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Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 1.兒童美語教學，學生美語作業批改與相關教務 2.外師聯合教學，與外師溝通，共同完成教學工作 3.親師溝通與聯絡，學生學習輔助 4.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣)

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1.負責跑單、擺盤、送餐外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ▲▲▲有經驗者優▲▲▲ *歡迎對餐飲服務有經驗、熱忱，享受從顧客服務互動中得到樂趣者。 *總能微笑服務顧客，親切熱忱的互動並配合公司活動推廣。 *喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1. 以提升官網消費者的整體購物體驗為核心目標，促進顧客回購率，並有效運用會員名單，深化會員經營與提升會員價值。 2. 主責營養電商+線上通路(包含粉絲團、LINE@、客服)。 3. 規劃官網場景檔期與廣告推廣成效追蹤，並以場景達成業績目標。 4. 定期追蹤網站數據與分析檢討活動成效，及時調整銷售與行銷方案。 5. 協同團隊個別通路區隔檔期差異化，並統整團隊通路回饋，擬定測試行銷方案，掌握銷售趨勢。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．協助洗車、負責推廣及販售副產品。 ．於每天營業結束時，進行營業額清點對帳。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核各種人員。 ．協助加油站營運管理，管理加油站各項營業業績、人事、主、副產品進出貨事宜。

招募頂尖業務｜要的就是你這種想賺錢的人！ │需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付交通費） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【收入結構】 高獎金／付訂就算成交， 另有私車公用補貼!! 業務平均月收入：$50,000～$170,000 Top Sales：無上限收入 保底薪資：$34,500（新手也有保障） 【工作內容】 初期公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 產品超高CP值，成交率平均 80％以上，搭配你的魅力，成功更快 除了公司客源，還能透過口碑持續拓展回流客 輪流門市值班，接待上門顧客 配合主管交辦任務 【服務範圍】桃園｜新竹｜苗栗 【休假制度】 上班時間：10:00～18:30（依丈量排程，含0.5小時休息，總時數8.5H） 休假制度：排休制，每月約休10天(總休假日跟公務員一樣多!!) 【我們要的人】無相關經驗可 有十足野心、執行力強、具優秀銷售基因 熱愛挑戰高收入，願意付出行動實現目標 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪，我們在等你。

-【工作內容】- 1. 了解顧客需求：訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策：提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫：每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位：制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣：彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們，您可以~】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！