轉職熱搜工作

1.工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、採購、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。

1.辦理公司主管要求，協調及配合建築師規劃及繪製各種相關設計圖說。 2.熟悉建築相關法規尤佳。 3.熟悉Auto CAD、SketchUp。 4.熟悉代書業務及法規尤佳。 5.協調/聯繫廠商。 6.其他主管交辦事項之配合辦理。 7.有工作經驗尤佳。

尋找協助美國稅務研究之專業人才加入： 1. 研究美國公司稅務； 2. 追蹤與研析美國稅務法令變動趨勢與發展； 3. 協助與KPMG美國會員所聯繫合作； 4. 研究台商赴美投資布局與上市、美商企業回台上市、企業業務重組等稅務議題。

本工作以技術層面為主，使用高精密自動焊接機台，於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才，無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請以電洽0975-080105 高先生聯絡!

本工作內容係協助辦理環保局噪音科技執法相關工作： 一、協助資料彙整、數據收集分析 二、工作分配交辦及活動辦理規劃 三、計畫相關工作規劃執行等及協助計畫執行成果報告撰寫、簡報製作 四、與環保局相關業務行政溝通作業

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.文具訂購 7.主管交辦事務

1.配合生檢室(神經內科)業務 2.臨時交辦事項 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月

1.執行訂餐、收發傳遞、文具印刷、事務機器、耗材採購等事務類業務。 2.具文書處理能力 3.主管交辦事務 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5.支援或協助各部門之各項總務工作。 6.出貨小物品之包裝.

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。