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💼提供多元化金融貸款服務，服務產品涵蓋汽機車貸款、原車融資、借新還舊、他行代償、增貸服務、債務整合以及房貸二胎，主要面向有資金需求的個人和家庭，致力於幫助客戶迅速獲取資金，解決財務需求。 📌工作內容 1. 公司提供大量有效客戶名單，透過電話聯繫潛在客戶，主動提供貸款產品的相關資訊與諮詢服務。 2. 了解客戶需求，推薦適合的貸款方案並協助客戶完成申辦流程。 3. 持續學習公司產品與金融知識，並參與內部培訓，提升銷售技巧與專業能力。 4. 追蹤客戶後續需求，促進合作的深度與持續性，提高客戶滿意度。 5. 與其他內部團隊協作，確保整體服務流程的順暢與高效。 6. 依承攬契約、業務內容，與承攬人議定之報酬。 7. 純內勤，周休二日。 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 💡歡迎對電話客服工作有經驗、有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的團隊，與我們一起為更多客戶實現資金需求提供解決方案！期待您的加入！🚀

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

工作內容 ＊不動產相關買賣服務 ＊不動產相關租賃服務 ＊不動產專業免費諮詢服務 ＊相關稅務法律諮詢服務 ＊不動產免費房價評估服務 公司福利 ＊新人教育訓練及輔導考照 ＊優渥獎金制度(電洽) ＊不定期員工聚餐及旅遊

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-Lead and manage overall business operations in India, ensuring alignment with global corporate strategy and objectives. -Develop and execute market entry and growth strategies tailored to the Indian industrial and manufacturing sectors. -Establish and maintain strong relationships with key customers and partners in the region. -Drive revenue growth and market share by identifying new business opportunities and optimizing sales pipelines. -Collaborate closely with cross-functional teams to localize offerings and ensure successful product/solution deployment. -Ensure compliance with local laws, regulations, and corporate policies. -Represent the company at industry events, trade shows, and other external engagements in the Indian market.

用美語打開孩子的世界觀，也打開教育的新可能！ 誠摯邀請熱愛教學與團隊管理的你，加入「讀你我美國學校」，成為我們核心營運的重要推手！ 【課程與教學管理】 1. 規劃、設計與調整課程內容與特色主題課程 2. 定期觀課與教師回饋，確保教學品質與學生學習效益 3. 教材挑選與更新，對接課綱與市場趨勢 【師資管理】 1. 協助招募與培訓中／外籍教師及助教 2. 安排教師排課與教學支援，營造正向教學文化 3. 規劃內部培訓與教學觀摩機制 【行政與營運管理】 1. 協助分校日常營運管理（教室、器材、環境與教學排程） 2. 處理家長溝通與課程回饋，協助行政報告與績效追蹤 【招生與行銷推廣】 1. 配合招生目標，規劃與執行體驗課、親職說明會等活動 2. 協助社群經營，傳遞品牌理念與課程亮點 【學生管理與關懷】 1. 關注學生出席、學習進度與課後適應狀況 2. 規劃成果展示與家長回饋機制，提升學習成就感與家長黏著度

一、行銷品牌策略： 1.制定品牌4P策略，包括市場與品牌數據分析（WGSN、Beauty Streams等）。 2.產品組合分析、價格定位、分銷渠道、360度行銷活動、目標產品創新需求。 二、策略性行銷情報： 1.市場數據收集與解讀。 2.當地競爭分析及趨勢簡報。 3.TJ Enterprise 內部資料。 三、產品開發： 1.維護、推廣和擴展美國“即用型”產品目錄。 2.創新產品簡報與開發、樣品準備、行銷文件、內部活動的交付與補充。 3.支援台灣/美國R&I團隊的產品開發與展會。 四、銷售團隊支援： 1.按需求為關鍵客戶會議創建定制簡報。 2.協助銷售團隊進行產品選擇過程，以回應新客戶簡報需求。 3.如有需要，支援客戶配方開發與批准，並與當地實驗室、銷售和運營部門密切合作。 五、活動支援（全球/當地展會和客戶開放日） 1.培訓銷售/客戶開發團隊選擇、定位和向客戶展示產品。 2.全球/當地活動中向客戶展示產品。 3.協調美國活動的展示材料：產品樣品、行銷材料等。