轉職熱搜工作

※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！ ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

- 高端家電商品銷售，售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式，展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 ※此職缺將經過專業內部訓練。 ※相關新聞：https://reurl.cc/LXn63L。

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給； 底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 - 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。

🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

加入本公司後，入職須知! ．受訓1-2個月，薪資相同。 ．在夜市攤位內提供商品介紹及銷售服務。 ．熟悉點貨、叫貨流程。 ．配合公司調度。 ．攤位金錢管理。 ．攤位清潔。 ．開發新客群。 ．維護既有客戶。 ．提供客戶產品技術支援及問題解決。