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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55636筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購專員(商企購料部)

    月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.供應商的尋找&資料收集&開發 2.對供應商進行評估&認證&管理&稽核 3.供應商的導入&稽核&評比 4.協助總務部進行外包工程發包議價 5.監督參與大批量商品的業務&檢查契約是否落實 6.協助供應商與其他部門協調
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  • 財務會計

    月薪 32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    彙整每月帳款資料,與工地行政及營運助理協作 協助建立付款、收款、估驗進度等帳務表單 整理發票、估驗單、付款申請表等文書資料 製作簡單收支統計、憑證彙整,提供會計審核使用 協助資料歸檔、分類、存檔(不需處理報稅業務)
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  • 會計助理

    月薪 32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務
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  • 餐廳外場幹部43100-52000

    月薪 43100~50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    薪水43100-50000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。
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    供餐福利工作獎金
  • 【寵物公園】門市工讀生/計時人員–台北市中山區

    時薪 196~210元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 門市據點: https://www.wonderpet.asia/store_location/0303_zhongshan/?store_brand&store_service&submit=%E6%90%9C%E5%B0%8B 【上班時間可討論,林森店晚班須配合到02:00】 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合,兼職夥伴,未來可轉正職
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  • 【總公司營運部】工務助理/行政助理

    月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.現場人員調派、工程分包、分項工程指揮與施工進度控管 2.工程成本預算控管、安排及業務處理 3.提出品管統計分析、矯正與預防措施,後續追蹤及改善 4.負責各項行政庶務工作級請款事宜 5.跨部門溝通協調 6.協助主管交辦事項
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  • 西區-行政會計

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    工作內容及應備技能: 1. 勞健保業務: 系統加退保等作業。 2. 制作日結單、月報表、其他相關作業。 3. 線上及電話客服。 4. 日常會務及一般行政事務處理; 其他主管指派工作。 5. 處理廠商請款、付款帳務處理。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 其他一般會計帳務。
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  • 儲備幹部-鹿港店

    月薪 40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊!
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  • 學校行政庶務人員

    月薪 35000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    1.採購與工程修繕相關事宜 2.校車事務與學生餐食管理 3.圖書館相關業務 4.校內外活動統籌 5.活動與行銷規劃 6.校園相關文宣製作 7.郵件、公文收發管理 8.資訊設備與平台管理 9.教學支援與行政協助 10.實驗室、科學活動、運動競賽相關事宜 11.主管臨時交辦事項
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  • 急 高雄橋頭區 新大樓社區主管 (需有事務證照) 近都會公園

    月薪 43000元 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗
    休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 管理、訓練、考核、獎懲所屬員工,與員工建立良好的溝通管道。
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