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會計-來電預約面試
月薪 30000~35000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗我們是一家專注於「其他金屬相關製造」的企業,致力於開發高品質金屬產品與解決方案,服務對象涵蓋國內外多元產業。 工作內容: 1. 處理日常會計業務,包括憑證整理、編製會計分錄及入帳作業。 2. 負責財務報表的製作與分析,確保數據準確性及符合相關規範。 3. 熟悉稅務申報流程,進行稅務資料整理及申報事宜。 4. 協助預算編製與內部資金調度,監控並分析資金流動狀況。 5. 處理應收應付帳款管理,確保帳款核對正確及付款時效。 6. 審核公司各部門的費用報銷,確保符合公司政策。 7. 定期維護與管理固定資產,並進行折舊計算。 8. 協助年度審計工作,提供審計所需資料及專業支援。 歡迎對數字敏銳、對會計專業充滿熱忱的您加入我們,共同致力於提供金屬製造業的財務解決方案!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【彰化市】照顧服務員
時薪 250元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘[工作內容] 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 #可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 [服務區域] 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 [徵才條件] 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可,願意學習佳,具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 [福利] 1、 勞健保 2、勞退提撥6% 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) [獎金] 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司,與大家一同打造友愛及專業的工作環境!展開 -
【彰化和美】照顧服務員
時薪 250元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘[工作內容] 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 #可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 [服務區域] 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 [徵才條件] 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可,願意學習佳,具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 [福利] 1、 勞健保 2、勞退提撥6% 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) [獎金] 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司,與大家一同打造友愛及專業的工作環境!展開 -
南科日商|半導體自動化設備裝機工程師|固定日班|六日見紅休
日薪 1800~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘想進入科技大廠、接觸最核心的半導體自動化搬送系統(AMHS),卻苦無經驗或相關科系背景嗎? 我們協力廠商正在尋找願意學習、敢於挑戰的你!客戶擁有完善的培訓制度與日式大廠的工安規格,帶你從零開始成為專業設備工程師! 【工作內容】 現場作業:半導體廠內自動化設備安裝、日常保養與故障維修。 專案管理:偕同團隊落實 SOP、控管工程進度,管理下包商現場作業。 溝通協調:與客戶(客戶端)及內部團隊雙向溝通,確保產線穩定運作。 ★日薪: $1,800 ~ $2,200 元(依經驗與配合度調整) ★加班費: 想賺更多歡迎提出,加班費另外計。 ★固定平日日班(08:30-17:30),休六日,見紅就休,不用輪班。 ★享勞健保,過年三節,加班津貼 ★具備機械、電機背景尤佳 ★安全衛生業務相關證照尤佳 ★需具備六小時工安證及一般勞工體檢報告,可先應徵錄取後再補。展開 -
助理系統工程師 【全家便利商店關係企業】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,主要業務為替全家便利商店集團進行各項資訊系統(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統等)相關之軟硬體規劃、開發、監控與維護。 職務內容: 1.虛擬化主機(Vmware、Windows Hyper-V)的建置維護管理。 2.伺服器系統安裝、備份、監控部屬與障礙排除。 3.負責公司電腦設備(包括桌上型電腦、筆記型電腦、印表機等)的日常維護、故障排除、硬體更換與軟體重灌。 4.操作 Linux 和 Windows 作業系統,能進行基本的操作、設定與故障排除。 5.硬體維護管理、主機硬體設備報修與記錄 需要條件: 1.了解ESXi/HyperV架構,以及Linux/R6/Windows系統操作、管理能力。 2.具備硬體運作基礎概念與伺服器硬體知識。 3.具備維護windows server能力或windows domain經驗 4.具學習企圖心、善溝通協調、抗壓性高者佳。展開 -
徵信審查專員|風險管理部門
月薪 30000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘因應公司業務持續成長,部門擴編中。 我們正在招募對 金融風險管理與徵信審查 有興趣的夥伴加入團隊。 如果您曾在 銀行、融資公司、租賃公司或金融相關產業 任職, 或希望轉換跑道、培養專業的金融風險評估能力, 公司將提供完整的 徵信審查與風險管理培訓制度。 在這裡,我們重視的不只是效率與專業, 更希望每位夥伴能在穩定的環境中持續成長。 歡迎加入 第一國際 與我們一起在金融產業中發揮專業價值。 工作內容 1. 審查客戶申請購物分期案件資料,進行徵信照會與資料確認 2. 審查客戶申請融資案件資料,並進行徵信與基本風險評估 3. 協助確認申請資料完整性與案件基本條件 4. 配合公司作業流程完成相關審查與行政作業 上班時段: 平日排班制: 早班 09:00~18:00,晚班12:00~21:00 假日值班: 11:00~19:00 (假日值班可於平日補休)展開 -
【 週休三日】 客服工程師 安裝/維護-營業部(桃園)
月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘––––-請先閱讀本職缺重點再往下看–––––– *周休三日 *正職福利 *無經驗可 *歡迎想學到府客服及水電技巧之新鮮人及轉職者 *工作內容都可以調整再議,歡迎面談 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– TOYO,來自日本的健康好水,在台服務三十一年。 日本鹼性離子水生成器領導品牌。 【工作內容】 主要工作內容為家用淨水設備產品的到府安裝/簡易維護 濾心耗材更換之相關顧客售後服務 可配合銷售公司商品,挑戰業績獎金 *無經驗可,有水電相關經驗佳 工作地區桃園、新北為主,配有公務車 顧客服務範圍為北北基、桃園、新竹 *有完整教育訓練,由公司專業人員培訓技能、產品專業知識、市場概況。 *人性化的工作環境 *公司提供員工優惠及業務販售獎金 *公司提供教育訓練安排,增進售後服務及處理維修客服問題技能 可視工作情況及個人能力,部門調動。 需可配合公司安排工作調度及支援。展開 -
臺大醫院醫學研究部/倫理中心 誠徵兼任助理
時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】現階段協助研究倫理審查相關業務,若表現良好,未來視研究興趣及能力可協助人工智慧醫療運用相關倫理法律議題之主題研究。 【待遇】8,000/月起或時薪200元,可視能配合工作時數從優商議。 【工作時段】每月至少5天或10個半天,可視學業情況與教授討論及安排工作時數。 【工作地點】台北市常德街1號(西址舊院區旁獨棟建物2樓) 倫理中心辦公室 【資格條件】 1. 在學生,醫學公衛或電機資訊相關系所為佳。 2. 有責任感,願意學習。 3. 具備電腦文書處理能力。 4. 能長期合作一年以上。 【應備文件】 (1) 履歷自傳 (2) 學經歷證明(持國外學歷者應請檢附教育部學歷認定證明文件) 【應徵方式】 1. 意者請將應備文件E-mail至medmost105@gmail.com 及 dfctsai@gmail.com(主旨請註明「應徵兼任研究助理」)。 2. 採隨到隨審,資格經審查符合者,適合者通知面試展開 -
●集團熱情招募中●【勝政豬排-南港環球店】副店長(月薪50000元起~)
月薪 50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪+營業加給」**展開 -
【電線電纜事業群】電氣檢驗人員(新莊廠)
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄 2.協助電纜設備校正業務 3.協助會驗作業、半成品製程查核 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開
