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臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室婦產科招募四級個案管理師公告1150136
月薪 45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室婦產科招募四級個案管理師 一、單位:婦幼專案辦公室婦產科 二、職稱:約用個案管理師 三、名額:正取2名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪4.5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷: 學歷:大學或專科以上護理相關科系畢業。 經歷:且具2年以上醫療相關工作經驗,經本院認定者。 3.證書(照):具中華民國醫事(護理)人員證書。 4.其它要求: (1)悉office作業系統電腦操作、文書作業。 (2)具有耐心、細心者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年10月30日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專題報告70%,總分75分以上為錄取標準。 專題報告題目:【做為一位個案管理師,如何增加孕婦來本院看診及生產的意願,請說明具體的方法與作為】。寄送報名表時請一併繳交1份專題報告書面資料,甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔,並以口頭簡報方式進行,進行時間每人10分鐘為限。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)婦產科個案管理與追蹤,包含資料登錄及個案聯絡 (二)婦產科相關業務之衛教及說明 (三)門診諮詢服務,配合婦產科門診時段輪值,含上午、下午、間及假日門診 (四)行政相關庶務工作 (五) 其他臨時交辦事項 六、工作地點:臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市福州街12號)。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】展開 -
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急徵 IF極速剪髮【台中沙鹿區光華店】剪髮師
月薪 29500~45000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 客源穩定,工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。 -
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品牌電商官網專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗一、官網營運與業績管理 1.負責 Hang Ten 官網每日/每週 Sales Performance 追蹤與分析。 2.負責商品上下架、分類、排序、價格及 Promotion 設定與維護。 3.規劃官網首頁、新品、Best Seller、主推商品及 Landing Page 等重點版位。 4.每週分析 Sales、Traffic、CVR、AOV、UPT、會員及商品表現等關鍵數據。 5.根據數據洞察提出具體 Action Plan,持續優化官網營運與銷售表現。 二、EC 活動企劃 1.不只是執行既有活動,能依市場、商品、庫存、天氣、會員及銷售狀況提出 EC 專屬活動。 2.規劃 Flash Sale、限時搶購、會員日、滿額優惠、組合購、加價購等促購活動。 3.針對新品、滯銷品及高庫存商品規劃合適的促銷策略。 4.主動尋找異業合作、導流及會員成長機會,拓展 EC 業績。 5.每月規劃並提出完整 EC Campaign Calendar。 三、商品與內容企劃 1.將商品特色轉化為消費者容易理解的「購買主題」,提升商品溝通力與轉換率。 2.規劃 LINE、CASUAL、THERMO CONTROL、1960 等系列商品的線上溝通與內容呈現。 3.發展「本週熱銷」、「穿搭推薦」、「場合穿搭」、「機能推薦」等內容主題。 4.與 Merchandising Team 密切合作,發掘並打造 Hero Product,提升商品曝光與銷售機會。 四、AI Content Creation 1.運用 AI 工具製作 Lifestyle Image、Model Styling、商品情境視覺及簡易 Banner。 2.能撰寫及優化 Prompt,快速產出符合 EC 需求的視覺素材。 3.與 Visual Support 團隊合作,將 Campaign Idea 快速轉化為具體視覺內容。 4.具備 AI Video/Reels 製作能力者加分,能協助拓展短影音內容應用。 五、CRM & Traffic 1.負責 LINE、EDM、APP Push 等會員溝通渠道的內容規劃與推播,並依會員特性進行分眾行銷。 2.規劃新會員招募、首購、回購及沉睡會員喚回等會員經營策略,提升會員活躍度與回購率。 3.透過會員數據與流量分析,持續優化溝通策略及導流成效,提升 EC 流量與轉換表現。 4.具備 SEO/Organic Traffic 基礎操作與優化能力,提升網站自然流量與曝光。 5.能與 Digital Marketing 團隊/Agency 協作,執行 Meta、Google Ads 等數位廣告投放與成效優化。 六、Performance & Optimization 1.熟悉 GA4、91APP 等數據分析工具,能獨立進行後台數據追蹤與分析。 2.分析 Traffic → Product View → Add to Cart → Checkout → Purchase 完整轉換漏斗,找出流失環節與優化機會。 3.根據數據洞察找出消費者流失原因,提出具體改善方案並追蹤執行成效。 4.活動結束後進行 Post-Campaign Review,不只檢視 Sales 成果,更進一步分析 What Worked / What Didn‘t / What‘s Next,將數據轉化為下一階段的行動策略。展開 -
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