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駐點工程師(新吉工業區服務中心)
月薪 35000~40000元 台南市安南區 1~2年工作經驗協助辦理各項相關會議及臨時交辦事項之業務,配合業務執行聯繫,具備環保問題諮詢及廠商環境巡查之能力,上下班均須簽到、簽退(以打卡時間為憑) ※ 需熟悉電腦文書處理展開 -
身心科專任主治醫師 (成癮專科) (24465002)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 具醫師證書、精神科專科證書、成癮專科證書 2. 具有成癮服務經驗 3. 工作內容: - 精神科門診診療、照會會診 - 精神及心理衛生業務 - 成癮門診看診之醫療業務 - 國際特診IPCC服務展開 -
B-財富金融處-資深理財管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試展開 -
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【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|需配合輪班
月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程展開 -
【德商DHL】新竹(竹東)-倉儲管理人員-輪班-KW
月薪 35000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作說明】 1. 倉儲物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 倉儲系統操作與資料維護 3. 客戶應對及異常處理 4. 機具操作(油壓板車、電動拖板車等) 5. 主管交辦事項 ※輪班津貼另計 【環境設施】 ★全天候冷氣房 ★免費停車位 【獎金福利】 ★班別津貼 ★年終獎金/績效獎金 ★年度調薪 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋展開 -
【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員|固定夜班| 無經驗可| 完整教育訓練|享夜班津貼
月薪 33000~41000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下夜班 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程展開 -
【德商DHL】龜山-堆高機手 - 週休二日-JH
月薪 35000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 每日庫存管理與登錄,協助製作出貨的報表 2. 負責倉庫貨物分類與存放 3. 每日核對撿貨與裝箱紀錄 4. 主管交辦事項展開
