轉職熱搜工作

1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 6.配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 需獨當一面協助。 7. 現場管理經驗 。工程預算編列、工作進程安排及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 8. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力.高效廠商溝通派工協調運作力 9. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行。 10. 其他主管交辦事項。

1.與工作團隊及個案共同擬定復健計畫、每月會談紀錄等。 2.輔導個案保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.提供健康維護相關衛教(防疫宣導、洗手、疾病症狀及照顧)。 4.協助訓練個案溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練個案日常生活之各項技能。 6.住民體適能測量及訓練。 7.機構感控業務。 8.臨時交辦事項。 9.接聽住民或家屬電話，並且提供協助。 10.活動團體的設計、引導、訓練個案恢復社區及日常生活功能訓練。 11.協助評鑑、督考等文書作業。 12.輔導個案規則就醫及藥物自管訓練。

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定

~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4. 照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

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1.汽車駕照，有駕駛經驗。 2.物流作業管控點及填寫相關管理報表。 3.每個月需出差至少兩次 4.全省櫃位進撤櫃規劃：安排並執行櫃位進撤櫃(含櫃位裝潢規劃、廠商洽談、撤櫃協助...等) 5.全省櫃位營業維護：基本店務協作(含庫存管理、備品採購...等)。 6.訂單排程之理貨，出貨、退貨運送。(協助或自行裝卸貨物並妥善打包) 7.倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 8.倉庫配置、動線規劃、貨品標示等管理。 9.貨品進貨、盤點庫存、包裝出貨等倉儲相關業務。 10.完成其他主管交辦事項。 ※通過試用期後，會調整薪資。 ※需搬重物

1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 6. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8. 接待客人、銷售相關美容產品 9. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 10. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓

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1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助