000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【薪資待遇】月薪35,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。展開 -
(經國敏盛) 社區醫學部 管理師
月薪 29500~32300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。展開 -
工研院產業學院_課程規劃管理師(C1光復)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 3~4年工作經驗本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行展開 -
工研院產業學院_課程規劃管理師(台北)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行展開
