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研發設計中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【職責與條件】 1. 為全球 VIP 客戶打造明星級商品:協同業務拜訪客戶,在第一線新品聆聽客戶需求,進行產品開發,為客戶創造出一買再買的明星商品! 2.市場趨勢/消費者的資料蒐集與分析 3.具保健品或保養品產品開發經驗兩年以上 4.產品應用簡報技巧佳 5.達標企圖心強,需管控新品進度、品質、成本與時程 6.重視團隊合作, 溝通能力佳 【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,先進領先的研發製程、科學化成分效果驗證更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程,安排專業師資親自授課,協助新人快速步入職場軌道,同時結合線上學習平台,課程內容包含:產品行銷技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材課程、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【TCI 能帶給你未來藍圖】 TCI 科研實力、博士團隊助攻、結合國際趨勢,整合生物科技調配高效配方,這個職位,您能和世界級一流的品牌客戶對接、在全英文工作環境下,與美國、歐洲客戶設計並打造出世界級的產品。 每季績效考核,全球輪調訓練,與公司創造雙贏機會,只要你敢衝敢拼,都有機會晉升主管, 百萬年薪只是起點! 產品設計專家亦需要參與國際展會,到全球各地的戰場開拓國際視野!展開 -
產品設計專家 【研發設計中心】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【職責與條件】 1. 為全球 VIP 客戶打造明星級商品:協同業務拜訪客戶,在第一線新品聆聽客戶需求,進行產品開發,為客戶創造出一買再買的明星商品! 2.市場趨勢/消費者的資料蒐集與分析 3.具保健品或保養品產品開發經驗兩年以上 4.產品應用簡報技巧佳 5.達標企圖心強,需管控新品進度、品質、成本與時程 6.重視團隊合作, 溝通能力佳 【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,先進領先的研發製程、科學化成分效果驗證更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程,安排專業師資親自授課,協助新人快速步入職場軌道,同時結合線上學習平台,課程內容包含:產品行銷技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材課程、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【TCI 能帶給你未來藍圖】 TCI 科研實力、博士團隊助攻、結合國際趨勢,整合生物科技調配高效配方,這個職位,您能和世界級一流的品牌客戶對接、在全英文工作環境下,與美國、歐洲客戶設計並打造出世界級的產品。 每季績效考核,全球輪調訓練,與公司創造雙贏機會,只要你敢衝敢拼,都有機會晉升主管, 百萬年薪只是起點! 產品設計專家亦需要參與國際展會,到全球各地的戰場開拓國際視野!展開 -
【德商DHL】新竹(竹東)-倉儲管理人員 -【固定中班】- KW
月薪 39000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作說明】 1. 倉庫進貨、出貨、備貨、盤點等物流作業 2. 訂單及庫存管理 3. 貨物盤點及儲位管理 4. 系統操作與資料維護(每日報表製作及更新) 5. 主管交辦事項 ※中班津貼另計 ※可接受假日值班,加班費另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋展開 -
【德商DHL】新竹(竹東)-倉儲管理人員 -【固定夜班】- KW
月薪 45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作說明】 1. 倉儲物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 客戶應對及異常處理 4. 機具操作(油壓板車、電動拖板車等) 5. 主管交辦事項 ※享有夜班津貼 ※可接受假日值班,加班費另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋展開 -
【加盟事業發展專員】(高獎金)
月薪 35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主,提供品牌諮詢、加盟條件解說,並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑,並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們,你將擁有: -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度,未來升主管不是夢! -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊,生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動展開 -
【凱基證券/通路管理部】策略與績效管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.分析經營團隊與產品專案之相關數據,並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標,並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整,規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言,並能應用數據定義問題展開 -
進出口船務管理師【儲運管理部】-屏東
月薪 35000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力,大江是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 【工作說明】 1. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽S\O、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 5. 保稅相關業務。 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一展開 -
B-財富金融處-Lombard lending 授信審查人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.負責審查Lombard lending案件,評估授信風險及核定授信額度。 2.與業務單位協作,確保授信流程順暢並維護客戶權益。 3.遵循公司政策及相關法規,確保授信案件合規執行。 4.定期檢討及優化審查作業流程,提升作業效率與服務品質。 1. Review Lombard lending cases, assess credit risk, and determine credit limits. 2. Collaborate with business units to ensure smooth credit processes while safeguarding client interests. 3. Ensure all credit cases comply with internal policies and applicable regulations. 4. Regularly review and optimize credit assessment workflows to enhance efficiency and service quality.展開
