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🔥【業務開發人員｜月薪45,000～200,000｜高獎金制度】🔥✨ 高收入挑戰 × 業績獎金制度 × 數位行銷產業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪45,000～200,000元（試用期3個月起薪4萬,依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐

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工作內容： 1.不動產市場的業務開發銷售 2.具備影音拍攝製作，AI軟體應用...等相關程式軟體的運用。 我們誠摯邀請品德端正、肯努力、有心、認真、負責、刻苦耐勞者,並願意向上學習的你一同成長!! 本土房仲品牌第一首選－泛信義集團之”住商不動產”！選對房仲品牌,創造美好人生~ 有心,最要緊! ＊(住商不動產彰化北斗高鐵加盟店)本店是業界榮獲優良商人的店家，從民國80年成立迄今的專業服務品質，讓有抱負，肯學習的新人，達成百萬年薪不是夢！

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- 公司提供優質名單免陌生開發，公司負責找客人您負責電話行銷免外出，平均業務薪水8萬起跳！ - 專科以上畢業，至少N年以上客戶服務經驗，在銀行或金融服務業有房貸經驗尤佳。也歡迎保險電銷或其他貸款電銷轉職！ - 有良好的溝通能力跟服務熱誠是基本要求，願意傾聽客戶的需求並完成託付的耐心要足夠，並熟悉電腦作業能夠讓工作效率加倍，在潮霖資產百萬年薪不是夢想！ 【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求，並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －不怕您學習，只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想！ －口條清晰但無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練 【加分條件】 －具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』，或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議！ 【升遷條件】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 ＞ 基本薪資從『30000』起 變成 35000起！ ＞ 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單！

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

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一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

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