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1. 負責專案規劃、流程分析、解決方案評估、SA、SD、PG、TEST、整合測試、UAT、專案驗收等。 2. 管理專案進度、統整與協調，制定執行計劃，並確保符合時程規劃。 3. 與團隊成員密切合作，持續提升專案開發與管理之技術與方法。 4. 與內/外部團隊溝通協調，提出可執行之建議方案。 5. 進行專案系統簡報，負責專案之完成。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ &&工作內容： 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 2.經營協調 新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源： 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金： 1.無經驗普專，保障3.2萬底薪12個月，另有業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊： 店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！

1. 制定並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫，規劃和督導工地安全衛生管理。 2. 規劃和執行工地安全衛生稽核，包括定期巡視、設備檢查及作業環境測定，確保合規作業。 3. 評估和管理工地特殊危害（如高空作業、施工機械操作等），並提出改善措施。 4. 規劃並執行工地安全衛生教育訓練，推廣勞工健康檢查及健康管理機制。 5. 熟悉建築工程相關法規及施工技術，並提供工地安全衛生管理建議及專業諮詢。 6. 調查分析工地職業災害，撰寫報告並提出預防性方案，強化安全績效。 7. 建立並維護工地安全衛生相關文件管理系統，確保資料齊備並符合稽核需求。 歡迎對建築工程安全充滿熱忱的專業人士加入我們，攜手打造高標準的安全職場！

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成主管其他交辦事項 3.熟悉公司規章與客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.需配合加班 7.與顧客溝通協調對成品進行修改影像處理、轉檔輸出 8.電腦作業為主，操作Illustrator與Photoshop，MacOS系統(無經驗可交)

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1. 訂單處理。 2. 客戶及廠商各項帳務處理。 3. 其他庶務事項。 4. 其他主管交辦事項處理。 5. 熟悉文書處理軟體,ERP軟體

1.廠商聯繫與維護。 2.基本文書處理。 3.其他業務事項的協助處理。 4.上班時間08:40-17:40。 ◆另採排班制，需配合 ◇平日晚間值班:18:00-21:00(每月約5-6天) ◇假日值班:10:00-18:00(每月約3-4天) ◆值班皆依法給予加班費或補休

上班時間:週二~週六09:00~18:00，每週日、每週一連休兩天。 基本底薪36,000，全勤、工作獎金另計。 三節獎金、生日禮金、員工購物優惠等。 1. 處理應收、應付、手開紙本發票、電子發票、衛生局資料上傳、國內外文件核對等。 2.進銷存登打及庫存核對管理，公司業務支援(例如:打報價單、印標籤等)。 3. 熟悉Excel操作應用，需細心、邏輯分析清楚及良好溝通能力。 4.辦公室環境清掃整理等。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 6.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳、郵局寄信、一般現金收付作業。 俱經驗者佳、無法加保者勿擾。