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北區營運督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1. 負責北區 2–3 家門市之現場營運管理,需至分店面支援現場營運,確保門市作業符合公司標準與流程。 2. 領導並管理北區各分店的營運團隊,確保每日營運順暢並達成營運目標。 3. 執行員工的教育訓練、工作指導及績效評估,提升團隊效率與服務品質。 4. 規劃並監督食品安全、衛生環境及作業規範的執行,確保完全符合法規與公司要求。 5. 負責庫存管理、物料盤點、採購協調與成本控制,維持物料充足並提升營運效益。 6. 處理顧客投訴與突發狀況,進行危機處理並提出改善方案,以提升顧客滿意度。 7. 與行銷團隊合作企劃推廣活動,協助北區店點提升品牌曝光與營業績效。 8. 定期回報營運狀況並提供管理改善建議,協助公司制定營運策略。 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠 *部分享有百貨員購折扣優惠 ––- 歡迎具備**餐飲營運管理、門市督導、區域管理**相關經驗的夥伴加入我們! 立即投遞履歷,與我們一起打造更卓越的鐵板燒用餐體驗! ––-展開 -
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儲備幹部
月薪 40000~55000元 新北市金山區 工作經歷不拘1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.展開 -
工地主任(彰化縣埔心鄉)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
工地主任(台中市西屯區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
工地主任(嘉義縣太保市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 1日回覆 -
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聯合採購部-資訊採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗資訊類採購: 1.資訊設備或系統採購。 2.採購資料之統計與分析。 3.採購單據及採購流程處理。 4.採購合約進度追蹤及管理。 5.供應商開發、建立、管理…等。 6.資訊設備品質查核驗收。展開
